Quienes buscan empleo desesperados están abandonando LinkedIn en favor de una nueva fuente de networking: las aplicaciones de citas.
Alrededor de un tercio de los usuarios de aplicaciones de citas dijeron que buscaban coincidencias basándose en la perspectiva de obtener ayuda profesional de ellos, según un Encuesta de ResumeBuilder.com de 2225 usuarios de sitios de citas en los Estados Unidos.
En aplicaciones como Tinder, Bumble y Facebook Dating, los usuarios buscaban coincidencias para puestos específicos o en determinadas empresas solicitadas, y muchos decían que estaban motivados por un mercado laboral difícil.
Tiffany Chau, de 20 años, estudiante de la Facultad de Artes de California, utilizó su perfil Hinge para encontrar conexiones relevantes mientras buscaba una pasantía en diseño de productos.
Una de sus citas la llevó a una fiesta de Halloween donde conoció a alguien que había sido entrevistado recientemente en Accenture y recibió algunos consejos de esa persona, según un informe de Bloomberg.
“Siento que mi enfoque hacia las aplicaciones de citas es convertirlas en otra plataforma de networking como todo lo demás, como Instagram o LinkedIn”, dijo Chau al medio.
Los solicitantes de empleo se sienten cada vez más frustrados con las opciones más tradicionales, ya que sitios como LinkedIn ven un número abrumador de solicitudes y muchos empleadores recurren a robots de inteligencia artificial para examinar los currículums.
Mientras tanto, la tasa de desempleo saltó al 4,6% en noviembre, su nivel más alto desde septiembre de 2021, según la Oficina de Estadísticas Laborales.
Para los trabajadores con una licenciatura, la tasa de desempleo aumentó al 2,9%, frente al 2,5% del año anterior.
El mercado laboral mostró varios otros signos de debilidad subyacente, como una desaceleración del crecimiento salarial, más personas sin trabajo durante más de seis meses y una mayor tasa de desempleo entre los jóvenes de 20 a 24 años.
Alex Xiao tiene solo 18 años pero es el director de Ditto AI, una startup de aplicaciones de citas para estudiantes.
Xiao, un estudiante de análisis de la Universidad de California, Berkeley, dijo que ha tenido varios encuentros en línea con personas que buscaban trabajo, no una cita.
“Por lo general, muchas conexiones se reducen a: ‘¿Cómo pueden ayudarme a avanzar en mi carrera?'”, le dijo a Bloomberg.
Dijo que algunas personas le pidieron directamente un trabajo después de ver el título de su trabajo: “Y yo dije: ‘Hermano'”. »
La última tendencia de búsqueda de empleo es consistente en todos los grupos de edad y está obteniendo algunos resultados bastante positivos, según la encuesta.
Entre los que utilizaron aplicaciones de citas para buscar empleo, el 43% recibió tutoría o asesoramiento profesional, el 39% consiguió una entrevista, el 37% recibió una referencia o una pista y el 37% recibió una oferta.
Sólo el 10% informó no haber visto ninguno de estos resultados.
Un participante de la encuesta calificó la nueva práctica de búsqueda de empleo como “extraña pero efectiva”, mientras que otro dijo: “Funcionó, pero hay que ser lo suficientemente valiente para preguntar”. »
“Fue realmente extraño”, dijo un tercer encuestado. “Parece que el sistema está tan roto que la gente tiene que recurrir a esto”. »
