QUERIDA SEÑORITA MODALES: ¿Cómo puedo responder a algunas humillaciones comunes que recibo de personas que conozco?
Para que conste, soy miembro femenino de la comunidad LGBTQIA+ y tengo muchos amigos queridos que son miembros de otras comunidades marginadas. Mis derechos y los de las personas que amo son importantes para mí.
Algunas personas que conozco apoyan abiertamente a políticos que quieren quitarme mis derechos y los de otras personas que me importan profundamente. No pregunto a la gente sobre sus creencias políticas, sociales, religiosas o morales, así que sólo me entero de ellas cuando las anuncian. Lo hacen a través de publicaciones en las redes sociales, ropa, letreros en el césped y comentarios casuales durante las conversaciones.
Cuando me entero de que alguien que conozco está a favor de quitarme mis derechos, me alejo. Debido a esto, he recibido comentarios como: “Es una pena que ni siquiera puedas ser mi amigo porque no estamos de acuerdo en política” o “No sé cómo puedes llamarte inclusivo si ni siquiera quieres socializar con personas que piensan diferente a ti”.
Señorita Manners, no considero que querer que las mujeres o los miembros de la comunidad LGBTQIA+ tengan menos derechos sea una “diferencia política”. No se trata de apoyar diferentes planes fiscales. Tampoco se trata sólo de “pensar diferente”, como si prefiriéramos diferentes sabores de helado.
Para mí, es extraño que las personas que piensan que merezco menos derechos también quieran ser mis amigos y se quejen cuando me mudo.
¿Hay alguna respuesta cortés que pueda dar cuando reciba otro comentario de castigo acerca de que no puedo dejar de lado estas “diferencias”? Desafortunadamente, me encuentro con esto con frecuencia.
AMABLE LECTOR: Por supuesto, es lógica su observación de que no tiene sentido ofrecer amistad a alguien que le privaría de sus derechos básicos.
Sin embargo, desde una perspectiva de buenos modales, no importa que las personas que hacen esto sean incapaces de entenderlo, o que usted no haya reconocido que está siendo ridiculizado o incluso burlado activamente.
De cualquier manera, estamos donde muchas sociedades han estado antes: divididas en cuestiones fundamentales y perpetuamente enojadas.
La cuestión es cómo ser el adversario de esta gente sin llegar a las manos. A esto, la respuesta general es un poco diferente de cómo uno trata con un cliente enojado en el trabajo: sea cortés, sea reservado y ponga la mayor distancia posible (mental y física) entre usted y ellos una vez terminada la jornada laboral o el evento.
QUERIDA SEÑORITA MODALES: ¿Cuántos “verys” son demasiados? Mi esposa tiene la costumbre de usar “muy” con tanta frecuencia que resulta molesto. Por ejemplo, “Tiene una voz muy, muy, muy fuerte” o “Sus zapatos son muy, muy, muy, muy feos”. »
¿Estoy siendo muy crítico?
AMABLE LECTOR: Muy. Aunque Miss Manners personalmente está de acuerdo en que incluso un “muy” es una carga, deberá negociar una cantidad aceptable directamente con su esposa.
Envíe sus preguntas a Miss Manners en su sitio web, www.missmanners.com; a su correo electrónico, gentlereader@missmanners.com; o por correo postal a Miss Manners, Andrews McMeel Syndication, 1130 Walnut St., Kansas City, MO 64106.
