Las ya tensas relaciones entre Condé Nast y el sindicato que representa a muchos de sus editores alcanzaron un nuevo punto álgido esta semana.
La empresa editorial y de medios dijo que había despedido a cuatro empleados “debido a conducta contraria a las políticas de la empresa”. Por otra parte, Condé Nast dijo que presentó una queja ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales el jueves contra NewsGuild de Nueva York, el sindicato que representa a los empleados, por su “repetido y flagrante desprecio de nuestro convenio colectivo”.
El sindicato Condé United, afiliado a NewsGuild, calificó los despidos de “ilegales” y dijo que los cuatro empleados tenían derecho a “exigir respuestas sobre los despidos abruptos de esta semana en varias marcas, incluida Wired y la consolidación de Teen Vogue”.
“La mala conducta extrema es inaceptable en cualquier entorno profesional. Esto incluye comportamiento agresivo, perturbador y amenazante de cualquier naturaleza”, dijo Condé Nast en un comunicado. “Tenemos la responsabilidad de brindar un lugar de trabajo donde cada empleado se sienta respetado y capaz de hacer su trabajo sin acoso ni intimidación. Tampoco podemos ignorar el comportamiento que cruza la línea del acoso dirigido y la interrupción de las operaciones comerciales. Seguimos comprometidos a trabajar de manera constructiva con el sindicato y todos nuestros empleados”.
Según el sindicato, el miércoles por la tarde, el vicepresidente de relaciones laborales de Condé Nast informó a NewsGuild que la compañía estaba “despidiendo inmediatamente a cuatro miembros de Condé United por participar en una actividad concertada protegida de reunirse en su oficina del 1 World Trade Center para exigir respuestas sobre los despidos abruptos en múltiples marcas, incluida Wired y la consolidación de Teen Vogue”.
El sindicato dijo: “Estos despidos atroces son una violación flagrante de los términos de nuestro contrato de causa justa y una violación sin precedentes de sus derechos protegidos a nivel federal como miembros del sindicato a participar en acciones industriales. A través de estos despidos ilegales, la dirección de Condé Nast está intentando intimidar y silenciar la defensa de nuestros miembros del valiente periodismo cultural y político de Teen Vogue, así como distraer la atención de la clara falta de liderazgo corporativo dentro de la empresa”.
Los miembros de Condé United despedidos ilegalmente son: Alma Avalle: escritora, productora digital de Bon Appetit, vicepresidenta senior del News Guild de Nueva York, activista trans y líder sindical; Jake Lahut: reportero senior de Wired que cubre la Casa Blanca de Trump; Jasper Lo: verificador de datos senior en The New Yorker y veterano del ejército de los EE. UU.: ex primer vicepresidente inmediato del New Yorker Union; y Ben Dewey: camarógrafo de Condé Nast Entertainment, ex vicepresidente de la unidad CNE.
“Los intentos antisindicales de la dirección, que utilizan la intimidación y tácticas descaradamente ilegales para tratar de suprimir las actividades sindicales protegidas, no se mantendrán”, dijo Susan DeCarava, presidenta del NewsGuild de Nueva York, en un comunicado. “El NewsGuild de Nueva York tiene tolerancia cero con los malos jefes que acosan, atacan y faltan el respeto a nuestros compañeros miembros del Gremio. Representamos a casi 6.000 trabajadores de los medios en el área de los tres estados y nos solidarizamos firmemente, listos para luchar por los derechos de nuestros miembros despedidos ilegalmente de sus trabajos en Condé”.
