Ferrari continúa un período de expansión financiera, al menos en términos de su posición como uno de los fabricantes de automóviles más buscados del mundo. Este éxito ahora lo sienten directamente los empleados de la empresa, ya que los empleados en Italia recibieron bonificaciones por desempeño récord vinculadas a los resultados recientes de la marca.
La industria automovilística europea en general está atravesando actualmente una importante transición tecnológica. Las regulaciones sobre emisiones continúan endureciéndose y, si bien los fabricantes están acelerando el lanzamiento de vehículos eléctricos, la adopción ha sido más lenta de lo que sugerían muchas proyecciones iniciales. Sin embargo, no todos los fabricantes de automóviles enfrentan los mismos desafíos. Las marcas de alto rendimiento como Ferrari y Lamborghini continúan beneficiándose de una fuerte demanda, altos márgenes y estrategias de producción limitadas que las protegen de algunas de las presiones que enfrentan los fabricantes del mercado masivo.
Para los empleados de Ferrari en Maranello, el sólido desempeño de la compañía se ha traducido en recompensas tangibles.
Ferrari llamó recientemente la atención tras revelar los primeros detalles de su primer vehículo totalmente eléctrico, el Ferrari Luce. Hasta ahora, la compañía ha confirmado el nombre del modelo y ha mostrado un adelanto de su interior, lo que marca un paso importante en la estrategia de electrificación a largo plazo de Ferrari.
Al mismo tiempo, Ferrari publicó algunos de los resultados financieros para 2025 más sólidos de su historia. Aunque la compañía no estableció un nuevo récord de entregas, estuvo cerca, entregando 13.640 vehículos en todo el mundo, sólo 112 menos que el año anterior.
Sin embargo, el desempeño financiero alcanzó nuevas alturas. Ferrari reportó ventas netas de aproximadamente $7.8 mil millones de dólares, junto con márgenes operativos y rentabilidad récord. Estos resultados refuerzan la estrategia de Ferrari de priorizar el valor y la exclusividad sobre el crecimiento del volumen.
Ferrari decidió compartir este éxito con su equipo. Unos 5.000 empleados en Italia recibieron bonificaciones récord de hasta unos 15.800 dólares por persona, según el director general Benedetto Vigna. Estas bonificaciones reflejan la estructura de participación en las ganancias de la empresa, que vincula en parte la remuneración de los empleados con el desempeño de la empresa.
Ferrari ha enfatizado durante mucho tiempo la artesanía y la calidad de fabricación en sus instalaciones de Maranello, y el programa de bonificación a menudo se presenta internamente como un reconocimiento a la mano de obra detrás de los vehículos de la marca.
De cara al futuro, Ferrari ha presentado una ambiciosa hoja de ruta de productos. La compañía planea introducir al menos 20 nuevos modelos antes de finales de la década. Uno de los mayores hitos tendrá lugar en mayo de 2026, cuando se espera que Ferrari presente oficialmente su primer superdeportivo totalmente eléctrico, el Luce. También están previstos varios lanzamientos de modelos adicionales durante el mismo año.
