La mitad de los habitantes de Tasmania de 45 años o más ya están inactivos, según revelan nuevos datos sorprendentes, lo que genera temores de que la economía del estado pueda verse afectada.
Los datos sobre jubilación de la Oficina Australiana de Estadísticas (ABS) muestran que 130.000 personas mayores de 45 años están jubiladas en Tasmania, muy por encima de la tasa nacional del 42 por ciento.
En Nueva Gales del Sur, 1,4 millones de personas de 45 años o más están jubiladas (41%), seguida de Victoria con 1,1 millones de jubilados.
Las últimas cifras resaltan el creciente atractivo de Tasmania como destino para la jubilación, y muchos eligen pasar sus últimos años en algún lugar con viviendas asequibles, un estilo de vida más tranquilo y belleza natural.
El renombrado futurista Rocky Scopelliti dijo que la tendencia significaba que Tasmania experimentaría una “crisis de envejecimiento” más rápido que otros estados, amenazando con paralizar los servicios de salud, la vivienda y la economía local del estado.
“Esto no es un fenómeno aislado, sino una ola de envejecimiento estructural”, afirmó.
“Dado que una de cada dos personas de 45 años o más ya está jubilada en Tasmania, los empleadores buscarán cada vez más a personas de entre 20 y 30 años, así como a inmigrantes, para ocupar puestos.
“Esto puede ser bueno para los jóvenes de Tasmania (más vacantes, progresión más rápida), pero el ABS también muestra que 294.000 personas a nivel nacional tienen la intención de jubilarse en los próximos dos años y 806.000 en los próximos cinco años, una salida significativa y planificada de la fuerza laboral”.
La mitad de los habitantes de Tasmania de 45 años o más ya están inactivos, según revelan nuevos datos, lo que genera temores de que la economía del estado pueda verse afectada.
Scopelliti dijo que una oferta laboral más ajustada aumentaría los salarios en los sectores de los que dependen los australianos mayores, advirtiendo sobre un riesgo creciente de escasez de habilidades si los programas de capacitación en enfermería, atención a personas mayores y apoyo a personas discapacitadas no se expanden a tiempo para satisfacer las demandas de una población que envejece.
A nivel mundial, Australia está envejeciendo incluso más lentamente que países como Japón o Italia.
‘BPero el patrón es el mismo: un porcentaje creciente de la población jubilada, un lento crecimiento en la edad esperada de jubilación y una dependencia cada vez mayor de las pensiones, incluso cuando las tasas de interés aumentan”, dijo Scopelliti.
“La novedad en 2025 es que la proporción de jubilados en Australia ha aumentado dos puntos en cinco años”. Se trata de un avance rápido para un país desarrollado y nos acerca a la trayectoria de envejecimiento europea de lo que sugerían los datos de la década de 2010.
“A menos que Tasmania importe repentinamente muchas personas en edad de trabajar, estas salidas nacionales elevarán la proporción de Tasmania por encima del 50 por ciento y la mantendrán hasta principios de la década de 2030”.
El análisis de KPMG Australia de los datos de la Encuesta de Fuerza Laboral revela que en el último año financiero la edad de jubilación esperada para los hombres era 67 años, un aumento de 2,2 años en una década, mientras que para las mujeres era 65,3 años, un aumento de 1,1 años.
El economista urbano Terry Rawnsley dijo que había una cohorte cada vez mayor de australianos mayores que están felices de permanecer en la fuerza laboral mucho más allá de la edad de jubilación, desdibujando lo que alguna vez fue una clara división entre trabajo y jubilación.
Las últimas cifras resaltan el creciente atractivo de Tasmania como destino para la jubilación, y muchos eligen pasar sus últimos años en algún lugar donde haya viviendas asequibles, un estilo de vida más tranquilo y belleza natural.
“Hace veinte años, uno de cada diez hombres trabajaba a los 70 años. Hoy, es uno de cada cuatro. Incluso entre los hombres de 60 años, casi uno de cada diez sigue en la fuerza laboral”, dijo.
“La adopción del trabajo desde casa ha permitido que muchos australianos mayores en trabajos profesionales se den cuenta de que pueden “semijubilarse” y continuar trabajando a tiempo parcial.
“Ahora más personas tienen el lujo de una semijubilación, donde pueden realizar un trabajo flexible a tiempo parcial que pueda complementar sus ahorros para la jubilación, permitiéndoles llevar un estilo de vida más cómodo e incluso mantener a sus hijos y nietos”.
Scopelliti dijo que el auge de los jubilados presenta oportunidades para aprovechar la economía plateada.
“La demanda de jubilados no está disminuyendo, lo que favorece a los sectores que mantienen a las personas fuera de la hospitalización, la construcción y renovación de viviendas para personas mayores en el lugar, así como el turismo de estilo de vida”, afirmó.
“Los datos muestran que la pensión estatal sigue siendo el principal ingreso de jubilación más común y que el super está creciendo pero no es dominante.
“Esto crea espacio para el bienestar financiero, el asesoramiento y los productos de jubilación dirigidos a súper cohortes más bajas”.
El informe Gray Gap de Australian Seniors confirma que el entusiasmo por viajar sigue siendo fuerte entre los jubilados, incluso cuando los costos aumentan.
Tres de cada cuatro personas mayores tienen planes firmes de viajar en el futuro, siendo Australia uno de los destinos más populares, con retiros de salud y destinos de naturaleza encabezando la lista.
