Jemimah Rodrigues se encuentra actualmente en una ola de confianza. Habiendo admitido con franqueza haber tenido problemas de salud mental durante la Copa Mundial ODI, el siglo de victorias en la semifinal contra Australia en el estadio DY Patil en Navi Mumbai fue el punto de inflexión. Esto no sólo mejoró su estado de ánimo, sino que también reveló todo el espectro de sus habilidades. Unos meses más tarde, a la jugadora de 25 años se le encomendó la responsabilidad de dirigir al Delhi Capitals en la cuarta edición de la Premier League femenina.
Reemplazar a la australiana Meg Lanning, quien ha llevado a DC a tres finales consecutivas, es un acto difícil de seguir, pero Jemimah parece estar lista.
“Realmente creo en el tiempo. A veces piensas que debería suceder antes, pero Dios te hace esperar para prepararte más. Pase lo que pase durante mi viaje, el momento siempre ha sido perfecto. Estoy preparada”, dijo en una reunión de prensa virtual el martes.
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Además de estudiar el liderazgo de Lanning durante la WPL, Jemimah tuvo la oportunidad de aprender de sus compañeros de equipo indios Harmanpreet Kaur y Smriti Mandhana. ¿En qué clase de capitán se convertirá Jemimah?
“Una cosa que he aprendido es que cada uno tiene un estilo de capitanía diferente. Mi mayor aprendizaje es encontrar mi propio estilo”, respondió Jemimah.
“En el equipo indio, mi responsabilidad también es asegurarme de que los jardineros correctos estén en las posiciones correctas y en los ángulos correctos. He estado muy involucrada en eso. También he dirigido Mumbai durante muchos años. Mi capitanía será más tranquila. Pero al mismo tiempo, me gusta pensar un poco más agresivamente. Ese es mi estilo. Pero sí, no creo que cambie mi personalidad”, añadió.
La bateadora de primer nivel, especialmente a la luz de su trayectoria personal de los últimos meses, también habló sobre la importancia de la empatía como líder.
“Lo que viví me ayudó a comprender mejor a los jugadores. A veces, como capitán, puedes ser un poco duro. Pero cuando entiendes que alguien está pasando por algo, encuentras una manera de ayudarlo de una manera diferente”, dijo.
“Es importante como capitana o líder vivir cosas, para que tus jugadores puedan identificarse contigo. Hace la diferencia cuando hablas con ellos. Siempre he sido esa persona. Siempre he cuidado a las personas. He tratado de hacer que las personas se sientan valoradas y especiales. Un buen capitán es alguien que puede hacer que sus jugadores se sientan especiales incluso en un mal día”, concluyó.
Publicado el 6 de enero de 2026
