He jugado béisbol de fantasía durante casi 30 años y me daría vergüenza decir cuántos drafts he completado en ese tiempo. Con tanta gente en mi haber, a veces me gusta jugar con estrategias inusuales en un intento de encontrar una mejor manera de formar un equipo. Esta es una opción particularmente buena para quienes están reclutando equipos grandes o para quienes pueden probar estas estrategias sin invertir mucho (o nada) de dinero en este negocio.
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Aquí hay seis estrategias de draft que un redactor nuevo o inquieto puede probar esta temporada. Todos tienen una cosa en común: reducen el grupo de jugadores, lo que reduce la confusión y permite al escritor centrarse en un grupo específico de jugadores.
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La estrategia de los “años prime”
Sabemos que el desarrollo de leads rara vez es lineal. También sabemos que el tiempo acaba alcanzando a todos los jugadores veteranos. Sin embargo, todavía proyectamos automáticamente mejoras en nuestros jugadores más jóvenes y, a veces, expresamos sorpresa cuando la producción de un jugador de 35 años de repente cae por un precipicio. Para no desear demasiado a nuestros equipos, los entrenadores pueden limitarse a jugadores que estén en sus mejores años. La definición de estos años está abierta a debate, pero seleccionar jugadores de entre 26 y 31 años daría a los entrenadores una amplia gama de opciones.
Quienes utilicen esta estrategia tal vez deseen ampliar su brecha para los cerradores u omitirla por completo. Después de todo, sólo hay un número limitado de hombres de la novena entrada para elegir, y la baja carga de trabajo requerida por su rol a menudo les permite tener éxito a una edad más avanzada.
La estrategia “Ascendente”
Es lo opuesto al equipo de “Prime Years” y definitivamente es más divertido. Por supuesto, el riesgo de desastre también es mayor. Con este plan, el entrenador sólo selecciona jugadores que tengan una edad en la que su flecha aún debería apuntar hacia arriba. La edad específica está sujeta a debate, pero los entrenadores podrían tener un gran grupo de jugadores jóvenes interesantes limitándose a aquellos que tengan 26 años o menos el día inaugural. La esperanza es que el entrenador pueda predecir correctamente qué jugadores están progresando y luego llevarlos a la cima de la clasificación.
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Debido al lento desarrollo de los lanzadores, es posible que los managers deban relajar los criterios para este puesto a los menores de 30 años.
La estrategia de “recuperación”
Esta es una de mis estrategias favoritas para aquellos lo suficientemente valientes como para probarla. El plan es simple: encontrar los mayores fracasos de la temporada pasada y reclutar a tantos como sea posible. El sesgo de actualidad es algo real en los deportes de fantasía, y nos resulta difícil mirar más allá del año pasado para aquellos que, por lo demás, tienen un historial sólido.
Para ejecutar adecuadamente este plan, los managers querrán dejar de lado a los equipos que todavía tienen problemas de lesiones durante los entrenamientos de primavera. Según este plan, jugadores como Kyle Tucker, Yordan Alvarez y Mookie Betts serían convocados como selecciones de primera ronda, mientras que jugadores como Jackson Merrill y Dylan Cease serían excelentes selecciones en rondas posteriores.
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La estrategia “OPS Floor”
Aunque algunas habilidades son valoradas más por los gerentes de fantasía que por las organizaciones reales, siempre habrá una conexión entre aquellos que prosperan en nuestro juego falso y aquellos que ayudan a sus clubes a escalar en la clasificación de la MLB. Los managers del Fantasy que buscan evitar quiebras pueden considerar establecer un piso de OPS para cada jugador que seleccionen. El piso de OPS debería deslizarse a lo largo del proyecto a medida que las opciones se debiliten. Por ejemplo, los jugadores seleccionados en las primeras cinco rondas deben tener un OPS de .800, tanto durante su carrera como la última temporada. Los seleccionados en las próximas cinco rondas deberán tener un OPS de .800 en 2025 o durante toda su carrera, y un OPS de .750 en la otra zona. Y los seleccionados en las rondas 11 a 20 deberán tener un OPS de .750 tanto en su carrera como en 2025.
El cumplimiento de estos estándares garantizará que los gerentes sólo seleccionen a aquellos que son valiosos en la fantasía y en las especialidades. Los jugadores que normalmente quedan fuera de este plan incluyen velocistas indefensos, jóvenes con poco historial y prospectos. Las eliminaciones comenzarían a principios de este año, ya que Elly De La Cruz y Julio Rodríguez son candidatos populares de primera ronda que no pasarían el corte.
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La estrategia “Todas las estadísticas esperadas”
A pesar de estadísticas esperadas generadas por Statcast No pretenden ser predictivos, pero sí dan contexto a los números generados en el pasado, lo que nos ayuda a evaluar a los jugadores. En general, aquellos que esperaban estadísticas mucho mejores que sus calificaciones reales no fueron recompensados adecuadamente por sus esfuerzos. Los gerentes podrían optar por ignorar las estadísticas de 2025 y elegir su equipo a partir de los datos esperados, como xHR, xSLG, xBA y xERA.
Con este plan, George Springer, Corey Seager, Ben Rice, Cole Ragans y Brandon Woodruff serían seleccionados por delante de su ADP actual.
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La estrategia “Rareza en todas las posiciones”
La temporada pasada pasé por alto la posición de tercera base en uno de mis drafts. No me gustaron las opciones cuando llegó mi turno de elegir, y terminé conformándome con un jugador de última ronda mientras prometía abordar la posición a través del cable de waiver. El plan no funcionó, ya que la profundidad de la tercera base era prácticamente inexistente el año pasado. Me encontré con jugadores improductivos en esta posición durante la mayor parte de la temporada, lo que me puso en desventaja. Para evitar este tipo de situación, un manager puede optar por basar sus selecciones de primera ronda en la escasez de posiciones, dejando las posiciones más profundas para la segunda mitad de su draft. A este manager le gustaría reclutar a su receptor, segunda base y tercera base en las primeras rondas, y al mismo tiempo mezclar algunos lanzadores. Luego abordarían la primera base y, más adelante en el draft, cargarían de jardineros y escogerían de un grupo profundo de campocortos.
Con debilidades en las posiciones más profundas, es de esperar que tengan éxito a través del cable de waiver, especialmente en los jardines, dado que los equipos de las Grandes Ligas tienen el triple de jardineros titulares para cada lugar en el campo.
