Más de 50 policías y empleados civiles han sido despedidos o se les ha pedido que renuncien en los últimos tres años después de simular actividad en sus teclados mientras trabajaban desde casa.
Los agentes de policía presionan los mismos botones varias veces o los cargan con objetos como grapadoras o latas de bebidas para que parezca que están ocupados.
Fueron sorprendidos usando un “software de mecanografía” que detecta actividad inusual del teclado.
Sólo la policía de Greater Manchester identificó a 28 miembros del personal que habían “mezclado las claves” de computadoras y otros dispositivos luego de una investigación realizada por investigadores anticorrupción.
Cuatro personas ya han sido despedidas y dos han dimitido, mientras que el jefe de policía Stephen Watson ha prohibido trabajar desde casa mientras continúa la investigación.
Una fuente cercana le dijo a The Times, que descubrió la escala de la estafa a través de solicitudes de Libertad de Información y verificaciones de registros públicos: “Algunos miembros del personal presionaban la barra espaciadora para fingir que estaban trabajando, pero estaban pasando el día en el gimnasio”.
Avon y Somerset PC Liam Reakes renunciaron antes de que un panel de mala conducta pudiera examinar su comportamiento después de que se descubrió que presionó la tecla ‘Z’ con un objeto durante un total de 103 horas entre junio y septiembre de 2024.
Otro PC, Ryan Lenton, del equipo de gestión de investigaciones de Kent, utilizó la estafa durante 60 horas en 14 turnos en abril y mayo del año pasado para ir al gimnasio y al campo de golf.
Más de 50 policías y empleados civiles han sido despedidos en los últimos tres años por simular actividades en dispositivos electrónicos mientras trabajaban desde casa.
El jefe de policía de Greater Manchester, Stephen Watson, ha prohibido trabajar desde casa
Los despidos se produjeron en 14 fuerzas, aunque la Policía Metropolitana (la fuerza más grande del Reino Unido) dijo que no podía proporcionar datos sin exceder los costos permitidos para las solicitudes de libertad de información, lo que significa que el problema podría ser mucho mayor.
Alrededor del 49 por ciento de los trabajadores del Reino Unido, o alrededor de 22,7 millones de personas, trabajaban desde casa en diciembre de 2025, el 14 por ciento trabajaba completamente de forma remota y el 35 por ciento en roles híbridos.
