Un comerciante furioso criticó duramente a los jefes “débiles y desalmados” después de revelar que un aprendiz supuestamente perdió 18 meses de trabajo y fue intimidado tan implacablemente que consideró el suicidio.
El carpintero de Melbourne, William Fleming, que dirige la plataforma de reseñas Tradie Talk, dijo que muchos empleadores proyectan una imagen refinada en línea, compartiendo fotos sonrientes del equipo y mostrando su trabajo mientras maltratan al personal a puerta cerrada.
“Una persona me dijo que casi se suicida por lo que experimentó con su jefe”, dijo.
“Muchos de ustedes sabrían quién es este jefe, nunca notarían que hay algo malo, nunca sabrían cómo tratar a su personal y desde afuera se ven perfectos.
“Este tipo se pavonea en Instagram, muestra su cara, muestra a su equipo, muestra el trabajo que hace, está orgulloso de todo lo que hace, pero detrás de escena es simplemente un imbécil”.
“Hubo intimidación verbal, reprensión y menosprecio”, dijo Fleming.
Fleming argumentó que algunos patrones atacan deliberadamente a los trabajadores jóvenes y dijo que lo habían inundado con mensajes de aprendices que detallaban acusaciones de intimidación y maltrato en las obras de construcción.
“Muchos de estos tipos son imbéciles débiles y sin alma que se aprovechan de la gente más joven y más pequeña porque son blancos fáciles”, dijo.
El carpintero de Melbourne William Fleming (en la foto) dice que la cultura tóxica hacia los aprendices a menudo proviene de jefes que parecen exitosos y profesionales en línea.
“Puedo garantizar que no le dirían eso a alguien de su edad”.
El video rápidamente acumuló comentarios de otras personas que compartieron experiencias similares, y muchos contaron su propio tiempo en la industria.
Uno dijo que sus colegas eran “terribles”.
“No puedo soportarlo y normalmente no soy alguien que se emocione”, dijeron.
“Todos los días, de camino al trabajo, me descompongo. Me encanta el trabajo eléctrico, pero simplemente no quiero continuar con nada”.
Otro dijo que su aprendizaje era tan malo que esperaba que el motor de su auto explotara camino al trabajo.
“Dejar de fumar fue lo mejor que hice: el alivio que sentí cuando llegué a casa nunca antes lo había sentido”, dijeron.
“Existe una diferencia entre bromear y acosar, y algunas personas cruzan esa línea”.
Muchos oficios dicen que el acoso a los aprendices es “sistémico” en Australia
Otros dijeron que amaban el trabajo pero temían la cultura tóxica, y uno reveló que abandonaron la industria por completo por el bien de su salud mental.
Una pareja afirmó que su novio profesional la llamó en medio de ataques de pánico después de que la “insultaron y menospreciaron” en el trabajo.
Otro dijo que el acoso a los aprendices era “sistémico” en toda Australia.
“La cultura de acoso a los aprendices más jóvenes y de menor tamaño debe cambiar”, dijeron.
Otro afirmó que se les negó el permiso después de la muerte de su hija cuando eran aprendices de primer año, mientras que otro afirmó que un amigo recibió un disparo en la espalda con una pistola de clavos en el lugar.
Fleming dijo que los transeúntes que no intervinieron fueron tan malos como los perpetradores.
“Si estás ahí y ves lo que está pasando y no haces nada, eres igual de malo”, dijo.
“No tiene por qué ser difícil, incluso solo decir, amigo, entiendo que esta es una situación muy estresante, pero te agradecería que no hablaras así con los trabajadores.
“Lo mínimo que podemos hacer es tener una conversación con el aprendiz después, hablar con él sobre esto y decirle que todo está bien. Lo entiendo, es difícil”.
