Una enfermera transgénero a la que se le permitía usar los vestuarios de mujeres estaba tratando de dejar embarazada a su novia al mismo tiempo, según escuchó un tribunal.
Rose Henderson supuestamente le preguntó a una colega que estaba esperando un bebé si tenía “esas tetas de embarazo” y si llevaba calzoncillos ajustados con agujeros, entre otras preocupaciones, mientras exploraban el área de mujeres.
Las preocupaciones surgieron en 2023 después de que 26 enfermeras enviaran una carta a los directores del hospital exigiendo que se prohibiera la entrada de su colega a la sala.
Y un tribunal laboral escuchó hoy que Henderson les dijo a sus colegas que estaban tratando de dejar embarazada a su novia, mientras compartían el vestuario.
Jane Peveller, enfermera a tiempo parcial en el Darlington Memorial Hospital en el condado de Durham, dijo en evidencia que a principios de 2024 ella y una colega, Lisa Lockey, estaban en la “sala de ojos”, un área donde son admitidos todos los pacientes oftalmológicos que pasan por la unidad de cirugía ambulatoria.
Ella dijo: “Tuvimos una conversación sobre Rose Henderson con un miembro del equipo de teatro.
“No sé el nombre de este miembro del personal ni su función precisa, pero durante la conversación nos dijo a Lisa y a mí que Rose Henderson había informado al personal del teatro que estaba tratando de dejar embarazada a su novia”.
Una carta enviada poco después por enfermeras preocupadas a los directores del hospital decía: “Rose Henderson no ocultó el hecho de que había dejado de tomar hormonas femeninas y estaba tratando de inseminar a su pareja”.
Rose Henderson (en la foto) supuestamente le preguntó a una colega que estaba esperando un bebé si tenía “esas tetas de embarazo” y si llevaba ropa interior ajustada con agujeros.
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La señora Peveller dijo al tribunal: “Si eso fuera correcto, significaría que estaría cambiando junto a un hombre biológico sexualmente activo. Me alegré de considerar que la información era precisa. ¿Por qué mi colega me mentiría?
Simon Cheetham, KC, del Trust, preguntó si había intentado verificar la información preguntándole a Henderson si era cierta o simplemente un rumor.
Ella respondió: “No, no le pregunté a Rose Henderson sobre eso”.
Otra enfermera, Vivienne Robinson, se sintió preocupada cuando Henderson habló de sus senos mientras estaba embarazada.
Bethany Hutchison, la enfermera que tomó la iniciativa de plantear sus preocupaciones a los directores del hospital, dijo al tribunal: “Vivienne me dijo que había estado en el vestuario con Rose Henderson, con quien nunca había hablado antes, a pesar de que sabía que Rose Henderson se identificaba como una ‘mujer transgénero’.
“Entendí que Vivienne estaba diciendo que estaban solo ellos dos en el vestuario. Vivienne dijo que estaba embarazada en ese momento y, como estaba en el vestuario, inicialmente estaba de espaldas a Rose Henderson, pero luego se dio la vuelta.
“Según Vivienne, Rose Henderson le dijo entonces: ‘No pareces tan grande desde atrás’.
” Vivienne se sorprendió y no respondió. Rose Henderson luego le preguntó: “¿Tienes estas grandes tetas de embarazo?”.
Bethany Hutchison (centro, en rosa) es la principal denunciante de un grupo de siete enfermeras que están asumiendo un fideicomiso de salud, alegando discriminación de género y acoso sexual porque la enfermera Rose Henderson, que nació hombre pero se identificó como mujer, pudo compartir vestuarios femeninos.
A pesar de su preocupación por los comentarios y el comportamiento de Henderson, las enfermeras dijeron que sentían que la gerencia no estaba tomando en serio sus preocupaciones.
Peveller dijo al tribunal: “Asistí a una reunión con la gerente de recursos humanos, Tracy Atkinson, el 20 de mayo de 2024. Muchas enfermeras de DSU estaban en la reunión, así que esperaba que la gerencia entendiera que mucha gente no estaba contenta con la situación.
“Me alegró mucho dejar que Bethany Hutchison tomara la iniciativa de explicar nuestras inquietudes y hacer preguntas en nuestro nombre. Mi impresión de la reunión fue que la Sra. Atkinson realmente no nos estaba tomando en serio.
“Por ejemplo, cuando le preguntamos cómo se sentiría si tuviera que cambiar frente a un hombre biológico, dijo que no le importaría porque ya había estado en el ejército antes.
“Luego nos preguntó qué queríamos, lo cual era bastante simple. Le explicamos que queríamos que se le proporcionara un vestuario neutral al género para Rose Henderson.
“La señora Atkinson indicó que iba a hacer algo, pero no tuve la impresión de que fuera a hacer nada urgente. Sentí que era un error ya que el Trust había estado al tanto de la situación durante bastante tiempo y no había hecho nada al respecto.
Carly Hoy, asistente médica del Grupo 3 en el hospital, contó en la audiencia su estrés al ver a Henderson caminando en calzoncillos con agujeros, lo que le provocó ansiedad que requirió medicación.
Ella dijo: “En varias ocasiones vi a Rose Henderson caminando por el vestuario usando nada más que un par de calzoncillos negros muy ajustados con agujeros por todas partes. No quería ver eso y no le estaba prestando mucha atención, pero simplemente me llamó la atención porque era muy visible cuando caminaba por el vestuario.
Karen Danson (en la foto) dijo anteriormente en la audiencia que Henderson desencadenó un flashback del trauma del abuso sexual infantil cuando se conocieron en el vestuario.
“Normalmente lo veía de perfil. Era muy difícil ignorarlo pero tan pronto como lo vi me di la vuelta.
“Normalmente uso un vestido en lugar de pantalones, así que para quitarme el uniforme tengo que desvestirme y ponerme la ropa interior para ponerme las medias, luego el vestido. Me sentía muy incómodo cambiándome si Rose Henderson estaba allí. No voy a cambiarme delante de un hombre biológico.
“Rose Henderson se quedaba ahí mirándote, esperando a que te cambiaras. Cuando él estaba allí, yo tomaba mis cosas del casillero e iba al baño a cambiarme, o salía de la habitación, esperaba hasta que salieran y luego entraba y me cambiaba.
“El problema era que no siempre había tiempo para esperar, la situación me ponía muy ansiosa y por un tiempo me recetaron ansiolíticos.
Dijo que comenzó a llamar a su madre o hermana cuando entró al vestuario y que si Henderson estaba allí, se aseguraría de permanecer en el teléfono mientras durara su cambio.
Se dijo al tribunal que los administradores del hospital sugirieron que Henderson ayudó a “educar” a las enfermeras que expresaban sus preocupaciones.
Se sugirió que Henderson podría “ampliar su mentalidad” sobre cuestiones trans y se le pidió que hablara con colegas femeninas.
La Sra. Hutchison dijo al tribunal: “La directora del departamento, Claire Gregory, me informó que le habían dicho que ‘el Trust apoyaba a Rose’ y que nosotras, las 26 enfermeras que firmamos la carta, necesitábamos recibir educación, ampliar nuestra mentalidad y ser más inclusivas.
“Para colmo de males, Claire me dijo que Tracy Atkinson (directora de recursos humanos del hospital) había sugerido que Rose Henderson fuera quien nos educara, ampliara nuestra mentalidad y se volviera más inclusiva.
“Por lo que Claire me dijo, entendí que sus gerentes se habían acercado a Rose Henderson antes de esta reunión y había aceptado ‘educarnos’ ella misma.
“Recuerdo vívidamente esta conversación con Claire porque estaba extremadamente molesto por las noticias que había escuchado de ella. Me di cuenta de que la gerencia no nos iba a apoyar y solo nos iba a etiquetar como intolerantes, irrazonables, malos y no inclusivos.
Siete de las 26 enfermeras iniciaron un tribunal laboral contra el County Durham and Darlington Foundation Trust (CDDFT), alegando discriminación de género y acoso sexual.
Afirman que la posición del Trust va en contra de un fallo de la Corte Suprema de abril de este año de que los términos “mujer” y “sexo” en la Ley de Igualdad se refieren sólo a una mujer biológica y al sexo biológico.
El tribunal escuchó que habían recibido apoyo público de figuras públicas como el Secretario de Salud Wes Streeting, el líder de la oposición Kemi Badenoch, la escritora de Harry Potter JK Rowling, la nadadora olímpica Sharron Davies OBE, el empresario y filántropo Duncan Bannatyne, la activista por los derechos de las mujeres Maya Forstater y las políticas baronesa Claire Fox, la parlamentaria Miriam Cates y Rosie. Duffield y Lord Toby Young.
La Sra. Hutchison dijo en la audiencia: “Todos estos políticos han expresado públicamente su pleno apoyo a nuestra demanda de tener un vestuario diferenciado por sexos en el trabajo”.
La audiencia, que se espera que dure un mes, continúa.
