Los empleadores estadounidenses han anunciado más de 1,1 millones de despidos en lo que va del año, la mayor cantidad desde que se produjo la pandemia de COVID en 2020, dijo la consultora Challenger, Gray & Christmas en un informe el jueves.
Los anuncios de despidos totalizaron 71.321 en noviembre, frente a los 153.000 recortes de empleo registrados en octubre. la empresa dijo.
Pero las últimas cifras elevan el total anual a 1,17 millones de despidos, un aumento del 54% respecto al mismo período del año pasado, y los empleadores culpan a la inteligencia artificial, los aranceles y las condiciones económicas más amplias en un período de incertidumbre.
Es sólo la sexta vez desde 1993 que el número total de despidos en noviembre supera los 1,1 millones, y tres de esos otros casos ocurrieron durante una recesión, según la consultora.
“Los planes de despidos cayeron el mes pasado, lo que sin duda es una señal positiva”, dijo en un comunicado Andy Challenger, director de ingresos de la compañía.
“Dicho esto, la pérdida de empleos en noviembre sólo superó los 70.000 dos veces desde 2008: en 2022 y en 2008”.
El sector de las telecomunicaciones lidera el mayor número de despidos planificados en noviembre, después de que Verizon anunciara 13.000 recortes de empleo.
Las empresas tecnológicas también continuaron reduciendo su fuerza laboral y anunciaron 12.377 despidos en noviembre.
Estas empresas han anunciado más de 153.000 recortes de empleos en lo que va del año, un 17% más que el año pasado.
La reestructuración corporativa fue la razón más citada para los despidos de noviembre. Los empleadores también culparon a los cierres de tiendas y a las condiciones económicas.
La inteligencia artificial fue citada para 6.280 eliminaciones en noviembre.
Se ha culpado a esta tecnología de 54.694 despidos en lo que va del año, y los legisladores advierten que podría eliminar 100 millones de empleos en Estados Unidos durante la próxima década.
Los drásticos aranceles del presidente Trump también han sido citados como causa de 7.908 despidos este año, incluidos 2.061 en noviembre.
Los empleadores han atribuido más de 245.000 recortes de empleo este año hasta noviembre a las condiciones económicas y del mercado, mientras la inflación sigue siendo obstinadamente alta en el 3% y el mercado laboral muestra signos de debilidad.
Esas preocupaciones también han afectado los planes de contratación, ya que los empleadores anunciaron 497,151 contrataciones planificadas en lo que va del año, una caída del 35% respecto al año pasado y el total más bajo desde 2010.
Los planes de contratación incluían solo 372.520 trabajadores temporeros, la cifra más baja desde que Challenger comenzó a rastrear esta cifra en 2012.
El Informe Nacional de Empleo de ADP publicado el miércoles reforzó los temores sobre el mercado laboral al mostrar que la fuerza laboral del sector privado estadounidense perdió 32.000 puestos de trabajo el mes pasado, una disminución inesperada.
El informe tiene más peso de lo habitual porque es una de las pocas instantáneas del estado del mercado laboral que la Fed recibirá antes de su reunión del 10 de diciembre, después de que el cierre del gobierno retrasara informes económicos cruciales.
Según los datos federales más recientes disponibles, los empleadores agregaron una cifra sorprendentemente optimista de 119.000 puestos de trabajo en septiembre, pero la tasa de desempleo subió al 4,4% en el mismo mes, el nivel más alto desde octubre de 2021.
La Oficina de Estadísticas Laborales tiene previsto publicar sus datos de empleo de noviembre el 16 de diciembre, después de lo previsto originalmente para el viernes, junto con los datos de nóminas no agrícolas de octubre.
Sin embargo, la tasa de desempleo de octubre no se publicará porque el cierre récord impidió que se recopilaran los datos necesarios.
