En cuanto a su informe (el pueblo del Distrito de los Lagos está luchando por encontrar un médico de cabecera, a pesar de un anuncio que prometía “nunca nos quedaremos sin cerveza” el 11 de febrero), la situación de Coniston no es una cuestión de estilo de marketing sino de presión estructural en la medicina general rural.
Las conclusiones de un encuesta reciente de nuestros médicos miembros Trabajar en zonas rurales y remotas pone de relieve la magnitud del desafío. Uno de cada cuatro médicos nos dijo que trabajar solo tenía un impacto negativo en su bienestar o contribuía al agotamiento.
Un sorprendente 71% cree que el gobierno y los responsables políticos no comprenden bien la atención sanitaria rural y remota. Los médicos nos dijeron que había una “falta de protección política en las zonas rurales”, con servicios cada vez más centralizados y la práctica general descrita como “desfinanciada y reducida al salami”. Otros describen la presión de cubrir grandes áreas con personal limitado y pacientes que enfrentan largos viajes para acceder a la atención secundaria.
La medicina general rural sigue siendo profesionalmente gratificante. Pero a menos que las políticas reflejen las realidades del aislamiento, la carga de trabajo y el acceso, las campañas de reclutamiento por sí solas no asegurarán su futuro.
Dr. John Holden
Médico jefe, M.Unión Escocesa de Defensa Médica y Dental
