Los sindicatos del sector público de Nueva York están presionando para que se haga una donación completamente obscena, deshaciendo la reforma de las pensiones de 2012 que ahorró a los contribuyentes 80 mil millones de dólares, y la gobernadora Kathy Hochul parece dispuesta a aprobarla.
Los sindicatos ven esto como una cuestión de “justicia” cuando hacen exactamente lo mismo con sus propios empleados.
El gobernador Andrew Cuomo impulsó la reforma del “Nivel 6” a través de la Legislatura durante sus primeros años de responsabilidad fiscal: redujo los beneficios de jubilación para los trabajadores contratados una vez que la ley se convirtió en ley, obligándolos a contribuir más a sus propias pensiones, aún generosas; otras reformas elevaron la edad (de nuevo, para los nuevos contratados) a la que un jubilado puede empezar a cobrar contribuciones.
Ahora, los sindicatos quieren que los empleados del Nivel 6 reciban los mismos beneficios que los niveles anteriores: un regalo retroactivo que costaría a los contribuyentes de Nueva York hasta $700 millones al año.
Aún más escandaloso es el hecho de que los sindicatos quieren que el Estado reduzca la edad –a 55 años o después de 20 años de servicio– en la que los trabajadores del sector público pueden jubilarse y recibir inmediatamente su pensión completa.
Los beneficios del nivel 6 aún están disponibles. lejos más generoso que la mayoría de los planes del sector privado; En efecto, mayoría de nosotros ya no nos beneficiamos de pensiones garantizadas (beneficios definidos), sólo algunas contribuciones del empleador a cuentas de ahorro para la jubilación 401(k).
La prueba definitiva: la contratación no ha sido un problema desde que entró en vigor el Nivel 6, aunque, por supuesto, los sindicatos afirman lo contrario: no es codicia, se supone que hay que creerlo; ellos son espíritu cívico.
Graciosamente, como se ve en el Empire Center. Ken Girardin señalaalgunos sindicatos que exigen “igualdad de nivel” no brindan “igualdad de nivel” a sus sindicatos. propio Empleados: New York State United Teachers, por su parte, tiene tres niveles “injustos”.
Hochul no respaldó explícita y públicamente este robo, sino que solo pronunció palabras amables hacia la campaña de “justicia”.
Desafortunadamente, su rival republicano, el ejecutivo del condado de Nassau, Bruce Blakeman, no se pronunció. contra él. (Y varios legisladores republicanos han expresado rotundamente aclamado el diagrama.)
Encuestamos su campaña el jueves y solo obtuvimos una evasiva suave:
“El nivel 6 es un tema complejo que debería ser parte del proceso de negociación colectiva. He disfrutado de cuatro años de paz laboral sin aumentar los impuestos. Como gobernador, lograré el mismo equilibrio entre salarios y beneficios justos para nuestros trabajadores y proteger a nuestros contribuyentes”.
Triste.
Esperamos que adopte una postura de principios Antes Hochul decide que es seguro seguir la estafa.
Este otoño seguramente será la última elección de Hochul; no pagará ningún precio personal por traicionar a los contribuyentes de Nueva York (otra vez).
Al menos, a menos que los republicanos (o cualquier demócrata fiscalmente responsable que aún pueda estar escondido en un rincón oscuro del estado) llamen “equidad de nivel 6” al robo en la carretera que esto supone.
