El director de una escuela primaria católica en Kensington ha sido dado de baja después de gastar más de £56.000 en Amazon y billetes de tren con la tarjeta de crédito de la escuela.
Christopher McPhilemy, de 47 años, no tuvo en cuenta las “compras erróneas” realizadas durante un período de tres años entre 2020 y 2023, gastando más de £16.000 en suministros electrónicos y casi £5.000 en billetes de tren y metro.
Una investigación encontró que no había ninguna pista de auditoría sobre las compras del Sr. McPhilemy y lo atribuyó a la falta de procedimientos financieros dentro de la escuela primaria católica.
El comité de mala conducta escuchó cómo el director transfirió casi 10.000 libras esterlinas a la escuela después de decir que su Apple Pay se había vinculado “por error” a la tarjeta de crédito de la escuela.
Después de que se descubrió que se habían gastado £56,198 en la tarjeta de la empresa, de las cuales solo la mitad tenía extractos de la tarjeta, se le dio de baja.
McPhilemy se convirtió en director de la escuela primaria Our Lady of Victories RC en Kensington y Chelsea en septiembre de 2016 y recibió una tarjeta bancaria Barclays de la escuela como parte del cargo.
Al principio de su mandato, el tesorero fue despedido y el Sr. McPhilemy tuvo que encargarse de las finanzas de la escuela mientras dirigía la escuela.
Tras una investigación, se descubrió que se gastó un total de £4,612 en una tarjeta Oyster y otros viajes en tren entre junio de 2020 y julio de 2023.
Christopher McPhilemy era director de la escuela primaria católica Notre-Dame des Victoires en Kensington (en la foto)
Durante el mismo período, se gastaron £16.758 en diversos suministros, incluidos Amazon, eBay, Sainsbury’s y Argos.
Los artículos eran muy variados e incluían materiales educativos, artículos informáticos, recursos artísticos, artículos para el hogar y productos electrónicos.
McPhilemy proporcionó al panel capturas de pantalla de los recibos de su cuenta personal de Amazon, que fueron anotadas para clasificarlos como uso personal o comercial. Pero la escuela dijo que nunca les proporcionó recibos de Amazon.
Dentro de las transacciones, algunas fueron etiquetadas como “compras erróneas” debido a “descuido y falta de atención al detalle”.
La tarjeta de crédito de la escuela se configuró mediante débito directo, lo que significa que la tarjeta se cancelaba cada mes, independientemente de que la escuela tuviera recibos o no. El gasto total en tarjetas de crédito durante el período fue de £56.196.
Poco más de la mitad de esta cantidad, 29.317 libras esterlinas, iba acompañada de extractos de tarjetas de crédito, pero para las 26.879 libras esterlinas restantes no había pruebas del gasto y no había “ninguna pista de auditoría clara”.
En diciembre de 2020, se descubrió que McPhilemy había recibido £1200 para gastos de viaje después de que se rechazara su solicitud de una suscripción anual completa.
En octubre de 2023, transfirió £4.612 para gastos de viaje personales y £5.257 a la escuela para compras personales realizadas con la tarjeta de crédito de la escuela.
Cuando se le preguntó sobre los recibos, el Sr. McPhilemy dijo: “No había procedimientos establecidos y acepto que deberían haberlo hecho. Estoy de acuerdo en que no había un sistema de mantenimiento de registros.
Cuando se le preguntó sobre las 1.784 libras esterlinas en recargas para la tarjeta Oyster y los billetes de tren, dijo que al ex gerente se le había emitido una tarjeta Addison Lee y las había aceptado de “buena fe”.
Afirmó que cada pago realizado con la tarjeta de crédito de la escuela era para “fines legítimos relacionados con la escuela”, pero admitió que no había logrado establecer un sistema de contabilidad aceptable.
Dijo que la tarjeta de crédito de la escuela estaba vinculada “por error” a su cuenta de Apple Pay y que seleccionó la tarjeta equivocada al comprar boletos de tren en línea.
En julio de 2023, el presidente de los gobernadores recibió una carta de varios miembros anónimos del personal expresando su preocupación por el Sr. McPhilemy, y fue suspendido después de que comenzara una investigación.
Después de que la policía se pusiera en contacto con la escuela, el Sr. McPhilemy transfirió £9.870 a la escuela para contabilizar los pagos que se le habían asignado.
Fue despedido en noviembre de 2023 y los directores de escuela llevaron el asunto a la Agencia Reguladora de Educación (TRA).
Más tarde se descubrió que tampoco había mantenido registros adecuados ni documentos de protección relacionados con el personal de la escuela.
Sus colegas lo describieron como “excepcionalmente amable, paciente y emocionalmente presente” y “profundamente basado en principios y valores”.
El jefe de la Autoridad de Regulación Educativa, David Oatley, dictaminó que a McPhilemy se le debería prohibir enseñar indefinidamente para “mantener la confianza del público en la profesión”.
La escuela primaria Our Lady of Victories RC, que había sido calificada como buena por Ofsted, cerró y se convirtió en academia en abril de 2025.
Oatley dijo: “El panel observó que había evidencia de que el Sr. McPhilemy, durante un período de casi dos años, de manera deshonesta y con falta de integridad, cargó gastos personales a su tarjeta de crédito escolar y no hizo ningún intento de conciliar o reembolsar dicho pago”.
“El panel observó que aunque algunas de las actividades tuvieron lugar fuera del ambiente de enseñanza del aula, la conducta ocurrió dentro del alcance del rol del Sr. McPhilemy como director y estaba directamente relacionada con sus responsabilidades profesionales.
“Los hallazgos de mala conducta son graves y el panel consideró que la conducta mostrada probablemente tendría un impacto negativo en el estatus del individuo como maestro.
“El panel consideró que el público consideraría que los fondos públicos se habían utilizado de manera deshonesta y que la forma en que determinó que lo había hecho el Sr. McPhilemy era completamente inaceptable”.
“El panel consideró que la confianza del público en la profesión podría verse gravemente socavada si una conducta como la alegada contra el Sr. McPhilemy no se tratara con la mayor seriedad al regular la conducta de la profesión”.
