Amazon ha revelado planes para realizar una nueva ronda de despidos que eliminaría varios cientos de puestos de trabajo del titán tecnológico en el Área de la Bahía, reducciones que afectarían principalmente a los trabajadores del condado de Santa Clara.
La empresa de comercio electrónico ha decidido eliminar 643 puestos de trabajo en el Área de la Bahía, informó Amazon en una carta WARN enviada al Departamento de Desarrollo del Empleo del estado.
Los despidos de Amazon siguen a las decisiones del propietario de la aplicación Facebook, Meta Platforms, de eliminar 308 puestos de trabajo en Menlo Park y del gigante de la industria de chips, Applied Materials, de eliminar 363 puestos de trabajo, lo que afecta a los trabajadores en Santa Clara y Sunnyvale.
Las empresas de tecnología del Área de la Bahía han reducido su fuerza laboral en los últimos años luego de un auge de contratación durante el brote de coronavirus para satisfacer la creciente demanda de trabajo y aprendizaje remotos.
Cuando esta demanda disminuyó, las empresas de tecnología comenzaron a realizar despidos a niveles elevados a partir de 2022.
Más recientemente, las empresas de tecnología han estado reduciendo su tamaño para tratar de determinar cómo responderán y gestionarán el cambio radical hacia la inteligencia artificial y otras tecnologías avanzadas.
En las últimas oleadas de despidos que afectan a los trabajadores del Área de la Bahía, Amazon dijo que decidió eliminar 391 puestos de trabajo en Sunnyvale, 176 en Palo Alto y 76 en Santa Clara, según la carta WARN que la empresa envió al EDD estatal.
Amazon, con sede en Seattle, calificó los recortes de empleo como permanentes.
Se espera que los despidos en Amazon se produzcan el 26 de enero del próximo año, según la carta de WARN. Según el aviso WARN, podrían producirse recortes de empleo adicionales el 27 de febrero y el 27 de marzo en relación con las reducciones de personal actuales de Amazon en el Área de la Bahía.
Los recortes de empleos de la compañía de tecnología en el Área de la Bahía son parte de la eliminación global de varios miles de empleos por parte de Amazon.
En una carta abierta del 28 de octubre A los empleados de Amazon, Beth Galetti, vicepresidenta senior de experiencia humana y tecnología de Amazon, trató de explicarles la justificación de las reducciones de fuerza laboral.
“Estamos invirtiendo en nuestras mayores apuestas y en lo que más importa para las necesidades actuales y futuras de nuestros clientes”, dijo Galetti en la carta. “Si bien esto implicará reducciones en algunas áreas y contratación en otras, resultará en una reducción general de nuestra fuerza laboral de aproximadamente 14.000 puestos. »
Otros recortes de empleo podrían avecinarse en Amazon en 2026, más allá de estas nuevas reducciones de fuerza laboral, han advertido ejecutivos de la compañía. El auge de la inteligencia artificial ha provocado cambios dramáticos cuyo curso completo se desconoce, afirmó la compañía.
“El mundo está cambiando rápidamente”, dijo Galetti. “Esta generación de IA es la tecnología más transformadora que hemos visto desde Internet”.
