La BBC ha sido acusada de un escandaloso encubrimiento tras las acusaciones de que un presentador le rompió la muñeca a una de sus colegas durante un altercado físico.
El Mail on Sunday entiende que los jefes fueron informados del violento ataque pero no informaron del incidente a la policía, ni siquiera tomaron medidas disciplinarias contra el miembro superior del personal. Luego continuó trabajando para el canal durante varios años.
Una fuente dijo al MoS: “La agarró por las muñecas, las cruzó y luego la arrojó al suelo. Se presentó un informe médico pero nadie hizo nada. Esto fue un encubrimiento por parte de la BBC.
La BBC se ha enfrentado a una controversia por no haber investigado ni tomado medidas contra Jimmy Savile, el presentador de noticias Huw Edwards y el DJ Scott Mills.
El sábado, altos parlamentarios atacaron a la empresa por las últimas revelaciones del MoS.
El parlamentario conservador Greg Stafford dijo: “No deberíamos sorprendernos dado el historial de encubrimientos de la BBC, pero es increíble que no se hayan tomado medidas apropiadas contra este individuo en el momento en que supuestamente tuvo lugar este incidente.
“Es un asalto que una persona le rompa las muñecas a otra y si posteriormente se hubiera hecho tal acusación, la BBC debería haber llamado a la policía. Sin embargo, parece que una vez más los jefes de la BBC han optado por esconder un problema muy grave debajo de la alfombra en lugar de resolverlo adecuadamente.
El Mail on Sunday conoce las identidades de las dos personas involucradas, pero ha decidido no identificarlas. Desde entonces, ambos abandonaron la Compañía por motivos ajenos al incidente.
El ataque, que requirió que la mujer fuera hospitalizada, supuestamente tuvo lugar alrededor de 2014.
La sede de la BBC en Broadcasting House. El Mail on Sunday entiende que los jefes del canal fueron informados del violento ataque a un colega, pero no informaron del incidente a la policía, ni siquiera tomaron medidas disciplinarias contra el miembro de alto perfil del personal.
Según los informes, los jefes de la BBC llamaron al empleado varias veces para discutir su presunto comportamiento en el lugar de trabajo después de que varios maquilladores informaron posible evidencia de consumo de alcohol y drogas. Según los informes, también fue arrestado por un incidente no relacionado y puesto en libertad sin cargos.
Pero la dirección de la BBC decidió no despedirlo y, en cambio, le concedió lo que consideraron cambios “indeseables”, con la esperanza de que decidiera marcharse.
La fuente añadió: “La BBC podía ver hacia dónde iba todo esto, pero esperaban que él se fuera por su propia voluntad.
“No fue una acción decisiva, acabó quedándose años.
“La BBC fue su escudo porque le dio credibilidad”.
Esta es la segunda acusación de encubrimiento de la conducta del personal que afecta a la emisora en cuestión de semanas.
El mes pasado, la BBC fue criticada después de admitir que sabía que la policía había investigado al ex DJ de Radio 2 Scott Mills por presuntos delitos sexuales en 2017. El canal no tomó ninguna medida contra Mills después de que la policía decidió que no había pruebas suficientes para continuar con el caso y no fue arrestado ni acusado de ningún delito.
La BBC lo despidió en marzo de este año después de enterarse de que el denunciante tenía menos de 16 años en ese momento.
En la foto: el ex presentador de radio Scott Mills, pirateado por la BBC en marzo por acusaciones históricas de delitos sexuales graves.
En la foto: Huw Edwards, presentador de noticias caído en desgracia, que renunció a la BBC en abril de 2024 y luego se declaró culpable de cargos penales relacionados con imágenes indecentes de niños.
El canal también ha sido duramente criticado por su falta de transparencia en el asunto Huw Edwards. Se supo que ella continuó pagándole al presentador de BBC Six and Ten O’Clock News durante varios meses después de que fue arrestado por cargos de imágenes de abuso infantil.
Se declaró culpable de tres cargos de realizar imágenes indecentes de niños en julio de 2024 y fue condenado en septiembre de 2024 a seis meses de prisión, con suspensión de pena de dos años.
Fuentes dentro de la BBC dicen que el canal no actúa con decisión contra el personal acusado de irregularidades graves porque está más preocupado por proteger su propia reputación. Una y otra vez, dicen, esta estrategia de “esconder todo debajo de la alfombra” ha resultado contraproducente, exponiendo a la Corporación a aún más críticas cuando han salido a la luz faltas de conducta o delitos graves.
Ante la serie de escándalos, los jefes de la BBC se han vuelto cada vez más sensibles a la información confidencial sobre los empleados que pasa a ser de dominio público.
El Departamento de Salud puede revelar que el jueves John McAndrew, director de programas de BBC News, escribió a los empleados de la corporación pidiéndoles que evitaran compartir “afirmaciones sin fundamento sobre colegas sin su consentimiento”.
McAndrew citó un “número creciente de casos en los que se ha compartido información confidencial externamente”.
El año pasado, la BBC estableció nuevas “expectativas de comportamiento” para todo el personal tras una revisión de la cultura de la corporación, insistiendo en que “se tomarían medidas claras si no se cumplieran estas expectativas”.
Un portavoz de la BBC se negó a comentar sobre las acusaciones específicas que rodean al presentador que supuestamente agredió a su colega. Ella dijo: “Si bien no hacemos comentarios sobre cuestiones laborales individuales, la BBC cuenta con procesos sólidos para cumplir con nuestros estándares”.
Confirmó que el empleado en el centro de las acusaciones había abandonado la BBC.
