Se espera que Citigroup elimine unos 1.000 puestos de trabajo esta semana, dijo el lunes a Reuters una fuente familiarizada con el asunto, como parte de un plan anunciado hace dos años para reducir la fuerza laboral en 20.000 para finales de este año.
El banco con sede en Nueva York tenía aproximadamente 229.000 empleados a tiempo completo al 31 de diciembre de 2024, según su último informe anual.
El banco no reveló el número de puestos de trabajo que se eliminarán, pero dijo en un comunicado que continuaría reduciendo su fuerza laboral en 2026.
“Estos cambios reflejan los ajustes que estamos haciendo para garantizar que nuestros niveles de personal, ubicaciones y experiencia coincidan con las necesidades comerciales actuales”, dijo un portavoz de la compañía.
La directora ejecutiva Jane Fraser, quien asumió el cargo de directora ejecutiva en 2021, ha remodelado la empresa para cerrar la brecha de desempeño con la competencia. Fraser había esbozado un plan a finales de 2023 para aumentar las ganancias, racionalizar las operaciones y abordar las deficiencias de larga data en la gobernanza de datos y la gestión de riesgos del banco.
La reforma provocó una ola de salidas en las unidades de tecnología y gestión patrimonial del banco, y en la última reorganización Gonzalo Luchetti sucedió a Mark Mason como director financiero.
La huella de ventas de Citi en Estados Unidos es mucho menor que la de sus mayores competidores; Tiene aproximadamente 650 sucursales concentradas en seis áreas metropolitanas importantes.
El banco publicará sus resultados del cuarto trimestre el miércoles.
Noticias Bloomberg fue el primero en anunciar la noticia de los recortes de empleo.
