El director de una escuela secundaria del condado de Alameda renunció como parte de un acuerdo después de que una investigación del distrito escolar encontró evidencia suficiente de que usó una aplicación en línea para comunicarse con un estudiante anterior y actual sobre sexo, y una vez le propuso una “cita secreta en la escuela”, según registros públicos.
Jonathan M. Fey, de 54 años, que había trabajado en la escuela secundaria Amador Valley en el Distrito Escolar Unificado de Pleasanton desde 2022, fue informado el 28 de febrero que lo iban a despedir, luego de meses de licencia administrativa. Apeló ante un juez de derecho administrativo antes de aceptar la semana pasada un acuerdo de 254.000 dólares que incluía honorarios legales y pagos atrasados.
“Las acusaciones en mi contra son falsas”, dijo Fey en una declaración escrita publicada por una firma de relaciones públicas de San José.
El acuerdo de Fey y la divulgación de los resultados de la investigación del distrito llegan en un momento en que los distritos escolares de California enfrentan demandas presentadas bajo una ley estatal que permite a las víctimas demandar por presuntas agresiones que en algunos casos se remontan a las décadas de 1960 y 1970.
Estimaciones aproximadas han demostrado que el costo de las indemnizaciones monetarias para los distritos escolares podría alcanzar los 4.000 millones de dólares en los casos que se benefician del levantamiento o ampliación del plazo de prescripción. No quedó claro de inmediato si se habían presentado cargos contra Fey. Enseñó en Fremont Union High School y en el Distrito Escolar Unificado de Mt. Diablo antes de ser contratado en Pleasanton.
EdSource y Pleasanton Weekly han presentado una solicitud de registros públicos buscando información sobre la situación laboral de Fey y la investigación.
En una declaración sin firma incluida en la publicación del informe Fey, los funcionarios del distrito escribieron que “esperan sinceramente que las rápidas acciones del Distrito en respuesta a estas acusaciones, y la separación del Sr. Fey del Distrito, proporcionen un cierre para todos los involucrados”. »
El comunicado insta a los padres que tengan preocupaciones sobre sus hijos o sepan que han “sido sometidos a una conducta inapropiada” a informar al distrito y a la policía de Pleasanton.
Justin Brown, presidente de la junta directiva del Distrito Escolar Unificado de Pleasanton, dijo a EdSource el miércoles que “un investigador externo neutral corroboró las acusaciones de mala conducta del Sr. Fey, que el distrito y la junta tomaron en serio”. El distrito, dijo Brown, “decidió resolver la próxima (apelación) para evitar someter a los estudiantes y al personal a los factores estresantes de testificar en una audiencia contradictoria” y para “preservar recursos que de otro modo se gastarían en litigios”.
Grindr: “ojos emoji”
La investigación del distrito muestra que Fey contactó a los estudiantes desde una cuenta en la aplicación Grindr, apodada “eyes emoji”.
Un mensaje de una cuenta de Grindr que un ex alumno les dijo a los investigadores del distrito escolar que pensaba que pertenecía a Jonathan M. Fey. Fey dijo que le robaron la identidad y niega ser propietaria de la cuenta. Los mensajes que el estudiante atribuyó a Fey aparecen en azul.
Un exalumno que se graduó en 2023 informó al distrito en agosto de 2024 que había sido contactado por una persona en Grindr que creía que era Fey.
El estudiante dijo que inicialmente dudaba que la cuenta fuera de Fey. Pero el día después de ese primer contacto con los “ojos emoji”, el estudiante dijo que Fey lo siguió en Instagram, lo que el ex alumno dijo que no podía creer que fuera una coincidencia.
El exalumno finalmente le dio al distrito capturas de pantalla de los mensajes que intercambió con la persona que creía que era Fey. Intercambiaron pistas sobre ellos mismos. Los “ojos emoji” expresaron su deseo de “conectarse” con el exalumno mientras su identidad permaneciera en secreto, según muestra el informe de la investigación.
Una segunda persona que afirmó que Fey se le acercó en Grindr fue uno de los estudiantes del director en Amador Valley. El investigador del distrito descubrió que Fey expresó su deseo de establecer “una relación romántica y sexual secreta” con el estudiante, según muestran los registros, y le dijo al estudiante a través de la aplicación que estaba “muy atractivo”.
Fey sostuvo que él no era un “emoji de ojos”, alegando que le robaron su identidad. En documentos judiciales, su abogado señaló que hubo casos en los que estudiantes de Amador Valley se hicieron pasar por otras personas en línea.
Otra exalumna le dijo al investigador que una vez vio el teléfono de Fey abierto en la aplicación Grindr mientras él actuaba como acompañante en un evento escolar.
Fey presentó al menos un informe a la policía de Pleasanton este año alegando robo de identidad. El teniente de la policía de Pleasanton, Nicholas Albert, dijo a EdSource por correo electrónico que la policía investigó la denuncia de Fey y “no se presentaron denuncias penales ni se realizaron arrestos”. El asunto fue remitido al distrito escolar para una mayor revisión, escribió.
El distrito también notificó a la policía de Pleasanton sobre el caso, según muestran los registros.
Luego de escándalos de abuso sexual anteriores, la ley estatal requiere que un distrito escolar informe a la Comisión de Acreditación de Maestros de California dentro de los 30 días cuando un maestro, o empleado con credencial de enseñanza, renuncia o es suspendido por más de 10 días luego de una acusación de mala conducta. El distrito debe incluir un informe que explique la acusación y cualquier documento relacionado, que en el caso de Fey constituiría el hallazgo de un investigador de causa probable para solicitación sexual.
Una vez notificada, la comisión de acreditación debe realizar su propia investigación sobre posibles medidas disciplinarias, que podrían resultar en la revocación de una credencial de docente requerida para buscar empleo en la enseñanza en otro distrito. Los resultados confidenciales estarán accesibles para futuros empleadores potenciales durante cinco años.
Brown, presidente de la junta escolar de Pleasanton, dijo a EdSource que se presentaría un informe sobre Fey a la comisión de acreditación.
“El distrito cumplirá con sus obligaciones legales”, dijo, y luego cederá el manejo del asunto a la comisión.
El redactor John Fensterwald contribuyó a esta historia.
