Los padres furiosos de las niñas que asisten a la Escuela para Niñas de Connaught han recurrido a tutores que ganan 400 libras esterlinas al mes después de una huelga de profesores de extrema izquierda en la escuela.
Los profesores de la academia, ubicada en Leytonstone, Londres, han llevado a cabo un total de 45 días de huelga desde 2022, casi un semestre completo.
Su última huelga, encabezada por miembros del Sindicato Nacional de Educación (NEU), comenzó el 21 de abril de 2026 y debía continuar hasta el 8 de junio antes de ser suspendida.
La disputa de este año, según representantes sindicales, se centró en propuestas de despidos, presiones sobre la carga de trabajo, recortes salariales y la eliminación de ciertas materias del plan de estudios escolar.
Sin embargo, la disputa se ha relacionado con una huelga separada en la escuela en 2025, después de acusaciones de mala conducta que involucraron a un miembro del personal del sindicato.
A principios de este mes, los estudiantes de la escuela organizaron su propia contraprotesta en respuesta a la última huelga, con imágenes compartidas en línea que mostraban a algunos miembros del personal riéndose y aplaudiendo a las niñas.
Reunidos afuera de la escuela, los estudiantes portaban carteles que decían “Los niños tienen más respeto que los adultos” y “¿Tienes un día libre?” » – instar a los profesores en huelga a regresar a clases durante el período de exámenes GCSE.
Hoy, los padres de los alumnos afectados hablaron de su enojo por la huelga, que, según dicen, los ha obligado a financiar ellos mismos la matrícula privada en el período previo a los exámenes críticos.
Los padres de niñas que asisten a la Escuela para Niñas de Connaught, que fueron vistas protestando contra una huelga a principios de este mes, han recurrido a tutores que ganan 400 libras al mes.
La diseñadora de moda Angela Tranter, de 39 años, tiene una hija de décimo año que asiste a la escuela.
Tranter dijo que actualmente gastaba 400 libras esterlinas al mes en un tutor privado tras la ausencia de profesores en las aulas este año.
Ella dijo: “Las burlas de mi hija han sido completamente interrumpidas, no hay duda de que el mismo patrón continuará el próximo año.
“Si hubiera sabido que la escuela estaba en huelga desde 2012, nunca habría enviado a mi hija. ¿Por qué querrías enviar a tu hija a una guerra civil entre el personal?
Tranter, que habló con The Times, añadió que los huelguistas “no tienen ningún sentido”.
Ella dijo: “Dijeron que la escuela estaba haciendo cosas ilegales. Dijeron que había despidos masivos de musulmanes.
Alia Khan, cuya hija ayudó a liderar las contraprotestas contra la huelga, señaló que estaba “muy orgullosa” de que sus padres estuvieran criando “guerreros”.
Describió la escuela y su equipo de liderazgo como “fantásticos”, pero dijo que la sucursal local de NEU estaba organizando acciones consecutivas y “burlándose” de los estudiantes que cuestionaban su decisión de hacerlo.
Las imágenes compartidas en línea parecen mostrar a algunos miembros del personal riendo y aplaudiendo en respuesta a las contraprotestas estudiantiles a principios de este mes.
La huelga de este año se produce tras acusaciones de mala conducta que provocaron otro conflicto en la escuela en 2025.
En ese momento, los padres criticaron las huelgas, diciendo que habían causado importantes trastornos en los preparativos para los próximos exámenes GCSE.
En respuesta, el director Alexander Silk afirmó que las negociaciones mediadas por ACAS se habían deteriorado después de que, según informes, los representantes sindicales dijeran que la huelga podría retirarse si se abandonaba una investigación disciplinaria.
Escribiendo a los padres, dijo: “Durante las negociaciones de ACAS la semana pasada, el representante sindical me informó que cancelaría la huelga si acordábamos abandonar la investigación. No aceptamos esto.
Y añadió: “No es apropiado que el sindicato trate de influir en el resultado de un procedimiento disciplinario o intentar forzar la acción de la escuela mediante una huelga. No podemos ni permitiremos que la presión externa comprometa una investigación justa y adecuada.
La NEU, que ha negado haber actuado mal durante la disputa, dijo que la acción de 2025 estaba relacionada con “la victimización de los miembros de la NEU” y otras cuestiones laborales.
Sin embargo, desde 2022 se han perdido decenas de días por huelgas estudiantiles, afectando a varias promociones.
Las huelgas en curso han visto a cuatro directores desde 2019 y el número de estudiantes ha disminuido.
Desde 2022, la escuela para niñas de Connaught ha perdido decenas de días debido a una huelga
La huelga de este año tuvo lugar mientras los alumnos del año 11 se preparaban para realizar sus exámenes GCSE, lo que generó más preocupaciones entre los padres.
Según informes, los docentes han amenazado con realizar huelgas por la disposición de los asientos en las aulas, los turnos de limpieza, el estilo de gestión y las “prácticas laborales injustas”.
Alrededor de 30 huelguistas y simpatizantes se unieron a un piquete frente a la escuela a principios de este mes, incluidos miembros del NEU de todo Cambridgeshire, Londres y Hertfordshire.
Daniel Kebede, secretario general del NEU, se unió al piquete.
Dijo: “Lo que han planeado para Connaught es una vergüenza: recortar materias, recortar profesores”.
El 7 de mayo, tuvo lugar otra manifestación frente al Departamento de Educación, que reunió al personal en huelga de cuatro escuelas involucradas en disputas separadas pero superpuestas en Londres.
Entre los manifestantes se encontraba el personal de la Escuela del Hospital Great Ormond Street, donde el Sindicato Nacional de Educación (NEU) dice que tres altos representantes, incluida la representante sindical Kate Williams, fueron despedidos tras una denuncia colectiva que alegaba intimidación y mal uso de los procedimientos disciplinarios.
En la actualidad, ninguna de las partes parece estar cerca de una resolución. Sin embargo, la huelga en curso ha sido suspendida desde entonces, y los líderes del NEU aparentemente instaron a los docentes a detener su acción debido a la mala publicidad.
Una portavoz de NEU dijo que los miembros de la Escuela para Niñas de Connaught “votaron a favor de la huelga debido a la amenaza de despidos obligatorios y una carga de trabajo excesiva”.
Dijo que mientras continúa la disputa, se están llevando a cabo conversaciones para “con suerte” resolver el problema y se han suspendido nuevas huelgas.
Ella dijo: “La legislación es clara: los trabajadores cedidos no deben ser utilizados para socavar acciones laborales legales. La NEU garantizará que esto se respete.
“Los miembros de Waltham Forest NEU participan en una votación indicativa sobre la cuestión de los derechos de maternidad y la carga de trabajo excesiva.
“La enseñanza es principalmente una profesión femenina, pero los derechos de maternidad disponibles para las docentes son extremadamente inadecuados, lo que afecta la retención de las docentes.
“Ningún docente se toma a la ligera la huelga. Los docentes son profesionales dedicados a quienes con demasiada frecuencia se les pide que hagan un esfuerzo adicional sin la financiación necesaria.
