tGracias al increíble acuerdo del Black Friday del Partido Laborista, romper las políticas del manifiesto es como comprar uno, uno, uno gratis. En el marco de su campaña de todas las promesas ineludibles, abandona su política emblemática que otorga el derecho a reclamar el despido improcedente desde el primer día de empleo. Los empleadores ahora tendrán hasta seis meses para despedir sumariamente a los trabajadores que no tengan un buen desempeño, a menos que sean el gobierno, en cuyo caso la gente tendrá que esperar hasta 2029.
El proyecto de ley de derechos laborales fue redactado y defendido por Angela Rayner, quien renunció en septiembre tras una serie de descubrimientos sobre sus asuntos fiscales. Es extraño pensar que Rayner podría haber estado fácilmente en el campo Soy una celebridad en este momento. Se dice que el ex viceprimer ministro ha ido muy lejos en sus negociaciones con ITV para reservar un lugar en la serie actual en el formato de vida salvaje y testículos, y en este mismo momento podría habernos regalado su Queen on the Water/Queen in the Jungle Shower durante 80 minutos en horario de máxima audiencia por noche. Pero en última instancia, Rayner parece haber llegado a la conclusión (o haber llegado a la conclusión por ella) de que no habría manera de volver a la política de primera línea si tomaba esta licencia en particular.
Estos son los momentos de puertas corredizas en nuestra política tan seria. Quién puede decirlo con certeza, pero tal vez Rayner ahora piense que rechazar el ano del avestruz fue la decisión correcta mientras será juzgada en el salón de té de la Cámara de los Comunes en los próximos días. Según las sesiones informativas, entrevistará a los distintos descontentos que parecen dirigir el partido desde la banca secundaria, que obtuvieron la mayor parte de lo que querían en el presupuesto de esta semana y que todavía se ven a sí mismos como víctimas de algo u otro. Podría decirse que los diputados laboristas deberían contar sus bendiciones. A diferencia de la mayoría de los demás países, tienen empleos garantizados para los próximos años a menos que acosen sexualmente a un miembro subalterno del personal o de otra manera. Y, en el formulario de estándares parlamentarios, incluso si lo es. En los últimos tiempos, los derechos laborales de los parlamentarios parecen haber seguido con demasiada frecuencia el modelo de los de los señores feudales medievales.
De cualquier manera, se mire como se mire, el gobierno está de vuelta en una situación familiar: discutir sobre si ha incumplido o no un compromiso asumido en su manifiesto, tal como lo ha hecho en los últimos días con su presupuesto de aumento de impuestos. También se pregunta si mintió el lunes cuando insistió en que no iba a suavizar el proyecto de ley de derechos laborales, a pesar de que ese mismo día se reuniría con líderes empresariales y sindicales para discutir cómo proceder. solo eso.
El primero en defender todo esto fue el Secretario de Negocios, Peter Kyle, que siempre se presenta como un hombre que interpreta a un hombre de negocios en una obra sobre negocios. Según Kyle, abandonar los compromisos no rompe el manifiesto porque “el manifiesto nos comprometía a encontrar un compromiso”. ¿Pero lo hizo? Por casualidad, tengo el documento frente a mí en mi escritorio (creo que siempre vale la pena conservarlo) y, que yo sepa, no hay nada comprometido en este documento. ¿Quizás hubo un manifiesto de edición limitada con material extra? O tal vez sea mejor hablar de todo esto que de nuestro amigo ausente: el crecimiento.
Y por tanto el presupuesto de Rachel Reeves. Desde el momento en que asumió el cargo, nadie parece haberse sorprendido más por las realidades económicas que la canciller. Bueno, excepto tal vez el Primer Ministro. Recuerde que durante la campaña electoral general del año pasado, Keir Starmer se volvió completamente loco con Rishi Sunak por sugerir que el Partido Laborista debería, de hecho, aumentar los impuestos para pagar todo lo que decían estar comprando. Sunak estaba mintiendo, insistió el líder laborista, y al hacerlo había violado gravemente el código ministerial. “Él sabía muy bien lo que estaba haciendo”, dijo Starmer furioso ante las cámaras en ese momento. “Mintió sobre nuestros planes. Y eso es una verdadera prueba de carácter. Cuando vamos a las urnas, es importante que los votantes conozcan el carácter de las dos personas que quieren convertirse en primer ministro”. Hombre, ahora saben mucho más.
De hecho, la feliz ignorancia está muy lejos del menú. Pasemos inmediatamente a las consecuencias de este último presupuesto, y Helen Miller, directora del Instituto de Estudios Fiscales (IFS), dicho: “Antes de este presupuesto, el Reino Unido se enfrentaba a un crecimiento económico mediocre, niveles de vida estancados y una serie vertiginosa de presiones presupuestarias. Lo mismo sigue siendo cierto después de este presupuesto.” La carga fiscal que aumentó en 40.000 millones de libras en noviembre pasado ha aumentado en 26.000 millones de libras más esta semana, y el IFS ha estado claro que el aumento de la seguridad social en el presupuesto representaba una violación del manifiesto. ¿Un momento de reflexión en Downing Street? Este no es el caso. Cuando los conservadores estaban en el poder, los laboristas no podían dejar de hablar del IFS, negándose incluso a nombrarlo sin anteponerle el epíteto “el digno de confianza”. Curiosamente, ya no quiere hablar más del IFS.
En cuanto a las consecuencias de todo esto, fue estupendo saber hoy que el objetivo aparentemente global del Presupuesto –no ofender a los diputados laboristas– hasta ahora ha demostrado ser lo suficientemente eficaz en este sentido para mantener seguro el puesto de Starmer hasta después de las elecciones de mayo. Habrá oído hablar de un presupuesto de empleo. Desafortunadamente, no podemos permitir eso. Lo que parece que hemos tenido en cambio es un presupuesto para el trabajo: uno en particular. El despido injustificado puede estar en los titulares ahora mismo; El despido justo probablemente se convierta en una preocupación importante en los próximos meses.
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Marina Hyde es columnista del Guardian.
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