Los aficionados del Chelsea han expresado sus temores sobre el posible nombramiento de Liam Rosenior después de descubrir imágenes de sus directivos criticando los enfoques “dispersos” de las transferencias.
Rosenior se ha convertido en el principal candidato a la dirección de Stamford Bridge, tras la sorprendente salida de Enzo Maresca el día de Año Nuevo.
Desde entonces, los fanáticos del Chelsea han comenzado a recordar la carrera como entrenador de Rosenior, que lo llevó desde el estatus de asistente en el Derby County hasta puestos directivos en Hull City y Estrasburgo.
Un clip llamó la atención de los aficionados, que criticaron la estrategia del Chelsea bajo el mando de BlueCo.
Las imágenes de un debate en Sky Sports en 2018 mostraron a Rosenior, quien trabajó como experto y entrenador del equipo juvenil en Brighton, criticando la política de transferencias en Fulham durante la ventana de transferencias de verano.
Los Cottagers se habían convertido en el primer club en gastar más de £100 millones en el ascenso a la Premier League, incorporando a 13 jugadores, pero soportaron una temporada difícil que vio al club relegado al Campeonato.
Los fanáticos del Chelsea han expresado su preocupación por los comentarios anteriores de Liam Rosenior sobre enfoques “dispersos” en las ventanas de transferencia.
En noviembre de 2018 se le preguntó a Rosenior si el técnico del Fulham, Slavisa Jokanovic, habría tenido voz y voto en la contratación del club, lo que le llevó a ofrecer un análisis crítico de su política de fichajes.
“No lo creo, no lo creo en la forma en que funciona el reclutamiento en Fulham”, dijo Rosenior.
“Creo que es necesario que haya más sinergia en cada club de fútbol en términos de contratación. Ese es otro problema.
“Quiero decir, firmaron a dos porteros el día límite. Para mí esto no tiene sentido.
“No tiene sentido cuando tienes un portero como Bettinelli que lo ha hecho muy bien para ascender a la Premier League.
“A mí me parece un enfoque disperso: consigamos tantos jugadores como sea posible, gastemos dinero y quedemos bien en la ventana de transferencias.
“El fútbol se trata de tener jugadores de calidad, pero también de tener espíritu de equipo, porque cuando vas a Huddersfield tienes que esforzarte y luchar para conseguir los tres puntos”.
Los fanáticos del Chelsea reaccionaron al clip con preocupación, después de hacer comparaciones con el propio enfoque del club en materia de contratación.
Los fanáticos han hecho comparaciones entre los comentarios de Rosenior en 2018 y la gran rotación del equipo del Chelsea bajo la propiedad del club por parte de Todd Boehly y Clearlake Capital.
Desde que el consorcio BlueCo –liderado por Todd Boehly y Clearlake Capital– asumió la gestión del Chelsea en mayo de 2022, el club ha fichado a más de 50 jugadores.
“La forma en que este tipo ha hablado sobre el reclutamiento en el pasado. ¿Cómo diablos planea unirse a ESTE CHELSEA?”, escribió un fanático.
“Así que conocemos su opinión sobre el modelo Clearlake antes de empezar a trabajar”, dijo otro.
“Dios mío, está a punto de aprender una dura lección en el Chelsea”, escribió un tercero.
Otros fanáticos expresaron temores de un “desastre” y un “accidente automovilístico inminente”, y uno sugirió que Rosenior “no llegaría al final de la temporada” si fuera nominado.
A pesar de los comentarios, Rosenior ha sido parte de la creación de BlueCo desde julio de 2024, cuando asumió como entrenador del club hermano del Chelsea, Estrasburgo.
El ex lateral llevó al club a terminar en séptimo lugar en la Liga Uno la temporada pasada, lo que vio al club clasificarse para la Liga de Conferencia.
En octubre, Rosenior destacó que se sentía confiado con BlueCo después de firmar un nuevo acuerdo en Estrasburgo.
El entrenador del Estrasburgo, Rosenior, favorito para el puesto del Chelsea, dijo en una entrevista el año pasado que la alta rotación de jugadores era ahora normal en todos los clubes de fútbol.
También habló sobre la alta tasa de rotación de jugadores en el club francés propiedad de BlueCo.
“No son sólo los clubes múltiples los que tienen una alta rotación, yo estaba en Hull y en enero tuvimos una rotación de 15 jugadores y 13 jugadores, creo”, dijo Rosenior a The Athletic.
“Ahora es fútbol, es normal que la rotación de jugadores en cada club de fútbol sea enorme.
“Cuando tengo suerte, puedo ser selectivo con los jugadores que quiero quedarme y podemos ser selectivos con los jugadores que creemos que es hora de seguir adelante.
“Soy parte de esa toma de decisiones, pero no soy el único que toma las decisiones, pero soy parte de ese proceso”.
“Durante el último mercado de transferencias identificamos personas dentro de nuestro equipo que pensábamos que podían hacer que las cosas sucedieran y capacitamos a los nuevos jugadores que iban llegando.
“Si identificas a estas personas, la gente seguirá mirando los números, pero la cultura seguirá siendo la misma, porque mantendrás a las personas que son realmente importantes. Cada uno desempeña su papel.
El Estrasburgo ocupa actualmente el séptimo puesto en la Ligue 1, pero sólo ha ganado uno de sus últimos seis partidos de liga a pesar de un buen comienzo de temporada.
