Los guionistas indios utilizan cada vez más la inteligencia artificial en su trabajo, incluso cuando las preocupaciones de larga data sobre el salario, el crédito y el reconocimiento profesional continúan dominando el sentimiento, según “The Right Draft: 2026”, un nuevo informe de investigación de la industria publicado por la agencia de talentos Tulsea y la firma de análisis de medios Ormax Media.
Basada en una encuesta nacional realizada a 254 guionistas profesionales, la segunda edición del estudio revela que la adopción de la IA ya está generalizada en todos los grupos de edad. El cuarenta y uno por ciento de los encuestados dijo que utiliza herramientas de inteligencia artificial al menos algunas veces en su proceso de escritura, mientras que la mitad dijo que no ve la inteligencia artificial como una amenaza para su carrera.
Al mismo tiempo, el informe destaca la creciente preocupación por el impacto de la IA en los plazos y las percepciones de la creatividad. Casi siete de cada diez encuestados dijeron que la presencia de la IA reduce el valor percibido de la creatividad humana a los ojos de los productores, y el 50% dijo que los productores ahora esperan tiempos de respuesta más rápidos porque suponen que los escritores utilizarán la IA.
Tres cuartas partes de los guionistas encuestados dijeron que la IA puede ser útil en algunas etapas del proceso de escritura, particularmente durante las primeras etapas del desarrollo, como introducciones, referencias y primeros borradores. Más del 70% dijo que los escritores que utilizan la IA no se sienten cómodos revelándola públicamente.
“Con la segunda edición de ‘The Right Draft’, queríamos profundizar la comprensión de la industria sobre las experiencias prácticas de los escritores, en términos de compensación, crédito, retroalimentación, estructuras de entrenamiento y ahora IA”, dijo Chaitanya Hegde, cofundadora de Tulsea Media. “Los datos destacan cambios significativos y patrones persistentes. Esperamos que el informe ayude a cambiar las conversaciones de la percepción al proceso, y hacia sistemas que sean más consistentes, equitativos y amigables para los creadores”.
Estas “constantes persistentes” se reflejan más claramente en las tendencias de remuneración, que se han deteriorado en comparación con los resultados de 2023. Casi el 74% de los encuestados dijeron que no se sienten remunerados de manera justa por su trabajo, frente al 63% hace tres años. Más de la mitad dijo que los pagos no se realizan a tiempo, y casi cuatro de cada cinco dijeron que tienen que hacer un seguimiento constante para recibir el dinero que se les adeuda contractualmente.
La remuneración relacionada con el desempeño sigue siendo poco común. Dos tercios de los encuestados dijeron que nunca les habían ofrecido reparto de ganancias o bonificaciones ligadas a la taquilla o la audiencia, y nunca habían solicitado tales estructuras.
El crédito y la visibilidad siguen siendo otro problema importante. Más de la mitad de los guionistas no están de acuerdo con la afirmación de que los guionistas reciben un reconocimiento justo por su trabajo, mientras que casi dos tercios dicen que no existe un estándar industrial establecido para el reconocimiento que los productores y las plataformas sigan consistentemente. Más de la mitad dijo que no reciben el mismo crédito cuando coescriben con directores, y más del 60% informó experiencias similares al colaborar con escritores senior.
El cine teatral sigue siendo el formato en el que se percibe que el guión tiene menos peso. Sólo el 6% de los encuestados dijo que los productores daban más importancia a las historias que a las estrellas en las películas teatrales, en comparación con el 83% que dijo que las estrellas dominaban. Si bien el streaming y la televisión están mejorando, el valor percibido de los guiones en las plataformas de streaming ha disminuido desde 2023.
El informe también destaca una disminución en el acceso a estructuras de apoyo y tutoría. Solo el 19% de los encuestados dijo que tiene acceso a buenos mentores, frente al 30% en 2023, mientras que el 76% cree que la industria no proporciona la infraestructura adecuada para ayudar a los escritores a desarrollar su oficio. Menos de cuatro de cada diez personas dicen tener acceso a mecanismos de reclamación eficaces.
“Los escritores están en el corazón del ecosistema narrativo, pero muchos puntos de fricción siguen siendo estructurales en lugar de episódicos”, dijo Shailesh Kapoor, fundador y director ejecutivo de Ormax Media. “Al medir el sentimiento de los escritores en dimensiones clave, ‘The Right Draft’ pretende ser una contribución práctica a cómo la industria puede fortalecer la alineación, la responsabilidad y la propiedad creativa. »
Organizado en siete secciones (El salario correcto, El crédito correcto, La retroalimentación correcta, El valor correcto, El apoyo correcto, Las herramientas adecuadas y El entorno adecuado) “The Right Draft: 2026” amplía la edición de 2023 incorporando formatos emergentes como los microdramas y examinando el impacto de la IA en los flujos de trabajo de escritura, así como los desafíos estructurales actuales en torno a la compensación, el crédito y el apoyo a los guionistas.
