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Un solicitante de empleo israelí recibe un texto de rechazo antisemita del propietario de un negocio: “Espero que te vayas”

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Una guardería de Melbourne se vio obligada a disculparse públicamente después de que uno de sus copropietarios enviara un mensaje de rechazo “antisemita” a un solicitante de empleo.

Una mujer israelí de 24 años compartió un mensaje de texto que supuestamente recibió de Brett Dahan después de solicitar un trabajo en el vivero Garden of Eden en Albert Park.

La joven, que lleva menos de un mes en Australia y desea permanecer en el anonimato, dijo al Heraldo del Sol quedó “sorprendida” cuando recibió el mensaje de rechazo del Sr. Dahan.

En el mensaje, Dahan le dijo a la mujer judía que el puesto había sido ocupado por “alguien con cierta apariencia de humanidad”.

El empresario le deseó suerte a la mujer en su viaje antes de decir que espera que abandone Melbourne “pronto”.

“Liberen Palestina y pongan fin al genocidio AHORA. Ustedes son cómplices de TI”, dice el texto.

Según se informa, el Sr. Dahan le dijo Heraldo del Sol por teléfono que “no sabía” por qué envió el mensaje, y la publicación decía que no respondió a ninguna pregunta de seguimiento.

La mujer dijo que estaba “conmocionada y profundamente decepcionada” por el mensaje y dijo que pensaba que sería bienvenida después de mudarse aquí.

“Llegué a Australia pensando que era un país justo y acogedor, pero leer esas palabras, tan llenas de hostilidad, me rompió el corazón”, dijo.

“Fui juzgado, no como persona, sino como israelí. »

Es Es ilegal discriminar a un solicitante de empleo. en función de su nacionalidad en virtud de la Ley de Igualdad de Oportunidades de Australia.

Brett Dahan, uno de los copropietarios del vivero The Garden of Eden en Albert Park, envió un mensaje de texto de rechazo antisemita a un solicitante de empleo.

La situación provocó una respuesta masiva de la comunidad judía, con una protesta organizada el lunes frente al vivero del Jardín del Edén.

Desde entonces, la empresa, dirigida por Brett y su hermano gemelo Scott Dahan, ha emitido un comunicado disculpándose con la comunidad judía y expresando “arrepentimiento” por la situación.

“Garden of Eden Nursery quisiera expresar su pesar y sus sinceras disculpas a la comunidad con respecto al reciente mensaje enviado a un miembro del público por un miembro del personal”, se lee en el comunicado compartido en la página de Instagram de la compañía.

Sin embargo, parece que la disculpa no vino directamente de Brett Dahan, ya que el comunicado decía que el mensaje fue enviado a través de una cuenta personal y “no nos enteramos hasta que se hizo público”.

La mujer, una israelí de 24 años, que pidió permanecer en el anonimato, dijo Heraldo del Sol quedó “sorprendida” cuando recibió un mensaje ofensivo del señor Dahan.

“Estamos profundamente molestos y decepcionados por el contenido de la publicación, que de ninguna manera refleja los valores, estándares o espíritu de nuestra empresa o nuestro equipo”, dijo la empresa, y agregó que el problema se estaba abordando internamente.

“Nuestro compromiso siempre ha sido fomentar un ambiente acogedor, respetuoso e inclusivo para nuestros clientes, personal y todas las comunidades”, dijo la compañía.

“Gracias a todos los que se comunicaron con nosotros, apreciamos su continuo apoyo y comprensión mientras trabajamos para garantizar que esto no vuelva a suceder”.

News.com.au se ha puesto en contacto con The Garden of Eden Nursery para averiguar si Dahan se ha disculpado directamente con la mujer y qué medidas se están tomando para rectificar la situación.

El mensaje de rechazo del propietario del vivero Garden of Eden incluía la leyenda: “Liberen Palestina y pongan fin al genocidio AHORA. Ustedes son cómplices de ESO”.

El presidente de la Comisión Antidifamación, Dr. Dvir Abramovich, criticó la disculpa y dijo que “no es suficiente”.

“El repugnante texto del señor Dahan no fue un desliz. Fue un acto escrito deliberado destinado a humillar y degradar”, dijo.

“Disculparse ‘ante la comunidad’, culpar a ‘un miembro del personal’ y decir que se manejará ‘internamente’ no es responsabilidad. El mensaje vino de un copropietario. Cuando el propietario presiona enviar, la empresa habla con su propia voz”.

Abramovich dijo que la comunidad exigía una disculpa personal de Dahan hacia la mujer a la que “humillaba”, así como “consecuencias reales” por sus acciones.

También pidió capacitación independiente contra la discriminación para todo el personal y una actualización pública que detalle las acciones tomadas y cómo se manejarán las quejas en el futuro.

“Solucionar este problema hoy. Cualquier otra cosa es una licencia para el odio”, afirmó.

La Asociación Judía Australiana (AJA) también criticó a la guardería, calificando la publicación como un “ataque desagradable” y diciendo que debe haber “consecuencias”.

“Si la comunidad judía no resiste este odio, sólo crecerá”, dijo la AJA.

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Faustino Falcón
Faustino Falcón es un reconocido columnista y analista español con más de 12 años de experiencia escribiendo sobre política, sociedad y cultura. Licenciado en Ciencias de la Comunicación por la Universidad Complutense de Madrid, Faustino ha desarrollado su carrera en medios nacionales y digitales, ofreciendo opiniones fundamentadas, análisis profundo y perspectivas críticas sobre los temas m A lo largo de su trayectoria, Faustino se ha especializado en temas de actualidad política, reformas sociales y tendencias culturales, combinando un enfoque académico con la experiencia práctica en periodismo. Sus columnas se caracterizan por su claridad, rigor y compromiso con la veracidad de los hechos, lo que le ha permitido ganarse la confianza de miles de lectores. Además de su labor como escritor, Faustino participa regularmente en programas de debate televisivos y podcasts especializados, compartiendo su visión experta sobre cuestiones complejas de la sociedad moderna. También imparte conferencias y talleres de opinión y análisis crítico, fomentando el pensamiento reflexivo entre jóvenes periodistas y estudiantes. Teléfono: +34 612 345 678 Correo: faustinofalcon@sisepuede.es