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La Generación Z ha acabado con el año sabático. Esto es lo que hacen en su lugar

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Entra en cualquier albergue del Sudeste Asiático, Europa o América del Sur y te garantizamos que encontrarás hordas de jóvenes de entre 18 y 25 años merodeando con ropas andrajosas, jugando beer pong o guitarra, y que probablemente no hayan tenido una buena ducha caliente en unos días. Muchos de ellos se toman un año sabático, es decir, pasan intencionalmente varios meses sin trabajar ni estudiar, y en lugar de eso viajan de mochila por diferentes partes del mundo.

Viven en dormitorios compartidos, toman los medios de transporte más económicos entre lugares y algunos incluso pueden ofrecerse como voluntarios a cambio de una cama o una comida, todo en un esfuerzo por adquirir experiencia de vida y crear recuerdos inolvidables durante su juventud. Sin embargo, recientemente este modelo tradicional de año sabático ha comenzado a evolucionar. Muchos jóvenes continúan viajando, explorando y “encontrarse a sí mismos”, pero ya no se trata de una estadía automática de un año después de graduarse de la escuela secundaria o la universidad, con una fecha de finalización fija.

La llegada de la Generación Z a la edad adulta ha trastornado muchas normas sociales, y la forma en que viajan no es diferente. Pero a medida que la tendencia tradicional del año sabático comienza a desvanecerse, ¿qué están haciendo todos estos niños? Aquí hay algunas explicaciones.

La carrera tradicional está muerta.

Debido a una tormenta perfecta de deuda estudiantil, inestabilidad económica y rápidos cambios tecnológicos, muchos miembros de la Generación Z no creen en la trayectoria profesional tradicional a largo plazo. Trabajar durante más de 30 años para la misma empresa, mantener un único trabajo estable y jubilarse con una pensión parece un concepto completamente extraño para el joven promedio de 25 años.

Así, la idea de tomarse un solo año de descanso antes de incorporarse al mercado laboral ya no tiene el mismo peso, este tipo de permanencia profesional ya no parece esperable ni siquiera realista, incluso comparado con hace apenas media generación. En cambio, muchos miembros de la Generación Z están planeando minijubilaciones temporales más frecuentes: están ahorrando para tomarse unos meses libres con cada pareja para viajar, concentrarse en un proyecto personal, aprender algo nuevo o simplemente existir sin una lista de tareas pendientes para variar. Estas pausas son esencialmente años sabáticos intencionales que pueden implicar o no necesariamente viajes.

Trabajando desde el paraíso

Dicho esto, muchos recién graduados de la Generación Z todavía quieren viajar y muchos han descifrado el código de monetizar una habilidad digital para financiarla, como diseño gráfico, redacción, edición de vídeo, gestión de redes sociales o codificación. En lugar de caminar y comer fideos ramen a 2 dólares cinco veces por semana, muchos están optando por un estilo de vida que se parece más al de un nómada digital.

En realidad, no trabajan por cuenta propia a tiempo completo y muchos tampoco realizan trabajos remotos tradicionales. Es más bien un trabajo secundario, que les permite ganar unos cientos o miles de dólares al mes, lo que puede ser suficiente para cubrir sus gastos de manutención en el extranjero. Y cuando puedes mantener un estilo de vida económico mientras trabajas unas horas al día en una playa de Tailandia, realmente no necesitas un año sabático tradicional que termina vaciando tu cuenta bancaria y obligándote a gastar tus últimos dólares en un vuelo a casa.

El senderismo pierde su atractivo

Pasar unos meses saltando de albergue en albergue y comiendo comida callejera barata en pueblos lejanos me pareció una aventura. Para muchos adultos jóvenes, fue un rito de iniciación teñido de rebelión contra la sociedad, y muchas lecciones de vida fueron aprendidos en la carretera.

Hoy en día la gente está hastiada, todo el mundo ha visto mil veces las mismas fotos del amanecer en Bali y del mirador de Machu Picchu en Instagram. Lamentablemente, las redes sociales han transformado la mayoría de los destinos internacionales en destinos convencionales, y lo que alguna vez se consideró fuera de lo común ahora es extremadamente bien documentado sobre el algoritmo de TikTok. Para muchos jóvenes de hoy, el mayor desafío es diseñar un estilo de vida que ofrezca libertad permanente, no sólo un escape de un año.

Demasiado en línea para desconectarse

La Generación Z recibe muchas críticas por estar siempre en sus teléfonos, pero así es como crecieron, son la primera generación en tener toda su vida adolescente y adulta totalmente nativa de la tecnología. Este es el el mas grande diferencia entre ellos y los millennials, y esta brecha aparece en gran medida en sus hábitos fuera de línea o, en el caso de la Generación Z, en su ausencia.

Este Esta es parte de la razón por la cual menos miembros de la Generación Z se toman los tradicionales años sabáticos. Están acostumbrados a permanecer conectados: con amigos, con el trabajo e incluso con comunidades completamente en línea. Entonces la idea de completamente desaparecer durante unos meses o la necesidad de una desintoxicación digital simplemente no les resuena tanto como a las generaciones anteriores. En cambio, la versión de tiempo libre de la Generación Z implica tomar vacaciones de una manera que los mantenga conectados con sus identidades en línea, para bien o para mal.

Conclusión :

Para un número cada vez mayor de miembros de la Generación Z, lo que alguna vez fue un solo año pasado en el extranjero se ha transformado en descansos más pequeños y frecuentes y, para algunos, en la capacidad de mantener plenamente un estilo de vida más flexible y remoto. La presión económica mundial y un mercado laboral ajustado han afectado las perspectivas profesionales a largo plazo de esta generación. Por eso no sorprende que el tradicional año sabático antes de empezar una carrera también haya cambiado.

El lado positivo es que para aquellos que han descubierto cómo aprovechar sus habilidades para conseguir empleos rentables, la línea clara entre trabajo y viajes prácticamente ha desaparecido, convirtiendo el año sabático único en la vida en una oportunidad para convertirlo en un estilo de vida permanente.

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Jeronimo Plata
Jerónimo Plata is a leading cultural expert with over 27 years of experience in journalism, cultural criticism, and artistic project management in Spain and Latin America. With a degree in Art History from the University of Salamanca, Jerónimo has worked in print, digital, and television media, covering everything from contemporary art exhibitions to international music, film, and theater festivals. Throughout his career, Jerónimo has specialized in cultural analysis, promoting emerging artists, and preserving artistic heritage. His approach combines deep academic knowledge with professional practice, allowing him to offer readers enriching, clear, and well-founded content. In addition to his work as a journalist, Jerónimo gives lectures and workshops on cultural criticism and artistic management, and has collaborated with museums and cultural organizations to develop educational and outreach programs. His commitment to quality, authenticity, and the promotion of culture makes him a trusted and respected reference in the cultural field. Phone: +34 622 456 789 Email: jeronimo.plata@sisepuede.es

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