Según se informa, el gigante de seguros AIG se negó a contratar a un alto ejecutivo por acusaciones de que tuvo una aventura con una subordinada en su trabajo anterior.
John Neal fue unos días antes de mi acceso a la presidencia del conglomerado con sede en Manhattan tras seis años como director general de Lloyd’s de Londres, según el Wall Street Journal.
Los conocedores de la industria quedaron atónitos cuando la compañía retiró su oferta en el último minuto después de enterarse de que Neal tenía una relación cercana con Rebekah Clement, informó el periódico.
En una presentación de valores del 14 de noviembre, AIG dijo que había llegado a un acuerdo mutuo con Neal de que “ya no volvería a unirse a la compañía debido a circunstancias personales”.
Clement, que dirigía la unidad de asuntos corporativos de Lloyd’s de Londres, fue ascendido por Neal al puesto recién creado en 2023, según el informe.
Esta no es la primera vez que Neal supuestamente tiene una relación sentimental con un subordinado en el trabajo.
Antes de asumir el cargo de director ejecutivo de Lloyd’s, Neal fue director ejecutivo de QBE Insurance Group.
En 2017, la empresa redujo su bonificación por no revelar una relación romántica con su asistente ejecutiva.
Clement, que anteriormente trabajó para el primer ministro de Nueva Zelanda y cuya cartera incluía política gubernamental y relaciones con los medios, reportaba directamente a Neal, informó el Journal.
Los empleados de Lloyd’s creían que Neal tenía una relación cercana con Clement y notaron que viajaban juntos con frecuencia.
Según los informes, los empleados se quejaron ante la gerencia sobre lo que percibieron como un trato preferencial por parte de Neal hacia Clement.
Los trabajadores también estaban descontentos después de enterarse de que Neal había hecho arreglos para que su hija fuera designada para un puesto en el departamento de comunicaciones de la empresa, informó el Journal.
Clement, quien insistió en que su propia contratación siguió un proceso adecuado, dejó Lloyd’s de Londres en mayo. Después de su partida, el sucesor de Neal como director ejecutivo no ocupó el cargo, según el Journal.
Antes de la oferta de trabajo de Neal en AIG, Lloyd’s reabrió su investigación sobre su conducta, dijeron al Journal personas familiarizadas con el asunto.
No está claro qué motivó la nueva investigación.
El incidente es vergonzoso para AIG dado que Neal estaba a punto de hacerse cargo de la empresa como número dos.
Según The Journal, los expertos de la industria estaban perplejos por cómo la dirección de AIG no había podido seleccionar adecuadamente a un candidato para uno de sus puestos más importantes.
El mes pasado, Lloyd’s encargó una revisión independiente después de “tener conocimiento de las especulaciones del mercado sobre posibles incumplimientos históricos de su política”.
Según The Journal, la revisión encontró que “los procesos internos no se siguieron completamente con respecto a un asunto anterior”.
A la luz de información publicada recientemente, la empresa ha iniciado una investigación por parte de un bufete de abogados.
Antes AIG anuncia la contratación de Neal En julio pasado, la compañía envió consultas a Lloyd’s, que aseguró a los responsables de la toma de decisiones en la compañía con sede en Nueva York que no tenía conocimiento de ninguna irregularidad, dijo al Journal una persona familiarizada con el asunto.
La unidad que se suponía que Neal lideraría anteriormente estaba dirigida por David McElroy, quien se fue el año pasado por “razones personales”.
McElroy fue Posteriormente acusado de tres cargos de agresión sexual. y conducta lasciva relacionada con un retiro de AIG en Vermont.
Las acusaciones surgen de una noche en una conferencia de clientes y recaudación de fondos de AIG en el Lodge at Spruce Peak en Stowe, Vermont, el año pasado, donde una mujer dice que se despertó en el piso de su habitación de hotel y se dio cuenta de que McElroy la estaba agrediendo sexualmente.
Según la declaración jurada policial, la presunta víctima no recordaba el momento en que se despertó y dijo que la situación era “aterradora y vergonzosa”.
La declaración jurada dice que McElroy ordenó dos veces a la mujer que tomara dos tragos de tequila, lo acompañara a un salón ejecutivo y regresara más tarde con una botella de vino antes de la presunta agresión.
El expediente del detective detalla cómo la mujer se reunió con McElroy varias veces esa noche en bares durante el evento, incluso en una reunión privada.
McElroy le dijo a la policía que creía que el encuentro fue consensuado y afirmó que ayudó a la mujer a recuperar la llave de su habitación en la recepción antes de pasar la noche en su habitación.
Se ha declarado inocente y su abogado dice que “niega categóricamente las acusaciones”.
Está previsto un juicio con jurado para el próximo año.
Un portavoz de AIG declinó hacer comentarios. Neal y Clement no estuvieron disponibles de inmediato para hacer comentarios.
El Post se comunicó con el abogado de McElroy para solicitar comentarios.
