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Los empleados municipales deben presentarse a trabajar.

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Es sorprendente que los trabajadores de la ciudad no se presenten en persona, pero tal vez no, lo que explica el declive de los servicios públicos en Los Ángeles.

El California Post simplemente caminó por los edificios de la ciudad el viernes pasado y los encontró abandonados: un virtual “apocalipsis zombie”.

Muchos miembros del personal trabajaron de forma remota, como si la pandemia de coronavirus nunca hubiera terminado.

No fue un fin de semana largo de vacaciones. Un viernes cualquiera.

Y el personal de la ciudad le dijo al California Post que esto sucede con regularidad.


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Los ciudadanos que necesitaban ayuda de la ciudad descubrieron que no había nadie allí para ayudarlos.

Salieron del trabajo, desafiaron el tráfico, recorrieron el laberinto del centro, pagaron el estacionamiento y se fueron vacíos.

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Obviamente, el alcalde Bass ordenó a su propio personal que se presentara al menos cuatro días a la semana, pero obviamente no exigió el mismo nivel de compromiso básico de quienes trabajaban en otros departamentos.

Para una ciudad que quiere que los votantes aprueben aumentos de impuestos en la boleta electoral del 2 de junio, esa no es una demostración convincente.


La alcaldesa de Los Ángeles, Karen Bass, hablando en un podio durante una conferencia de prensa con miembros del concejo municipal y funcionarios de seguridad comunitaria.
La alcaldesa de Los Ángeles, Karen Bass, habla durante una conferencia de prensa en el Ayuntamiento. Ringo Chiu para CA Post

Los residentes tienen derecho a saber si el dinero que ya le están pagando a la ciudad se está gastando y, a primera vista, simplemente se está desperdiciando en empleados ausentes.

Hay espacio para el trabajo remoto y flexible. Los estudios sugieren que unos horarios de trabajo más flexibles permiten a los padres cuidar de sus hijos y alientan a las mujeres en particular a permanecer en el mercado laboral.

Pero si tienes un trabajo público y te pagan los contribuyentes, no es un gran sacrificio que te pidan que te presentes de 9 a. m. a 5 p. m.

Más allá del problema inmediato de lograr que una ciudad haga el trabajo que se supone que debe hacer, existe un problema más profundo de desprecio público. Y no sólo a nivel local.

Este es el resultado de muchos años de estancamiento político y gobierno unipartidista.

Los políticos saben que, siempre que satisfagan a los donantes del partido o a sus activistas más vocales, pueden ser reelegidos, siempre y cuando no sean acusados ​​(que suele ser el caso).

Ya basta. El alcalde Bass debe exigir que los empleados de la ciudad se presenten.

Al fin y al cabo, ella pide que se renueve su propio puesto de trabajo.

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Faustino Falcón
Faustino Falcón es un reconocido columnista y analista español con más de 12 años de experiencia escribiendo sobre política, sociedad y cultura. Licenciado en Ciencias de la Comunicación por la Universidad Complutense de Madrid, Faustino ha desarrollado su carrera en medios nacionales y digitales, ofreciendo opiniones fundamentadas, análisis profundo y perspectivas críticas sobre los temas m A lo largo de su trayectoria, Faustino se ha especializado en temas de actualidad política, reformas sociales y tendencias culturales, combinando un enfoque académico con la experiencia práctica en periodismo. Sus columnas se caracterizan por su claridad, rigor y compromiso con la veracidad de los hechos, lo que le ha permitido ganarse la confianza de miles de lectores. Además de su labor como escritor, Faustino participa regularmente en programas de debate televisivos y podcasts especializados, compartiendo su visión experta sobre cuestiones complejas de la sociedad moderna. También imparte conferencias y talleres de opinión y análisis crítico, fomentando el pensamiento reflexivo entre jóvenes periodistas y estudiantes. Teléfono: +34 612 345 678 Correo: faustinofalcon@sisepuede.es

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