Los empleados de Paramount Skydance se enfrentan a una amplia selección general bajo el nuevo régimen de gestión de David Ellison la semana del 27 de octubre. Variedad confirmado.
Se esperaban importantes recortes de empleo incluso antes de que se cerrara el acuerdo entre Skydance Media y Paramount Global, parte del objetivo de Ellison y su equipo de reducir costos en más de 2 mil millones de dólares. Anteriormente, la empresa tenía como objetivo realizar despidos a principios de noviembre. Se espera que la nueva ronda de recortes elimine unos 2.000 puestos de trabajo en Estados Unidos, así como despidos adicionales a nivel internacional.
En una conferencia de prensa celebrada el 7 de agosto en Nueva York, pocas horas después de que se cerrara oficialmente la fusión Skydance-Paramount de 8 mil millones de dólares, Jeff Shell, ex director ejecutivo de NBCUniversal y ahora presidente de Paramount Skydance, dijo a los periodistas que la compañía haría recortes de costos y despidos lo más rápido posible y que esto se revelaría en el informe de ganancias del tercer trimestre de 2025 de la compañía a los inversores en noviembre. Viernes, Paramount Skydance anuncio publicará sus resultados financieros del tercer trimestre el 10 de noviembre después del cierre del mercado.
Al igual que otras empresas de medios tradicionales, Paramount (matriz de CBS, Paramount Pictures, Paramount+ y Pluto TV, MTV, Comedy Central, Nickelodeon y BET) ha experimentado una disminución a largo plazo en los ingresos por publicidad y distribución tradicionales a medida que los suscriptores de televisión paga pasan al streaming.
Al 31 de diciembre de 2024, según la presentación anual 10-K más reciente de Paramount ante la SEC, la empresa tenía aproximadamente 18.600 empleados a tiempo completo y parcial en 32 países de todo el mundo. (Dos años antes, la plantilla de Paramount era de 24.500 personas). Antes de que se cerrara el acuerdo con Skydance, Paramount realizó despidos adicionales, incluida una reducción del 3,5 por ciento en su personal doméstico en junio. Mientras tanto, Skydance sitio web Se dice que tiene “más de 500” empleados.
Incluso cuando Paramount Skydance se prepara para eliminar puestos de trabajo, ha firmado nuevos acuerdos para invertir más en contenido. Una semana después de la adquisición de Skydance, Paramount anunció un acuerdo de siete años y 7.700 millones de dólares por los derechos exclusivos de UFC, un acuerdo con Activision para hacer una película basada en “Call of Duty” y la adquisición de The Free Press de Bari Weiss por 150 millones de dólares. La compañía también atrajo recientemente a los hermanos Duffer, creadores de “Stranger Things”, de Netflix con un nuevo pacto exclusivo de cuatro años para hacer películas, espectáculos y programas de streaming.
Mientras tanto, Ellison, presidente y director ejecutivo de Paramount Skydance, está considerando comprar Warner Bros. Discovery en lo que sería un acuerdo de fusiones y adquisiciones mucho más grande que la compra de Paramount Global. Según se informa, WBD rechazó la oferta de 20 dólares por acción de Paramount por considerarla demasiado baja. La familia Ellison posee el control de voto del 100% de Paramount Skydance; El acuerdo Paramount-Skydance fue financiado en gran parte por el fundador de Oracle, Larry Ellison (padre de David).
Ellison ha realizado una serie de contrataciones de alto nivel desde que se cerró el acuerdo, incluido Makan Delrahim, quien asesoró a Skydance en la adquisición de Paramount Global, como director legal; el ex ejecutivo de Meta, Dane Glasgow, como director de producto; y Jay Askinasi de Roku como director de ingresos. Otras nominaciones incluyen a Cindy Holland, Dana Goldberg y Josh Greenstein, quienes desempeñan papeles clave en las divisiones teatrales y de streaming de Paramount. George Cheeks, que supervisaba CBS antes del acuerdo, permaneció en la empresa con el nuevo título de “presidente de medios televisivos”.
En una presentación para inversores en julio de 2024, después de anunciar el acuerdo de Skydance con Paramount y National Amusements Inc. de Shari Redstone, Shell dijo que el equipo de Skydance, en colaboración con la firma consultora Bain & Co., había identificado al menos 2.000 millones de dólares en posibles ahorros de costes anualizados en la empresa combinada. En su momento, Shell indicó que gran parte de estas reducciones de costes vendrían de su negocio de televisión lineal.
Los planes de Paramount de comenzar los despidos la semana del 27 de octubre fueron reportado previamente antes de la fecha límite.
