Las acciones de Meta subieron más del 3% el lunes por la mañana tras la noticia de que la compañía de Mark Zuckerberg planea recortar más del 20% de su fuerza laboral aumentando su gasto en inteligencia artificial.
Se ha pedido a los altos ejecutivos del gigante tecnológico que comiencen a prepararse para los despidos, que podrían afectar a unos 15.000 trabajadores, informó Reuters, citando fuentes familiarizadas con el asunto. La medida marcaría el mayor recorte de empleos de Zuckerberg desde que Meta eliminó más de 20.000 puestos de trabajo a finales de 2022 y principios de 2023 como parte de su infame campaña del “año de la eficiencia”.
“Este es un informe especulativo sobre enfoques teóricos”, dijo un portavoz de Meta al Post cuando se le preguntó sobre el informe de Reuters.
Meta no ha fijado una fecha para los despidos y la escala del ciclo podría cambiar, según Reuters. La empresa tenía casi 79.000 empleados al 31 de diciembre, según documentos de la empresa.
Zuckerberg y otros grandes nombres tecnológicos están gastando sumas sin precedentes mientras compiten por ganar la carrera de alto riesgo para desarrollar modelos avanzados de inteligencia artificial.
Meta planea gastar hasta 135 mil millones de dólares solo en 2026, el doble que hace apenas un año. A los inversores les preocupa desde hace tiempo que Zuckerberg esté gastando demasiado en la tecnología naciente.
Las acciones de la compañía han caído casi un 20% en los últimos seis meses, desde alrededor de 764 dólares a mediados de septiembre a alrededor de 613 dólares a mediados de marzo.
La semana pasada, Meta se vio obligada a retrasar el lanzamiento de su próximo modelo de IA, denominado “Avocado”, debido a problemas de rendimiento.
Una reducción del 20% en los despidos en Meta podría ser solo el comienzo de una reforma más amplia, especialmente si la empresa comienza a depender de la inteligencia artificial para manejar el trabajo tradicionalmente realizado por humanos, según Barton Crockett, analista de Rosenblatt Securities.
Dijo que los recortes propuestos podrían generar alrededor de $6 mil millones en ahorros de costos y producir un aumento del 5% en las ganancias básicas ajustadas de Meta.
“No necesariamente tiene que detenerse en el 20%”, dijo Crockett a Reuters. “Podría haber más en el futuro si la IA realmente tuviera tal impacto en la productividad del personal”.
Wall Street seguirá de cerca para ver si los despidos relacionados con la IA se aceleran en los meses y años venideros.
Amazon despidió a 16.000 trabajadores en enero y sugirió que la IA podría realizar las tareas de los empleados despedidos.
Por otra parte, el cofundador de Twitter, Jack Dorsey, el mes pasado despidió a más de 4.000 empleados en su empresa de tecnología financiera Block, o alrededor del 40% de su fuerza laboral total.
En ese momento, Dorsey sugirió inquietantemente que más empresas seguirían los pasos de Block.
“Durante el próximo año, creo que la mayoría de las empresas llegarán a la misma conclusión y harán cambios estructurales similares. Prefiero llegar allí honestamente y en nuestros propios términos que verme obligado a hacerlo de forma reactiva”, afirmó.
