Los adultos jóvenes de California ganan significativamente más que sus pares en todo el país, pero estos ingresos de los millennials no son significativamente más altos que los estándares del Estado Dorado.
Mi confiable hoja de cálculo miró el panel de SmartAsset Ingresos en 2024 de los hogares encabezados por millennials en 357 ciudades importantes de EE. UU. – incluyendo 77 en California. Los ingresos de esta cohorte de 25 a 44 años se compararon con los ingresos generales de cada ciudad para calcular el pago de las primas de los millennials o, en casos raros, una brecha de ingresos problemática.
Comencemos con el ingreso familiar medio de los millennials urbanos de California, $109,600. Eso es un 33% por encima de la media de $82,600 en ciudades fuera de California.
A continuación, considere el ingreso medio general de $101,200 en California, en comparación con $76,100 en otros lugares, también una brecha del 33%.
Aunque los millennials de California están claramente bien pagados en comparación con sus pares nacionales, consideremos la modesta prima que ganan en el estado.
El ingreso medio de los millennials en el Estado Dorado es más alto que el de todos los hogares en las ciudades de California. Ese es el mismo aumento de puntos porcentuales observado en otras ciudades de Estados Unidos.
Tenga en cuenta que los niveles de ingresos determinan la demanda de bienes y servicios. El monto de los salarios es una variable clave en el costo de vida local.
Esta modesta prima salarial milenaria en toda California puede ser una fuente de estrés financiero para un grupo de jóvenes que enfrentan, entre otros desafíos, la tarea de criar hijos o el alto costo de comprar una casa en el Estado Dorado.
Puntos débiles
En 10 de estas 77 ciudades de California, los ingresos de los millennials son más bajos que los ingresos generales: es decir, el 13% del estado, lo que indica un alto potencial de estrés financiero.
Fuera del Estado Dorado, los millennials ganan menos que el ingreso general en 26 de 280 ciudades, o sólo el 9 por ciento.
Estas 10 ciudades de California están lideradas por Santa María, donde los ingresos de los hogares millennials de 66.000 dólares están un 12% por debajo de 75.000 dólares para todos. Este déficit del 12% fue el tercero más grande entre 357 ciudades en todo el país.
Los otros nueve, clasificados según su déficit de ingresos milenarios…
Covina Occidental: Déficit del 9% (el sexto más alto en EE. UU.): 91.800 dólares de ingresos de los millennials frente a 101.300 dólares para todos.
Pueblo de Daly: Déficit del 7% (Nº 10): 109.600 dólares para los millennials frente a 117.900 dólares para todos.
Inglewood: Déficit del 5% (Nº 16): $66,200 para los millennials versus $69,400 para todos.
Visalia: Déficit del 2% (#25): $83,300 para los millennials versus $84,800 para todos.
Fontana: Déficit del 1% (#29): $107,500 para los millennials versus $108,700 para todos.
Anaheim: Déficit del 1% (#32): $100,400 para el milenio versus $101,100 para todos.
Oxnard: Déficit del 1% (Nº 33): 100.400 dólares para los millennials frente a 101.200 dólares para todos.
modesto: Déficit del 1% (#34): $78,600 para los millennials versus $79,200 para todos.
El Monte: Déficit del 1% (#35): $70,000 para los millennials versus $70,500 para todos.
A nivel regional
Esta prima salarial milenaria varía ampliamente en todo el estado.
No sorprende que los mejores salarios para los millennials se encuentren en el Área de la Bahía, centrada en la tecnología, con una prima del 21% en 16 ciudades: $132,100 para los millennials versus $108,900 para todos los trabajadores.
Y el Área de la Bahía alberga la prima millennial más grande del estado: 42 por ciento en Berkeley, la segunda más alta del país: $147,000 para los millennials versus $103,700 para todos.
Compare eso con la prima del 6% del sur de California: $107,100 para los millennials en 46 ciudades versus $101,200 para todas.
En el resto de California, hay una prima del 10%: $96,900 para los millennials versus $87,800 para todos.
Jonathan Lansner es columnista de negocios del Southern California News Group. Puede ser contactado en jlansner@scng.com
