Las mujeres ultraortodoxas ayudan a otras mujeres con ideas afines a unirse al ejército, brindándoles nuevas e interesantes vías de exploración y sin comprometer su forma de vida.
Conozca a las mujeres haredi que están ayudando a otras como ellas a unirse a las FDI mientras preservan sus valores, sirven a su nación, su comunidad y sus familias.
Tal vez sea el nombre, pero parece que hay muchas Esti (abreviatura de “Esther”) haciendo trabajo revolucionario en Israel. Cada una a su manera, estas mujeres continúan el trabajo de la Reina Ester, involucrándose dónde y cómo la comunidad las necesita, incluso a riesgo personal. Con motivo de Purim, durante la guerra para derrocar al opresivo régimen islámico iraní, y con motivo del Mes Internacional de la Mujer, me complace presentarles a otra Esti: Esti Solomon.
Solomon es la última mujer haredí que tuve el privilegio de entrevistar y que está causando sensación para hacer avanzar a su comunidad, a través de su organización ATIDA (“su futuro” en hebreo). Sin embargo, no a todo el mundo le gusta lo que hace Salomon y, como otras mujeres activas de su comunidad, tiene su cuota de detractores.
Abre un nuevo camino
Solomon ayuda a integrar a las mujeres ultraortodoxas en el ejército. Su trabajo ha atraído la atención de fanáticos a los que se les paga para provocar problemas entre quienes amplían el camino de los haredim en Israel. Organizaron manifestaciones a gritos frente a su casa. ellos enyesaron inquebrantable (carteles) advirtiendo contra ella y su trabajo en las calles de la ciudad. Intentaron cancelarlo. Verá, en un mundo donde las FDI son consideradas un anatema para el estilo de vida ultraortodoxo, integrar a mujeres ultraortodoxas en sus filas es una herejía del más alto nivel.
Carteles en Beit Shemesh denuncian el reclutamiento de mujeres ultraortodoxas porque las vuelve seculares. (crédito: YAAKOV LEDERMAN)
Pero esta forma de vida también requiere que la mujer sea el sostén de la familia mientras el marido dedica los días al estudio de la Torá. Esto incluye además tener muchos hijos. Por tanto, la demanda de empleos bien remunerados es alta entre las mujeres ultraortodoxas. Esto significa que las mujeres reciben formación en altas tecnologías, informática y programación.
Para Solomon, conectar a mujeres ultraortodoxas inteligentes y trabajadoras con el ejército israelí fue una respuesta a múltiples necesidades. No sólo traería mujeres ultraortodoxas profesionales al ejército israelí para obtener un trabajo estable y bien remunerado, sino que también conectaría a las mujeres ultraortodoxas con otros sectores de la sociedad israelí, que a menudo están en desacuerdo entre sí.
Solomon dijo que embarcarse en este camino inolvidable surgió de su “amor por Am Israel” y la oportunidad de construir puentes de confianza entre el pueblo de Israel a través de necesidades complementarias.
Más de 600 mujeres ultraortodoxas se unen a las unidades de alta tecnología de las FDI
Cuando comenzó en 2017, el programa Haddasim contaba con 13 mujeres empleadas por la Fuerza Aérea. Ahora, gracias a ATIDA, la ONG que Salomon creó en 2020 con Moshe Morgenstern, abogado y teniente de alcalde de mayoría ultraortodoxa. ciudad de Bnei BrakMás de 600 mujeres trabajan en unidades de alta tecnología y se espera que para finales de 2026 sean más de 800.
La misión de ATIDA es fortalecer el bienestar económico de la sociedad haredí proporcionando a las mujeres carreras tecnológicas avanzadas, permitiéndoles integrarse en el sector de defensa de alta tecnología de Israel preservando al mismo tiempo sus valores religiosos y su identidad cultural.
Para lograrlo, ATIDA pone un fuerte énfasis en el desarrollo de habilidades, la formación integral, la integración social y cultural y la creación de caminos hacia el éxito.
Debido a que las mujeres ultraortodoxas buscan la aprobación rabínica para trabajar en ciertos campos, esto también implicó lograr que el mundo rabínico ultraortodoxo se sentara con las FDI, conociera el programa, discutiera las necesidades de las mujeres y viera hasta dónde las FDI estaban dispuestas a llegar para integrarlas y acomodarlas.
Resulta que está bastante lejos. El programa incluye la construcción de puentes culturales a través de entornos de trabajo receptivos, capacitación en concientización de las FDI y equipos diversos.
Los participantes se someten a meses de formación profesional intensiva diseñada para cerrar la brecha entre sus estudios académicos y las demandas altamente especializadas del ecosistema de tecnología de defensa de Israel. Una vez completados, se les asignan funciones tecnológicas dentro del sistema de defensa por contratos de hasta tres años.
En la cohorte actual –la quinta del programa– 180 mujeres están integradas en las unidades. Más de 1.200 candidatos ya se han presentado a la sexta ronda, cuyo proceso de selección comenzará el próximo mes de marzo. Al final del período de selección, se espera que aproximadamente 200 mujeres más se unan al programa, ampliando las pasantías en nuevos campus tecnológicos en todo el país y creando nuevas oportunidades para las mujeres en la región sur de Israel.
“Las mujeres ultraortodoxas temen perder su forma de vida, no la guerra”
Por primera vez, las mujeres prestarán servicio en el campus tecnológico de las FDI en Beersheba. En general, Salomón dijo: “Los ultraortodoxos aman a la nación de Israel, pero les aterroriza que sus hijos se vuelvan no religiosos. Para integrar sus creencias y servicios, las mujeres reciben halájico asesoramiento cuando las necesidades operativas requieren trabajar en Shabat. El programa trabaja con las autoridades militares y rabínicas israelíes para garantizar su éxito.
ATIDA recluta, entrena y coloca a mujeres ultraortodoxas en puestos de alta tecnología en el ejército israelí. Su empresa conjunta con el gobierno y el ejército israelíes crea oportunidades sin precedentes para el avance económico de las mujeres ultraortodoxas. Ubicadas en unidades estratégicas con un contrato de tres años, las mujeres trabajan en diferentes unidades de las FDI en todo Israel.
Las mujeres trabajan en unidades de las FDI, como las Ofek 324 y 108 de la fuerza aérea; Unidades del Cuerpo de Inteligencia, incluidas 8200 y 81 (la unidad de tecnología de operaciones especiales); la División de Tecnología de las Fuerzas Terrestres; el Cuerpo de Comunicaciones; mando del frente interno; la Dirección de Mano de Obra; y en proyectos designados por las FDI en Elbit Systems.
Las unidades están repartidas por todo el país, desde el Cuerpo de Inteligencia en Safed y las bases navales en Haifa hasta el Centro. Incluyen Galilot 8200; Unidad Ramat Gan 81 y Unidad Sapir; Órganos TIC en las tríadas; la Fuerza Terrestre en Tzrifin y Tel Hashomer; Comando del Frente Nacional en Ramle; Palmajim; y el Departamento de Inteligencia Militar del Comando de Jerusalén.
Promover el éxito del personal
El programa promueve el éxito de las mujeres en el mercado laboral. “En lugar de ganar 7.000 NIS al mes, los salarios pueden llegar hasta 40.000 NIS al mes. Pueden mantener a sus familias y pagar impuestos en lugar de vivir de la asistencia social”, dijo Solomon. Aunque el 73% de los participantes de ATIDA crecieron en barrios pobres, el 100% de los graduados de ATIDA están empleados. Su salario inicial medio es de 25.000 NIS.
Le pregunté a Solomon si las mujeres de su programa estaban involucradas en la guerra actual en Irán. “Docenas de mujeres en el programa están involucradas en operaciones en curso. Han recibido permiso rabínico para estar de servicio en Shabat. Varias de ellas estaban familiarizadas con las operaciones y desempeñaron papeles importantes en ellas. Nuestro personal trabaja con ellas en todo momento, satisfaciendo sus necesidades religiosas, proporcionándoles alimentos y obteniendo aprobaciones. En la Fuerza Aérea, Inteligencia, Comando del Frente Interno y Unidades Cibernéticas, las mujeres y los coordinadores del programa están orgullosos de participar en la defensa de Am Israel”.
De hecho, al cierre de esta edición, llegó a Salomón un mensaje de positivismo y elogios para los participantes de su programa. En la mañana de Shabat, cuando comenzó la Operación León Rugiente, muchos soldados fueron llamados al Comando Central de las FDI.
Las primeras en llegar fueron las mujeres de ATIDA, sin hacer preguntas, listas para servir. Desde entonces han contribuido a la información clave presentada al jefe de inteligencia de las FDI. Su actividad se llevó a cabo bajo la dirección y aprobación rabínica, dado el claro imperativo halájico de pikuaj nefesh – salvar vidas. “Las mujeres ultraortodoxas que asumen responsabilidades de seguridad tan delicadas y pesadas dan esperanza para una futura integración más amplia de los ultraortodoxos dentro de las FDI”, dijo el comandante de la base, expresando una profunda emoción por la unidad judía y un objetivo común. “Estás haciendo algo histórico aquí”.
Para quienes están afuera, estas declaraciones y la realidad que describen pueden ser difíciles de creer. Después de todo, hace apenas unas semanas, dos mujeres soldado fueron perseguidas por las calles de Bnei Brak en lo que parecía una escena de una película de terror.
Una mujer ultraortodoxa con niños en una calle de Mea Shearim en Jerusalén en febrero (crédito: Ilia Yefimovich/AFP vía Getty Images)
Los soldados estaban visitando a otro soldado como parte de sus deberes cuando se extendió el rumor de que estaban allí para dar avisos de reclutamiento.
En cuestión de minutos, las calles se llenaron de hombres y niños ultraortodoxos que gritaban, y las jóvenes tuvieron que ser retiradas bajo vigilancia armada. Siguieron disturbios, incendios y detenciones. El gobierno, aparte de tópicos y débiles condenas, no está haciendo nada para remediar la situación.el inmenso abismo que existe entre la población ultraortodoxa y la sociedad israelí en su conjunto.
Se necesita un pueblo
Parece, una vez más, que el trabajo queda en manos de las mujeres. Quizás, si Dios quiere, a través de este y otros programas similares se pueda aliviar el desprecio y la profunda ignorancia que a menudo ambos sectores de la sociedad se tienen entre sí.
Y tal vez esos pequeños pasos se puedan ver en lo que un hombre haredí que estudia a tiempo completo le dijo a su esposa, que trabaja en la escuela 8200 de la unidad de inteligencia, cerrada debido a la guerra: “Me quedaré en casa con los niños. Tu trabajo es más importante ahora que el mío. Estás defendiendo a Am Israel. Puedo aprender en casa mientras cuido a los niños”.
En este mes de Adar, que precede a Nisán, los milagros que comienzan con lo oculto y terminan con lo revelado son la norma. Que los veamos en nuestro tiempo.
