QUERIDA HARRIETTE: Mi ex sigue apareciendo y tratando a los miembros de mi familia como si fueran su familia.
Rompimos hace más de un año y en parte fue porque no creía que él respetara mis límites. Por ejemplo, él aparecía en eventos importantes con flores y regalos, aunque le dije de antemano que solo quería estar con amigos o familiares. Fue invasivo.
Nunca me dio la oportunidad de darle la bienvenida a mi vida; se abrió paso hacia el interior. Debido a que es amable y aparece con regalos, muchos de mis amigos y familiares confundieron sus visitas con gestos románticos.
Ahora ha resurgido. Tenemos amigos en común y cuando nos vemos en eventos locales, él siempre llama a mi familia “mamá”, “hermano” o “hermana”. Siento que está tratando de mantener su presencia en mi vida.
¿Cómo establecer un límite estricto de una vez por todas?
– Ex demasiado entusiasta
QUERIDO EX EXCESIVO: Dile a tus familiares y amigos que te está acosando, incluso si parece amigable. Pídales que no le den la bienvenida cuando regrese.
Habla con él directamente y dile que retroceda. Tu relación ha terminado y has seguido adelante. Necesitas que él haga lo mismo.
QUERIDA HARRIETTE: La empresa para la que trabajo es conocida por tener un excelente equilibrio entre el trabajo y la vida personal y una cultura positiva en general; es una de las principales razones por las que acepté este puesto en primer lugar. Desgraciadamente, parece que me he encontrado con uno de los pocos directivos que no sigue esta filosofía.
Tiene la costumbre de llegar temprano y quedarse hasta tarde, y he notado que espera que yo haga lo mismo. Aunque terminé mis tareas del día, me siento obligado a quedarme solo porque ella todavía está en la oficina.
Lo que es aún más frustrante es que a menudo me asigna proyectos “urgentes” o tareas de último momento durante la última hora del día laboral. Éstas no son emergencias reales; Estas son cosas que podrían haberse delegado fácilmente antes, pero ella las presenta como prioridades inmediatas, por lo que no puedo decir que no sin parecer poco cooperativo. Como resultado, constantemente salgo tarde, exhausto y sintiéndome culpable por no hablar.
Es confuso porque el resto de mi equipo y otros gerentes parecen tener límites saludables y horarios flexibles; ella es simplemente mi jefa que parece vivir en la oficina y espera que le siga el ritmo.
Me preocupa que si le respondo, ella pensará que no soy lo suficientemente dedicado, pero no quiero agotrme ni dejar que eso defina mi experiencia en una empresa que, por lo demás, amo.
— Fuera de balance
QUERIDO FUERA DE EQUILIBRIO: Antes de decir algo, investiga un poco. ¿Existen oportunidades en otros departamentos de su empresa? Es posible que no puedas cambiar el ritmo de tu jefe, pero como te gusta la empresa, averigua si podría haber alguien que se adapte mejor a ti dentro de ella.
También puedes hablar con tu jefe. Dígale cuánto desea hacer un gran trabajo, pero que está teniendo dificultades. Reconozca que es posible que no tenga la resistencia para trabajar de manera constante por las noches y las mañanas. Pregúntale si puede intentar asignarte tus tareas con anticipación para que puedas administrar tu tiempo de manera más efectiva.
Harriette Cole es estilista de estilo de vida y fundadora de DREAMLEAPERS, una iniciativa destinada a ayudar a las personas a acceder y alcanzar sus sueños. Puede enviar preguntas a Askharriette@harriettecole.com o a Andrews McMeel Syndication, 1130 Walnut St., Kansas City, MO 64106.
