Una ex oficial de policía británica, que calificó a Craig Guildford de “gordo imbécil” y lo acusó de intimidación, dijo que advirtió a la policía de West Midlands que no lo trajera de regreso cuando renunció anteriormente.
Khizra Bano, que tenía 22 años de experiencia y era la oficial asiática de mayor rango en la fuerza, interpuso una demanda ante el tribunal laboral en 2024 contra el jefe de policía, alegando acoso, victimización y discriminación ilegal.
Bano, quien fue nombrada oficial de policía del año durante su carrera, afirmó que la trataron de manera diferente después de advertir a las autoridades sobre el racismo y la misoginia en sus filas.
Apenas unas horas después de que Guildford se retirara tras el escándalo del Maccabi Tel Aviv, Bano afirmó que ya había entregado un expediente de quejas contra él a las autoridades, pero ignoraron sus preocupaciones.
Guildford, quien renunció como jefe de policía de la policía de West Midlands el viernes, se jubiló silenciosamente en noviembre de 2024 antes de ser recontratado un mes después en un intento por proteger su pensión.
El programa de “jubilación y reintegración” permitió a Guildford superar un vacío legal en el que el valor de las pensiones de la policía disminuye por cada año que un oficial presta servicio continuo más allá de los 30 años.
Bano dijo que se había opuesto a la reelección de Guildford y afirmó que la seguridad la siguió en una reunión de la policía y el panel criminal para discutir su regreso, antes de que le advirtieran que no hablara.
También afirma que le advirtieron que estaba “atrapada en el fuego cruzado” después de apoyar el caso de Rebecca Kalam contra la fuerza, afirmación que ellos niegan.
La ex oficial de policía Khizra Bano, que calificó a Craig Guildford de “gordo imbécil” y lo acusó de intimidación, dijo que advirtió a la policía de West Midlands que no lo trajera de regreso cuando renunció anteriormente.
Craig Guildford dejó su cargo el viernes después de pasar días defendiéndose de los pedidos de dimisión.
El jefe de armas de fuego, Kalam, demandó con éxito a la policía por acoso, discriminación de género y victimización y obtuvo un pago récord de £820.000 en enero de 2024.
Bano y Guildford también se enfrentaron durante una reunión a la que ella asistió con un colega que había sido llamado a su oficina luego de una discusión en la intranet de la fuerza.
Fue durante esta reunión que Bano afirma que Guildford tuvo un “comportamiento intimidante” al ser beligerante y hostil y preguntar repetidamente si ella era “realmente una oficial de policía”.
bano dijo los tiempos del incidente: “Dijo que nunca nadie le había hablado así antes y le dije: ‘Tal vez deberían haberlo hecho y no serías tan idiota'”.
Guildford había decidido que su conducta debería estar “sujeta a revisión independiente” y Bano pasó los siguientes ocho meses bajo investigación por mala conducta antes de que la investigación fuera abandonada por motivos médicos.
Se retiró poco después, alegando que enfrentó discriminación y victimización por plantear “verdades incómodas”.
Bano, que es autista, se unió a la policía el año pasado y recibió una suma de seis cifras por acusaciones de victimización y discriminación.
Retiró sus denuncias de discriminación sexual y racial. La policía de West Midlands negó las reclamaciones y llegó a un acuerdo sin admitir responsabilidad.
Bano, que tenía 22 años de experiencia y era la oficial asiática de mayor rango en la fuerza, entabló una acción ante el tribunal laboral en 2024 contra el jefe de policía.
Simon Foster (en la foto), Comisionado Laborista de Policía y Crimen (PCC) para West Midlands, ha sido condenado como “débil” por no despedir al jefe de policía Craig Guildford en los días posteriores a que el Ministro del Interior y los parlamentarios le pidieran su dimisión.
Cuando se le preguntó ayer su opinión sobre la dimisión de Guildford, Bano dijo que la jefa de policía no debería haber regresado a su cargo después de dimitir la primera vez.
Ella dijo: “La reputación de la policía se ha visto gravemente dañada por su culpa. Si hubiera pensado algo en los agentes y el personal de la policía de West Midlands, o en el público, habría dimitido antes.
Guildford finalmente renunció a su cargo el viernes después de pasar días defendiéndose de llamados generalizados para que renunciara, incluido el de la ministra del Interior, Shabana Mahmood, quien dijo que había perdido confianza en él debido a la controversia.
Ahora se enfrenta a una posible investigación por mala conducta por parte de la Oficina Independiente de Conducta Policial (IOPC), después de que un informe revelara cómo la policía fabricó y exageró las pruebas para justificar la prohibición de que los aficionados israelíes asistieran al partido Aston Villa vs Maccabi Tel Aviv en Birmingham en noviembre pasado.
Según se informa, Guildford también planea emprender acciones legales por despido constructivo en un intento por asegurar una compensación de seis cifras, con un valor potencial de más de £600,000, según puede revelar el Daily Mail.
Fuentes cercanas a Guildford dijeron que “tenía en mente el despido constructivo” y que el alto oficial buscaba una “compensación significativa”, ya que le quedaban casi tres años de contrato por un valor total de £ 288,700 al año, incluido un salario de £ 215,300.
A pesar del escándalo que lo rodea, Simon Foster, el Comisionado de Policía y Crimen (PCC) de la zona y la única persona con poder para despedir al jefe si así lo hubiera deseado, permitió a Guildford salir el viernes con su pensión completa.
Luego elogió el “honor” de Guildford y sus numerosos “logros y contribuciones positivas”, comentarios que lo condenaron por activistas y políticos como “débil”, y pidieron que Foster también dimitiera.
Manifestantes pro palestinos se reúnen afuera del estadio antes del partido Aston Villa vs Maccabi Tel Aviv en noviembre del año pasado.
El líder conservador Kemi Badenoch lanzó la protesta contra Guildford y Foster, diciendo: “Un jefe de policía no puede complacer las demandas de una turba islamista, luego engañar al Parlamento y permanecer en su puesto.
“Me alegra que ahora se ‘retire’, pero es extraordinario que el Partido Laborista del PCC y el Ministro del Interior no lo hayan despedido simplemente”.
Gideon Falter, director ejecutivo de la Campaña Contra el Antisemitismo, añadió: “Bajo el liderazgo de Craig Guildford, la policía de West Midlands mintió y ofuscó, culpando a los judíos como víctimas en lugar de atacar a los islamistas.
“Su jubilación, después del abyecto fracaso de la policía de West Midlands y del comisionado contra el crimen, Simon Foster, al despedirlo, también debería resultar en la renuncia del señor Foster”.
El secretario del Interior en la sombra, Chris Philp, dijo que Foster estaba “demasiado débil para actuar” y calificó la decisión de Guildford de retirarse “simplemente no es lo suficientemente buena”.
Daily Mail se ha puesto en contacto con la policía de West Midlands para solicitar comentarios.
