El CEO de Lovisa rechazó las acusaciones de mala conducta de bombas por su antiguo jefe de Salomon Lew, lo que sugiere que el magnate minorista multimillonario estaba amargado de su partida para llegar a la cadena mundial de joyas.
Lew dijo que, como ex director general de su marca de papelería de regreso a la escuela Smiggle, John Cheston había alentado una cultura a beber y jugar con el personal, entre otras fechorías.
“Estoy consternado de que haya sucedido durante algunos años y nunca lo supe”, dijo Lew a los periodistas el jueves.
El grupo correcto de primera inversión desestimó al Sr. Cheston en septiembre de 2024, tres meses después de dar su opinión requerida por un año que se fue en Lovisa.
El representante legal del Sr. Cheston, Rebekah Giles, dijo que su cliente había rechazado la primera oferta de liderar una empresa de Smiggle que cotiza por separado y había renunciado a aceptar un rol de CEO para otra empresa minorista que figura en el mercado de valores.
“Esta decisión parece ser lo que el Primer Ministro no puede ir más allá”, dijo en un comunicado, describiendo las acusaciones del Sr. Lew como “diatriba” que era “simplemente falsa”.
“El Sr. Cheston continuó y primero debería hacer lo mismo”, dijo.
Lew dijo, sin embargo, que una investigación “muy seria” por parte de un bufete de abogados estaba en marcha y que la gente había sido cuestionada.
El jefe de Smiggle, Solomon Lew (izquierda), acusó a su ex ejecutivo que se ha convertido en CEO de Lovisa, John Cheston (derecha) de alentar el consumo y jugar entre el personal.
El Sr. Lew desestimó al Sr. Cheston en septiembre de 2024, tres meses después de que el Sr. Cheston dio su opinión requerida por un año que se dirigía a Lovisa
“A las personas se les pagó para estar en el trabajo, hacer otras cosas, no estar en el trabajo y estar ausentes de su trabajo, y pasar tiempo en intoxicación y jugar con el personal de la organización”, dijo Lew.
Esto ocurrió durante el horario de oficina y el personal de la oficina central regresaría al trabajo borracho, dijo Lew en una conferencia de llamadas de medios cuando la primera se anunció para el año.
Lew también alegó que había una intimidación en el trabajo que nunca se había informado y que Cheston había interferido con el departamento de recursos humanos sobre este tema.
“Hay personas que han sido arrastradas en esta multitud, por supuesto, durante un período de tiempo, muchas personas que ya no están con la compañía”, dijo.
Lew dijo que no creía que alguien más hubiera sido despedido por presunta mala conducta, pero que habían dejado el negocio.
Otros que estaban intimidados también se habían ido, dijo.
“Si me preguntaras si estas prácticas tienen lugar hoy, diré que no”, dijo.
Just Group anunció públicamente el despido del Sr. Cheston hace un año por lo que describió como mal comportamiento, pero no se había puesto en detalle antes del jueves.
El Sr. Lew también acusó al Sr. Cheston de haber interferido en quejas de intimidación antes de mudarse a Lovisa
Lew dijo que el primero no le había pagado al Sr. Cheston para que le pagara después de desestimarse, recuperando $ 5.2 millones.
Lew dijo que Smiggle todavía no tenía CEO permanente porque el primero fue “muy, muy especial” para encontrar un reemplazo.
Smiggle tiene 296 tiendas, incluso alrededor de la mitad en Australia y alrededor de 80 empleados de la oficina central.
Los comentarios del Sr. Lew eclipsaron en gran medida los resultados de las primeras ganancias en 2024/25.
Las primeras inversiones dijeron $ 831.3 millones en ingresos en julio de 52 semanas al 26 de julio, un 1,2% más en comparación con el año anterior.
Las ventas de la cadena de ropa nocturna de Peter Alexander 2024/25 fueron un récord de $ 548 millones, un 7,7% más en comparación con hace un año, con ventas en todo el Día de la Madre y el Día de Padres particularmente fuerte.
Primero dijo que su ganancia legal aumentó de 31.1% a $ 338.2 millones, incluida la desinversión de sus tiendas de ropa Just Jeans, Jay Jays, Portmans, Dotti y Jacqui E en Myer en enero.
Su beneficio subyacente de operaciones continuas, excluyendo la desinversión de las marcas de ropa y los costos asociados con la entrada de Peter Alexander en el mercado británico, cayeron un 14,9% a $ 220.3 millones.
Limpieza nacional de juegos de azar 1800 858 858
1800 respeto (1800 737 732)
Abuso y reparación sexual nacional del Servicio de Apoyo 1800 211 028
