Los líderes sindicales nacionales, así como los de California y los primeros estados de las primarias presidenciales, se reunirán esta semana en Sacramento para advertir sin rodeos a Gavin Newsom que el apoyo sindical a su campaña presidencial de 2028 depende de la protección de los empleos de la inteligencia artificial.
El evento, organizado por la Federación de Sindicatos de California, califica a la IA como “la mayor amenaza existencial que enfrentan los trabajadores estadounidenses en la actualidad”. El grupo quiere que Newsom “o cualquier candidato que espere las elecciones de 2028” sepa “alto y claro” que “nuestros miembros quieren un líder que trabaje con los sindicatos para proteger los empleos y crear barreras de seguridad contra la inteligencia artificial”.
El evento obviamente destaca a Newsom por su estatus de favorito en las primeras encuestas previas a la campaña, así como por el papel de liderazgo que desempeña la industria de alta tecnología de California en el desarrollo de la IA y la actitud un tanto ambivalente de Newsom hacia los efectos potenciales de la IA.
“La proliferación de la inteligencia artificial en los últimos años ha sido nada menos que explosiva”, afirma un documento de antecedentes del evento. “Los empleadores han recurrido a la IA para todo: desde usarla para vigilar y controlar a los trabajadores, hasta fijar salarios y reemplazar directamente a los trabajadores.
“La inteligencia artificial es una industria multimillonaria que continúa creciendo sin control, sin salvaguardias de sentido común, arruinando o incluso perdiendo el sustento de los trabajadores. »
El documento informativo cita claramente el veto de Newsom al Proyecto de Ley 7 del Senado del año pasado, un proyecto de ley respaldado por los sindicatos destinado a prohibir a los empleadores utilizar la IA para tomar decisiones disciplinarias y de despido. Al rechazarla, Newsom dijo que la medida era “demasiado amplia” y evitaría incluso usos inofensivos de la IA.
El veto de Newsom ilustra sus esfuerzos, mientras la industria de la IA explota, para satisfacer tanto a la industria tecnológica, con la que ha tenido vínculos políticos durante décadas, como a aquellos que se preocupan por los impactos sociales y económicos de la IA.
Este proyecto de ley es uno de varios proyectos de ley presentados para abordar estos impactos. En general, Newsom tiende a favorecer los intentos de proteger a los niños y otros grupos vulnerables de la IA, al tiempo que se opone a medidas que podrían frenar el crecimiento de la industria. Gravar los beneficios de las inversiones en IA constituye una importante fuente de ingresos para un Estado que enfrenta déficits presupuestarios crónicos.
Durante su discurso final sobre el estado del estado ante la Legislatura el mes pasado, Newsom dijo: “No hace falta decir que ninguna tecnología es más prometedora y más peligrosa para los empleos, para nuestra economía y para nuestra forma de vida que la inteligencia artificial. El genio tecnológico está fuera de la botella. Así que la pregunta no es si se está produciendo un cambio; lo es. La pregunta es: ¿Qué valores nos guiarán en esta nueva frontera?”
Newsom elogió “una legislación histórica para crear las primeras reglas del país para el uso responsable, ético y seguro de la IA, regulaciones que proporcionan barreras que equilibran los riesgos y las oportunidades”.
Lo llamó un “modelo para la nación” recientemente emulado por Nueva York, pero no mencionó medidas, como la SB 7, que bloqueó directa o indirectamente.
No es fácil determinar si la IA representa una amenaza que preocupe a los líderes sindicales. Si uno introduce el “efecto de la IA en el empleo” en un motor de búsqueda de Internet (impulsado por IA, por supuesto), inmediatamente aparece una gran cantidad de estudios e informes.
Si bien todos reconocen que habrá impactos, existe una amplia gama de opiniones sobre qué industrias y categorías laborales se verán afectadas y si estos efectos serán evolutivos o revolucionarios, positivos o negativos.
Los sindicatos han asumido lo negativo, como lo demuestra la huelga de 148 días de los guionistas de Hollywood en 2023 por los efectos de la IA en su oficio. También es notable (e irónico) que las empresas tecnológicas de Silicon Valley estén despidiendo trabajadores porque utilizan IA para realizar el trabajo de codificación realizado por humanos.
La incertidumbre sobre el futuro genera miedo, y el miedo es un gran motivador en las campañas políticas, como nos recordará Newsom esta semana.
Dan Walters es columnista de CalMatters.
