NASHVILLE, Tennessee – El gerente general de los Tennessee Titans, Mike Borgonzi, se sentó a la mesa frente a los reporteros a principios de este mes para su primera conferencia de prensa de fin de temporada, listo para abordar la búsqueda del equipo de su próximo entrenador. Unos minutos más tarde se fue la luz y se encontró sentado en la oscuridad.
La silueta de Borgonzi contra el fondo LED azul claro presagiaba cómo está posicionado para liderar la búsqueda de Tennessee del próximo capítulo de la franquicia. La propietaria controladora de los Titans, Amy Adams-Strunk, publicó una carta a los fanáticos describiendo una reestructuración de la oficina principal que puso a Borgonzi a cargo tanto de la búsqueda de entrenadores como de la construcción de la lista de 53 jugadores.
El gerente general de segundo año encabezará un comité compuesto por el presidente de operaciones de fútbol Chad Brinker, el subgerente general Dave Ziegler, el vicepresidente y asesor de fútbol Reggie McKenzie y el director de personal de jugadores Jon Salge.
Borgonzi se comprometió a buscar candidatos para el puesto. La plantilla ahora cuenta con alrededor de 20 jugadores, desde recién llegados hasta entrenadores en jefe recientemente despedidos.
Para algunos, la posición es atractiva debido al espacio en el tope salarial (más de $100 millones), la selección número 4 en el próximo draft y Cam Ward, un joven mariscal de campo franquicia en ciernes.
“Tenemos muchos buenos componentes jóvenes en este equipo”, dijo Borgonzi. “Tenemos uno de los mejores jugadores defensivos de la liga en Jeff Simmons. Tenemos un mariscal de campo joven que ha enfrentado mucha adversidad este año y ha seguido mejorando”.
Los Titans se encuentran buscando un entrenador en jefe por segunda vez en tres años. El próximo entrenador tendrá la tarea de intentar maximizar el potencial de Ward ayudando a orquestar su desarrollo.
Ward explicó lo que le gustaría ver en la próxima contratación.
“Alguien que realmente puede hacer todo, desde arriba hasta abajo, y son ambos lados del problema”, dijo Ward en octubre. “La ofensiva, la defensa conocen el sistema por dentro y por fuera. Y creo que lo más importante es cómo se comportará el entrenador con los jugadores. ¿Cómo se comportará como camarada en el vestuario? Todos ustedes tienen diferentes tipos de personalidades en nuestro vestuario. Y a quienquiera que encontremos, sé que será la contratación adecuada.
Borgonzi, quien dejó a los Kansas City Chiefs en enero pasado, ha visto lo que significa tener un líder central en su lugar. Eso es lo que ha sido el entrenador Andy Reid desde hace mucho tiempo para los Chiefs, lo que los llevó a tres victorias en el Super Bowl en las últimas seis temporadas. Aunque Borgonzi prometió no dejar que su “sesgo de Kansas City” dicte a quién elige como entrenador de los Titans, está aplicando algunas de las cosas que aprendió durante sus 16 años allí.
“Hay que tener una visión clara, estándares para lo que se hace”, dijo Borgonzi. “Y luego que esa persona no tenga miedo al conflicto de manera negativa, sino que sea capaz de responsabilizar a la gente, eso es lo más importante de todo el edificio.
Las luces se apagaron cuando Mike Borgonzi respondió a su primera pregunta. pic.twitter.com/5UddawhUQk
– TURRON DAVENPORT (@TDavenport_NFL) 6 de enero de 2026
“En última instancia, esa persona también tiene que conectar a todos en el edificio. Así que hay que encontrar un equilibrio entre ser exigente, conectar a las personas en el edificio y simplemente unir a las personas. Así que esas son las grandes cosas que realmente estamos buscando. Obviamente, tienen que tener una visión estratégica en términos de filosofía y también de X y O”.
El coordinador defensivo de los San Francisco 49ers, Robert Saleh, parece encajar en el tipo de líder descrito por Borgonzi. La primera etapa de Saleh como entrenador en jefe con los New York Jets no fue bien, lo que lo dejó con marca de 20-36 antes de regresar a San Francisco en el rol de coordinador defensivo. Pero Saleh aprendió lecciones de esta experiencia. Aunque está concentrado en la defensa, Saleh ha trabajado para conectarse mejor con el equipo de los 49ers en su conjunto.
La defensa de Saleh fue un factor clave en la carrera de los 49ers hacia los playoffs divisionales a pesar de las lesiones significativas del apoyador de Pro Bowl Fred Warner y del pasador Nick Bosa. Por tanto, está claro que es correcto desde un punto de vista esquemático. Imagine a Saleh ideando formas de acosar las ofensivas rivales con Simmons y un apoyador joven y en ascenso como Cedric Gray.
El coordinador ofensivo de los Chiefs, Matt Nagy, también parece ser un fuerte candidato para el puesto, dados sus vínculos con Borgonzi y su contribución al desarrollo del futuro mariscal de campo del Salón de la Fama, Patrick Mahomes. Nagy aprendió directamente de Reid en todas menos tres de las 18 temporadas que trabajó en la NFL. Su paso como entrenador de los Chicago Bears comenzó con un título de la división NFC Norte y los honores de Entrenador del Año en 2018, pero después de 8-8 temporadas consecutivas y un récord de 6-11 en 2021, fue despedido.
Esquemáticamente, Nagy encaja perfectamente con Ward. Nagy incorporó muchos de los conceptos ofensivos de la costa oeste que aprendió de Reid. Pero agregó su propio giro al incorporar opciones de presión al pasador (RPO) que permiten al mariscal de campo tomar decisiones basadas en cómo reacciona la defensiva. Nagy también utilizó esquemas de bloqueo de zonas y espacios para establecer pases de juego profundos.
Nagy también adoptó el énfasis del entrenador del Salón de la Fama, Don Coryell, en los pases verticales, el movimiento y la creación de desajustes que alguna vez fue orquestado por el mariscal de campo del Salón de la Fama, Dan Fouts, quien lanzó para más de 4,000 yardas en tres temporadas consecutivas (1979-1981).
Todos estos son conceptos con los que Ward tuvo gran éxito mientras estaba en la universidad.
“Tengo una gran relación con (Nagy)”, dijo Borgonzi. “He trabajado con él durante años. Pensé que hizo algunas cosas buenas en Chicago e hizo muchas cosas buenas cuando regresó a Kansas City”.
La lista de candidatos a entrenador siguió creciendo a medida que se profundizaba el ciclo de contratación; sin embargo, tuvieron que sacar a John Harbaugh de la lista después de que aceptó ocupar el puesto vacante para los New York Giants. Tennessee ya cumplió con los requisitos de la Regla Rooney al realizar entrevistas en persona con dos candidatos minoritarios, el ex entrenador de los Atlanta Falcons, Raheem Morris, y el ex entrenador de los Miami Dolphins, Mike McDaniel.
El cronograma de contratación es incierto, pero dada la posibilidad de que candidatos como Saleh, el coordinador defensivo de los Denver Broncos, Vance Joseph, y el coordinador defensivo de Los Angeles Rams, Chris Shula, sigan vivos en la postemporada, las cosas podrían prolongarse.
Aunque el tiempo se acaba, Borgonzi y los Titanes no tienen prisa por tomar una decisión.
“No hay un calendario”, dijo Borgonzi. “Creo que tenemos que tomar la mejor decisión para este equipo. Así que nos llevará todo el tiempo que necesitemos encontrar a la mejor persona”.
