En noviembre de 2015, cuando su programa de Clemson todavía se apresuró a un título nacional (ganaría dos), Dabo Swinney habló del ciclo de vida de un negocio.
“Naces. Tienes el crecimiento. Tienes una bandeja. Tienes una disminución. Y tienes la muerte”, dijo Swinney. “Estas grandes empresas allí, estos principales programas, no se gustan.
“Entonces, ¿cómo haces esto?” Él continuó. “Debes reinventar, reinvertir, reiniciar, restablecer, crecer, crecer. Cambias. Tienes que hacerlo. No solo estás cambiando para cambiar, sino que siempre tienes que desafiarte cada año y asegurarte:” Ok, puede ser como lo hicimos, pero ¿es siempre la forma correcta? “
La actividad del fútbol universitario en 2025 es diferente a la de 2015. El intercambio directo de ingresos, el Nilo y el portal de transferencia no solo han cambiado la forma en que se combinan las listas, sino incluso la forma en que las personas y los equipos deben ser entrenados.
Es como la mayoría de las empresas e industrias. Nada es estático. Estás con entusiasmo o, en palabras de Swinney, “tienes la muerte”.
Mike Gundy es muy animado; Ya no se usa en el estado de Oklahoma, donde durante 21 temporadas, se convirtió en el entrenador más ganador del programa. Él y Swinney tienen mucho en común.
Los dos estaban a mediados de la década de 1950 (Swinney 55, Gundy 58). Ambos han creado programas de bajo rendimiento a través de su propia fortaleza de voluntad: una combinación de dinamismo competitivo, dietas innovadoras y carisma personal. En la década de 2010, poco era mejor.
También estuvieron entre las críticas más vocales y los abrazos menos entusiastas de la nueva era del deporte. Se nota.
Dabo Tigers, entusiasmados como contendientes pretemporal, son 1-3 con pérdidas contra Georgia Tech y Syracuse. Gundy, por otro lado, fue despedido después de un inicio de 1-2 que incluyó una pérdida humillante contra Tulsa.
Durante su última conferencia de prensa antes de ser despedido, Gundy deploró casi todo lo nuevo.
“Es como estar en una discusión con tu esposa”, dijo Gundy. “Y sabes que tienes razón. No hace ninguna diferencia. Estás equivocado. También podrías superarlo, ceder y las cosas serán mucho más suaves”.
Parece que la actitud derrotista y la aceptación de la nueva dinámica sangraron en el programa Gundy.
Cualquiera puede agregar un jugador a través del portal. Pero si no acepta y no comprende el portal, si no pasa tiempo con pasión por que funcione mejor para usted, ¿obtiene el jugador adecuado? No puedes entrar con los pies arrastrando.
Swinney es un tradicionalista; A menudo por razones admirables. Quiere ser fiel a los jugadores que reclutó, prefiriendo creer y desarrollarlos en lugar de simplemente transferir a un mejor talento.
Los tiempos cambian, sin embargo. Puedes deplorarlo. Puedes pellizcar para los viejos tiempos. O puede adaptarse para no encontrarse como un taller de reparación de máquinas de escribir.
Los entrenadores de establecimiento a menudo se revelan contra la cultura de transferencia, pintando a los jugadores que saltan como injustos o que organizan un desafío. Este podría ser el caso para algunos, pero para muchos otros, el portal es una oportunidad para demostrar su valor trabajando en la escala de programas más pequeños a más grandes.
Los principales programas reclutan sobre la base del segundo año y los primeros años de la escuela. Muchos chicos caen por estas grietas. Tal vez eran de pueblos pequeños o no habían alcanzado empuje de crecimiento, o que sus padres no podían permitirse lanzar entrenadores y nutricionistas. Tal vez no fueron invitados a “The Elite 11”.
Sin embargo, una vez en la universidad, trabajaron, trabajaron y mejoraron y mejoraron, generalmente en programas más pequeños sin los vestuarios más fantasiosos o una sensación de tamaño de nowon de acuerdo con la “tradición”.
Otros pueden haber fallado en su primera escuela o un entrenador anterior ha retrasado. Ahora en su última oportunidad, luchan como siempre deberían haber tenido que hacerlo.
Al igual que con el reclutamiento de la vieja escuela, los entrenadores que aman el portal probablemente tomarán lo mejor de estos jugadores en los entrenadores que simplemente toleran el portal. Los diamantes están en todas partes.
Syracuse y Georgia Tech no tenían más “talentos”, y ciertamente no reclutas de rango más alto, cuando vencieron a Clemson. Lo mismo ocurre con Tulsa y Osu. No tenían mejores instalaciones o asistentes bien pagados.
Pero podrían haber tenido lo que Dabo y Gundy obtienen del exceso, un intenso deseo de ganar. Las clasificaciones de reclutamiento de la escuela secundaria no importan en el tablero.
Gundy no pudo hacer que funcione en la nueva era. ¿Puede él el muy talentoso Swinney? Muchos entrenadores no pueden. Sin embargo, no es cosa de edad: Curt Cignetti de Indiana tiene 64 años y tiene próspero. Esto es una actitud. Se trata de atacar nuevas posibilidades con fervor.
Reinventar, reinvertir, reiniciar, aprender, crecer.
No puede ser como mantener su idioma en una pelea con su cónyuge.
Mike Gundy ya ha intentado este enfoque.
