Se ha confirmado que la “policía laboral” de Angela Rayner tiene el poder de detener a personas, utilizar fuerza “razonable” y confiscar documentos durante registros en los lugares de trabajo.
La Agencia de Trabajo Justo (FWA) se crea como parte de la revisión de los derechos de los trabajadores por parte del Partido Laborista a través de la Ley de Derechos Laborales.
La legislación, lanzada por Rayner antes de su dimisión como viceprimera ministra el año pasado, empezó a entrar en vigor esta semana.
Un nuevo documento publicado por el gobierno detalla los poderes que tiene la FWA, denominada “policía laboral” del Partido Laborista, para hacer cumplir las leyes en el lugar de trabajo.
Establece que los agentes tendrán la facultad de realizar “investigaciones sin previo aviso” y entrar en locales -con o sin consentimiento- previa obtención de una orden judicial en virtud de la Ley de policía y pruebas criminales de 1984.
Los agentes de la FWA pueden utilizar la fuerza “cuando sea razonable y necesario”, mientras que pueden “registrar a cualquier persona” e “incautar material”, y también “arrestar a personas sospechosas de violaciones del mercado laboral”, añade el documento.
Un documento gubernamental separado dice que los ministros han encargado a la FWA “identificar áreas donde pueden ser necesarios cambios legislativos, operativos o de políticas”, al mismo tiempo que “informan sobre la futura expansión del mandato de la FWA”.
Grupos empresariales han dado la voz de alarma sobre los “extensos” poderes de la FWA.
La Ley de Derechos Laborales, encabezada por Angela Rayner antes de que dimitiera como viceprimera ministra el año pasado, empezó a entrar en vigor esta semana.
Alex Hall-Chen, del Instituto de Directores, dijo: “La Agencia de Trabajo Justo ya tendrá poderes mucho más amplios que las agencias de aplicación de la ley que reemplazó, como el poder de ingresar a locales comerciales sin una orden judicial”.
Tina McKenzie, de la Federación de Pequeñas Empresas, dijo: “Las pequeñas empresas ya se enfrentan a grandes cambios gracias a la Ley de Derechos Laborales.
“Lo que necesitan de la Agencia en este momento es una orientación clara y apoyo para el cumplimiento, no la perspectiva de una aplicación más amplia en el futuro”.
El parlamentario conservador Andrew Griffith, secretario de negocios en la sombra, dijo: “La carta de mandato simplemente confirma que inevitablemente buscará agregar más personal y más burocracia, aumentando aún más el desempleo. Esto es claramente un cheque en blanco para ampliar sus poderes.
“¡Los conservadores eliminarán este organismo injustificado y brindarán a su personal experiencia de primera mano para encontrar un nuevo trabajo!”
Un portavoz del gobierno dijo que se trataba simplemente de “reunir los poderes existentes en un solo lugar para garantizar que las empresas sepan a quién acudir y dedicar menos tiempo a la burocracia”.
Agregaron: “La Agencia de Trabajo Justo está aquí para tomar medidas cuando sea necesario contra los empleadores deshonestos que dañan a la gran mayoría de las empresas que respetan la ley.
“Es justo para los trabajadores y también crea igualdad de condiciones para las empresas”.
