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Mujer encantada y conmocionada después de que su empleador comenzó a pagarle $1,650 por HORA, pero ahora enfrenta cargos

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Una asistente de cuidado de personas mayores fue arrestada después de no informar un error de pago que resultó en que se embolsara $1,650 por hora.

Rene Nichole Coleman, de 50 años, fue acusada de robo en el tribunal de circuito de Arkansas por supuestamente robar casi 20.000 dólares de su empleador, según el Departamento de Policía de Jonesboro.

Coleman ganaba 16,50 dólares la hora en Superior Senior Care, una empresa de atención domiciliaria ubicada en Jonesboro, una ciudad al norte de Memphis.

Su empleador presentó un informe de robo a las autoridades en agosto pasado, alegando que un error de nómina el 10 de mayo aumentó significativamente su salario por hora a $1,650 por un turno de 12 horas, por un total de $19,388, según una declaración jurada de causa probable obtenida por Estados Unidos hoy.

Cuando los empleadores de Coleman notaron el error, alegaron que ella se negó a reembolsarles y que ya había gastado el dinero para reparar el camión con remolque de su marido.

Después de que Superior Senior Care proporcionara registros financieros a la policía, un detective llamó a Coleman por teléfono.

Supuestamente accedió a informar a las autoridades, pero nunca se presentó en la comisaría, según la declaración jurada.

Luego se emitió una orden de arresto contra ella y fue detenida el 4 de abril con una fianza de 15.000 dólares.

Rene Nichole Coleman, que aparece arriba en una foto de las redes sociales compartida en 2023, fue arrestada a principios de esta semana con una orden de arresto pendiente después de que su empleador alegara que se embolsó casi $20,000 luego de un error de nómina.

Coleman, que aparece arriba en una foto de la reserva, fue acusado de un cargo de robo de más de $5,000 y menos de $25,000.

Coleman, que aparece arriba en una foto de la reserva, fue acusado de un cargo de robo de más de $5,000 y menos de $25,000.

A Coleman supuestamente le pagaron 1.650 dólares la hora por un turno de 12 horas, en lugar de su salario habitual de 16,50 dólares.

A Coleman supuestamente le pagaron 1.650 dólares la hora por un turno de 12 horas, en lugar de su salario habitual de 16,50 dólares.

Dos días después, Coleman compartió una actualización en las redes sociales y escribió: “Sí, Señor, soy libre”.

Coleman fue acusado de un cargo de robo de más de $5,000 y menos de $25,000, lo que constituye un delito grave de clase C.

No está claro si Coleman fue despedida de su puesto en Superior Senior Care. El Daily Mail se ha puesto en contacto con la empresa para obtener más información.

Si es declarado culpable, Coleman enfrenta entre tres y 10 años de prisión o una multa de 10.000 dólares. Aún no se ha declarado culpable de los cargos que se le imputan.

Su próxima cita en la corte está programada para el 18 de mayo, donde será procesada. El juez de distrito del condado de Craighead, David Boling, preside el caso.

El Daily Mail intentó comunicarse con Coleman para hacer comentarios.

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