Los entrenadores del Liverpool ganaron más en salarios que los salarios combinados de los 49 jugadores y el personal de la Superliga femenina, según revelan las últimas cuentas.
Total operativo del Liverpool femenino el presupuesto aumentó un 36% para el año que finalizó el 31 de mayo de 2025, cuando terminaron séptimos en la WSL y alcanzaron las semifinales de la Copa FA femenina.
Fuera del campo, el equipo femenino tuvo su mejor año hasta el momento, impulsado por un aumento del 26% en los ingresos comerciales. Esto ayudó a que la facturación general aumentara un 25%, de £4,9 millones a £6,1 millones. Los ingresos de la jornada se duplicaron con creces hasta las 340.000 libras esterlinas, después de trasladar sus partidos en casa a St Helens en lugar de compartir el terreno con Tranmere.
La masa salarial total de los jugadores y el personal no jugador fue de £3,1 millones, menos del 0,75% de la masa salarial del club de fútbol en general, que en febrero se reveló como la mayor de la Premier League, con alrededor de £428 millones después de las contribuciones a las pensiones.
Antes de impuestos, los 49 empleados ganaron un total de £2,7 millones, un aumento del 20% respecto al año anterior, cuando había cuatro miembros menos en el personal. Mientras tanto, solo el entrenador mejor pagado de Anfield recibió 2,3 millones de libras esterlinas, un 7% más que en 2024, y la remuneración total de los nueve directores de LFC aumentó un 9% a 4,2 millones de libras esterlinas.
La masa salarial del Liverpool era más baja que la de algunos de sus rivales de la WSL. El Arsenal es hasta ahora el único otro equipo de la WSL que ha presentado sus cuentas financieras para 2024-25, pero los londinenses del norte han gastado más del triple en salarios que el Liverpool. Los salarios del Arsenal eran de £9,9 millones antes de impuestos sobre la nómina y pensiones, y ganaron la Liga de Campeones.
A pesar del aumento de los ingresos, las cuentas del Liverpool ponen de relieve la relativa fragilidad del fútbol femenino de élite. Al igual que las del Arsenal, las cuentas del Liverpool hacen referencia a una “dependencia” de la empresa matriz para el apoyo financiero. La mayoría de los clubes de la WSL dependen del apoyo financiero de su equipo masculino.
Otro apartado del informe de los directores publicado en estas cuentas financieras públicas afirma: “Los directores consideran que los principales riesgos e incertidumbres de gestionar un club de fútbol profesional están relacionados con los niveles salariales y el objetivo es gestionar estos costes dentro de las limitaciones financieras, manteniendo al mismo tiempo la mayor competitividad posible. »
La facturación total del Liverpool fue de £6,1 millones, con unos costes de £5,7 millones, y el club registró un beneficio antes de impuestos de £165.000, frente a las £645.000 del año anterior.
