Después de renunciar a su cargo la semana pasada, la ex directora ejecutiva del Distrito de Parques Regionales de East Bay, Sabrina Landreth, alega que la junta de la agencia le ordenó violar “leyes de personal y de gobierno abierto” y dijo que estaba buscando representación legal para demandar a la agencia.
Landreth, quien fue la empleada de mayor rango de la agencia durante casi cinco años, dijo en un comunicado que estaba considerando emprender acciones legales contra la agencia luego de una revisión del desempeño de los empleados el 4 de noviembre que, según ella, condujo a su “despido constructivo”.
“La junta exigió que comprometiera mi integridad y mis valores. Yo no haría eso”, escribió Landreth. “Me he mantenido fiel a mis valores y a mi reputación como administrador profesional durante 25 años”.
Landreth escribió que la junta le pidió que tomara medidas que, en su opinión, habrían “dañado su reputación profesional y personal”, las cuales ella se negó a implementar, pero no especificó cuáles eran esas acciones.
El portavoz de Landreth, Sam Singer, gerente de relaciones públicas de crisis del Área de la Bahía, dijo que Landreth no podía proporcionar más detalles sobre sus acusaciones y las circunstancias que llevaron a su renuncia mientras buscaba un abogado. Sin embargo, Singer dijo que el caso probablemente se convertirá en un juicio.
La partida de Landreth es un shock para el sistema de parques regionales más grande del país, ya que había firmado una nueva extensión de contrato de cinco años con el Distrito de Parques Regionales de East Bay en 2024. Durante su mandato, Landreth supervisó la adquisición de Point Molate en Richmond y amplió la accesibilidad a los 126,000 acres de la agencia en los condados de Alameda y Contra Costa.
“La Junta Directiva está increíblemente agradecida por el servicio de la Sra. Landreth y sus muchas contribuciones sustanciales a las operaciones del Distrito de Parques”, dijo el presidente de la Junta, John Mercurio, en un comunicado.
El sábado, el consejo de administración celebró una reunión a puerta cerrada en la que votaron por unanimidad el nombramiento del director general adjunto. Max Korten como director general interino del parque.
Cuando se le preguntó sobre las circunstancias que rodearon la partida de Landreth, la Gerente de Comunicaciones y Divulgación del EBRPD, Kendra Strey, dijo: “El Distrito de Parques Regionales de East Bay no ha recibido un reclamo legal y no puede comentar sobre litigios pendientes o amenazados”.
Landreth comenzó a trabajar como consultora principal de la Asamblea del Estado de California en 2004. Fue contratada por la ciudad de Oakland en 2007 y se convirtió en administradora adjunta de la ciudad. Emeryville contrató a Landreth como administrador de la ciudad de 2013 a 2015 antes de regresar a Oakland para desempeñarse como administrador de la ciudad. De 2015 a 2020, ayudó a desarrollar el plan de mejora de capital de Oakland, que extendido en todo el país por su marco basado en datos y centrado en la equidad.
“Estoy orgulloso de mis logros durante mi mandato en EBRPD”, dijo Landreth. “Había comenzado muchos proyectos y estoy decepcionado de no haberlos completado porque la junta directiva me acortó el tiempo”.
