PLEASANTON – Workday decidió eliminar más de 100 puestos de trabajo en su centro de trabajo de Pleasanton como parte de una nueva ola de despidos que sugiere que la reducción de personal en la industria tecnológica en el Área de la Bahía aún no ha seguido su curso.
Los recortes de empleo revelados por Workday siguen a la venta por parte de la compañía de tecnología de un gran edificio de oficinas en Pleasanton, ubicado en 5928 Stoneridge Mall Road, al gigante de servicios públicos PG&E, que se completó el 29 de enero.
PG&E, con sede en Oakland, pagó 21,8 millones de dólares por el edificio, que totaliza 209.000 pies cuadrados.
El año pasado, Workday lanzó una iniciativa para vender potencialmente varios edificios de oficinas en Pleasanton como parte de una reducción continua de su espacio.
Workday está eliminando 154 puestos de trabajo en 6110 Stoneridge Mall Road en Pleasanton, según el aviso WARN presentado ante el Departamento de Desarrollo del Empleo del estado.
El proveedor de servicios de software centrado en la fuerza laboral calificó los recortes de empleo como permanentes, según la carta WARN de la compañía.
“Workday se comunica periódicamente con los empleados afectados sobre el momento del despido”, escribió Ruth Bolden, directora y asesora legal de Workday, en la carta WARN.
Se espera que los recortes de empleo se lleven a cabo el 6 de abril y se espera que se completen dentro de las dos semanas posteriores a esa fecha, dijo Workday al EDD estatal.
Hace aproximadamente un año, Workday reveló planes para eliminar 617 puestos de trabajo en el Área de la Bahía, todos ubicados en la sede de la empresa en Stoneridge Mall Road. Estas reducciones se completaron en abril de 2025.
En el período de un año que finalizó en octubre de 2025, Workday generó 1.210 millones de dólares de beneficios sobre unos ingresos de 9.230 millones de dólares, según el sitio web FinanceCharts.
Workday no prevé más despidos, pero tampoco los descarta.
“No se planean despidos adicionales en este momento, pero esto está sujeto a cambios en función de las condiciones comerciales futuras”, escribió Bolden, el ejecutivo de Workday, en el aviso WARN.
