El Writers Guild of America llegó a un acuerdo con los estudios, pero la mayor parte del personal de su sección local occidental sigue en huelga.
En una carta publicada el miércoles, la senadora de California Lola Smallwood-Cuevas instó al gremio a poner fin al paro laboral de 51 días.
“Cada día que continúa esta huelga es un día en el que el Gremio no está a plena capacidad para llevar a cabo su misión”, escribió Smallwood-Cuevas. “Por lo tanto, les insto a que pongan fin a esta huelga aceptando la invitación del WGSU para llegar a un acuerdo justo”.
Unos 110 miembros del Sindicato de Escritores del Gremio de Escritores abandonaron sus puestos el 17 de febrero, después de cinco meses de incesantes negociaciones, que no lograron dar como resultado un contrato.
Los empleados exigen mejores salarios y mayor seguridad laboral. Un punto clave es la demanda de WGSU de protección de la antigüedad en ascensos y despidos, que los miembros del personal han dicho que es necesaria para combatir el favoritismo.
WGA West dijo que está ofreciendo un trato justo, que incluye aumentos salariales por valor de 800.000 dólares. Las dos partes mantuvieron conversaciones los días 17 y 24 de marzo, pero no lograron llegar a un gran avance. WGA West dijo a sus miembros que la huelga terminaría cuando WGSU aceptara un acuerdo o decidiera volver a trabajar sin un acuerdo.
Los huelguistas perdieron su cobertura sanitaria el 1 de abril, después de más de un mes sin empleo cualificado.
Cuatro miembros del Concejo Municipal de Los Ángeles firmaron una carta de apoyo a WGSU en marzo: Eunisses Hernández, Katy Yaroslavsky, Hugo Soto-Martínez y Tim McOsker. Smallwood-Cuevas respaldó las solicitudes de WGSU en su carta al liderazgo.
“Merecen las disposiciones contractuales estándar por las que luchan, incluida una escala salarial justa, protecciones contra despidos y antigüedad en los ascensos”, escribió. “Un contrato justo no es sólo una cuestión de dignidad básica para estos trabajadores; es esencial garantizar que el personal del gremio pueda hacer el mejor trabajo posible en nombre de los miembros de WGAW. »
