Uno de los principales productores de Seven ha sido acusado de comportamiento sexista, agresivo e inapropiado hacia las mujeres en el canal.
Matthew McGrane ha trabajado para Seven durante casi un cuarto de siglo, más recientemente como productor supervisor del programa de desayuno Sunrise presentado por Natalie Barr y Matt Shirvington.
McGrane está demandando a la cadena en el Tribunal Federal en virtud de la Ley de Trabajo Justo después de caerse de su silla de ruedas y sufrir terribles lesiones mientras caminaba a casa desde la oficina.
Seven States, en su defensa, alegó ante el tribunal que mientras McGrane estaba de licencia, recibió numerosas quejas del personal bajo su supervisión acusándolo de conducta poco profesional.
Sus colegas junior habían alegado que McGrane “con frecuencia demostraba un comportamiento agresivo, incluyendo malas palabras, gritos y rechazo severo de las ideas de otros empleados”, afirman los documentos.
Seven afirma que entre los “comentarios” supuestamente planteados por empleadas estaba que McGrane había dicho palabras como “te ves gorda, es asqueroso” y “usa un top más escotado” mientras miraba a los presentadores de televisión.
McGrane ocupó un lugar destacado en un informe de agosto de 2024 de Louise Milligan sobre acusaciones de intimidación, acoso y maltrato a mujeres en Seven, titulado “No hables”.
“Todo el mundo sabe que la televisión es humo y espejos, pero debajo de la superficie puede estar muy oscuro”, le dijo McGrane a Milligan.
Matthew McGrane, uno de los principales productores de Seven, ha sido acusado de comportamiento sexista, agresivo e inapropiado hacia las mujeres en el canal. McGrane aparece en la foto
El veterano de la televisión utilizó el programa para expresar algunas de sus quejas con Seven después de su accidente, diciendo que se sentía “abandonado, herido (y) en total incredulidad”.
El Daily Mail no sugiere que las afirmaciones de Seven sobre McGrane sean precisas, sólo que se hicieron en documentos presentados por la cadena en su defensa.
McGrane está parapléjico debido a mielitis transversa, una rara enfermedad inflamatoria de la médula espinal, y ha necesitado una silla de ruedas durante más de 20 años.
En el momento de su accidente, McGrane reportaba a Sarah Stinson, responsable de Sunrise, Weekend Sunrise y The Morning Show como directora de televisión matutina de Seven.
Seven alega que durante una conversación telefónica con Stinson después de su accidente, McGrane dejó a su jefe sin poder hablar y la hizo llorar.
McGrane normalmente trabajaba a las 2 p.m. a medianoche de lunes a jueves y de 9 a. m. a 7 p. m. Domingo, según su comunicado.
Seven afirma en su defensa que McGrane generalmente fue amonestado a partir de las 2 p.m. a 11 p.m. De lunes a jueves y de 10 a 19 horas. los domingos.
Cuando Seven trasladó sus estudios de Martin Place a Eveleigh, en el sur de Sydney, a mediados de 2023, los autobuses accesibles para sillas de ruedas en la ruta McGrane a Surry Hills paraban las tardes de los días laborables a las 11 p.m.
McGrane ocupó un lugar destacado en un informe de agosto de 2024 de Louise Milligan (arriba) sobre acusaciones de intimidación, acoso y maltrato a mujeres en Seven, titulado ‘No hables’.
Seven también acusa a McGrane de violar sus obligaciones profesionales al aparecer en Four Corners (arriba) y desprestigiar a la cadena.
Según la declaración de McGrane, llegó a un acuerdo con el productor ejecutivo de Sunrise, Sean Power, de que podía salir de las oficinas de Eveleigh alrededor de las 9:20 p.m. y regresar a casa para terminar su trabajo.
McGrane dice que el 17 de octubre de 2023 salió de Eveleigh alrededor de las 9:30 p.m. y, mientras caminaba hacia la parada del autobús, se cayó de su silla de ruedas luego de perder el equilibrio en un tramo irregular del sendero.
Fue trasladado al Hospital St Vincent con “un dolor insoportable”, después de sufrir un desprendimiento del músculo tríceps del antebrazo y una fractura en el antebrazo.
Posteriormente, McGrane presentó un reclamo de compensación laboral que fue denegado después de que la aseguradora GIO concluyera que su lesión no ocurrió durante su empleo y que no había ningún acuerdo formal para que compartiera turnos.
Seven States, en su defensa, no tenía empleados de Sunrise inscritos para trabajar en turnos divididos y no se hizo ningún acuerdo con McGrane que le permitiera dividir sus turnos.
La cadena también alega que McGrane menospreció a otros empleados de Seven y “varias productoras jóvenes que supervisó dijeron que a menudo las dejaba llorando”.
Además, alega que durante una conversación telefónica con Stinson sobre su regreso al trabajo, McGrane le habló de una manera “agresiva e inapropiada”.
Esa llamada supuestamente dejó a Stinson “ahogado, incapaz de hablar, hizo llorar a la Sra. Stinson y, de otra manera, hizo que la Sra. Stinson sintiera una angustia extrema”, afirman los documentos.
El papel más reciente de McGrane en Seven fue el de productor supervisor de Sunrise desde 2018. En la foto aparecen los presentadores de Sunrise, Natalie Barr y Matt Shirvington.
Las empleadas de defensa de Seven, incluido el personal subalterno supervisado por McGrane, se habían quejado de él.
Algunos de esos empleados “informaron a la señora Stinson que no se sentían seguros debido al comportamiento inapropiado (de McGrane) y estaban extremadamente preocupados por la perspectiva de que (McGrane) regresara al trabajo”.
Seven acusa a McGrane de utilizar repetidamente malas palabras, incluido “c ***” en sus correos electrónicos.
Entre las supuestas quejas detalladas en los documentos contra McGrane estaban que él “era agresivo todo el tiempo, ya fuera diciendo malas palabras, gritando, era todo el tiempo” y que “era tan inestable… gritando, chillando, congelado”.
McGrane alega que no fue ascendido a productor ejecutivo de Sunrise y que Seven tomó medidas adversas contra él debido a su reclamo de compensación laboral y su discapacidad física.
Seven también acusa a McGrane de violar sus obligaciones profesionales al aparecer en Four Corners y desprestigiar a la cadena.
“(McGrane) afirmó que veía la entrevista de Four Corners como una ‘póliza de seguro’, una forma de ‘hacer estallar las cosas’ con (Seven) y, a cambio, una oportunidad de ‘obtener millones’ del encuestado”, afirma.
“(McGrane) había estado en amplio contacto con su amiga y ex colega Louise Milligan en ABC y había aceptado aparecer en Four Corners en un segmento diseñado específicamente para atacar y denigrar a (Seven)”.
McGrane (izquierda, con el fallecido lector de Seven, Ian Ross) ha trabajado en Seven durante casi 25 años.
McGrane, que busca una compensación y sanciones civiles, afirma que Seven lo dejó molesto, angustiado y humillado al reducir sus deberes después del accidente.
Los abogados de McGrane se negaron a comentar en su nombre sobre las acusaciones de comportamiento sexista, agresivo e inapropiado hacia las mujeres.
Un portavoz de Seven dijo anteriormente al Daily Mail: “Seven rechaza las afirmaciones del señor McGrane y defenderá su posición en este asunto.
“Como el asunto está ahora ante los tribunales, no podemos hacer más comentarios”.
El caso continúa pero no se ha fijado la próxima fecha de audiencia.
