El miércoles, Paramount iba a recortar 1.000 empleados, la primera ola de reducciones profundas de la fuerza laboral planeadas desde que David Ellison asumió como director ejecutivo de la compañía de entretenimiento en agosto.
Personas familiarizadas con el asunto pero no autorizadas a comentar dijeron que los despidos se sentirían en toda la empresa, incluidos CBS, CBS News, Comedy Central y otros canales de cable, así como en el histórico estudio de cine Melrose Avenue.
Se espera que se eliminen 1.000 puestos de trabajo adicionales en una fecha posterior, lo que elevaría la reducción total a aproximadamente el 10% de la fuerza laboral de Paramount, dijeron las fuentes.
El gesto era esperado. Los nuevos propietarios de Paramount (Skydance Media de Ellison y RedBird Capital Partners) habían dicho a los inversores que planeaban eliminar más de 2.000 millones de dólares en gastos, y la reducción del miércoles fue un paso preliminar hacia ese objetivo.
Paramount lleva años despidiendo personal.
Más de 800 personas (aproximadamente el 3,5% de la fuerza laboral de la empresa) fueron despedidas en junio, antes de la compra de la familia Ellison. En ese momento, la gerencia de Paramount atribuyó los recortes a la disminución de las suscripciones a televisión por cable y a un mayor enfoque en hacer crecer su negocio de transmisión de televisión. En 2024, la empresa eliminará 2.000 puestos, o el 15% de su plantilla.
El veterano reportero de CBS News, John Dickerson, anunció a principios de esta semana que dejaría la empresa en diciembre. Dickerson, copresentador de “CBS Evening News”, ha sido un rostro familiar en la cadena durante más de 15 años, apareciendo en “CBS This Morning” y en el programa dominical de asuntos públicos “Face the Nation”. Fue nombrado copresentador del noticiero vespertino en enero junto a Maurice DuBois para suceder a Norah O’Donnell. La reforma, diseñada en parte para ahorrar dinero, provocó una caída en las calificaciones.
Los despidos de Paramount son la última señal de contracción en los sectores del entretenimiento y la tecnología.
Amazon anunció esta semana que recortaría alrededor de 14.000 puestos de trabajo a medida que adopta la inteligencia artificial para cubrir más puestos. La semana pasada, la empresa matriz de Facebook Meta reveló que estaba eliminando 600 puestos de trabajo en su división de IA.
La semana pasada, el proveedor de cable y banda ancha Charter Corp., que opera el servicio Spectrum, recortó 1.200 puestos directivos en todo el país.
La economía de producción de Los Ángeles, en particular, se ha visto afectada por la disminución de las filmaciones locales y la reducción de costos en las principales empresas de medios.
En agosto, alrededor de 112.000 personas trabajaban en las industrias cinematográfica y de grabación de sonido del área de Los Ángeles, la categoría más grande de producción cinematográfica y televisiva. Los datos no incluyen a todos los que trabajan en la industria del entretenimiento, como aquellos que trabajan como contratistas independientes.
Esa cifra es más o menos la misma que la del año anterior y un 27% menos que los niveles de 2022, cuando alrededor de 154.000 personas estaban empleadas localmente en la industria, según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.
La industria ha luchado por recuperarse desde las huelgas de guionistas y actores de 2023, que provocaron una fuerte caída en el gasto de los estudios tras la llamada era del “pico de la televisión”, cuando
Los estudios han aumentado significativamente la cartera de programas para crear plataformas de transmisión.
“Se ha visto una enorme disminución de las huelgas y sus consecuencias”, dijo Kevin Klowden, director ejecutivo del Instituto Milken de Finanzas. “La pregunta es: ¿en qué momento estos trabajadores abandonan completamente la industria?
Los funcionarios de la industria cinematográfica local esperan una mayor producción y más trabajo después de que California aumentara sus créditos fiscales para cine y televisión.
Pero la industria fundamental del sur de California enfrenta otros desafíos, incluido el cambio de hábitos de consumo y la competencia de plataformas de redes sociales como YouTube y TikTok.
“Existe una mayor preocupación en términos de la salud financiera de todas las operaciones importantes en Hollywood”, dijo Klowden. “Existe una preocupación real por este nivel de competencia y lo que significa”.
