Esta semana, el Dr. Alex Karp, director ejecutivo del gigante del software Palantir, recibió el Premio Herman Kahn en la gala anual del Instituto Hudson. Usó su discurso de aceptación para hablar sobre la promesa de la inteligencia artificial y Estados Unidos:
Gracias a la inteligencia artificial, por primera vez nos enfrentamos a una pregunta: ¿cómo justificamos nuestra superioridad, no sólo como cultura sino como especie, sobre algo que podría ser capaz de hacer cosas cognitivas que nosotros no podemos hacer?
Estados Unidos está en mejor posición para responder a esta pregunta. Y quiero empezar con la razón más obvia, que es tan obvia que la olvidamos: los derechos que tenemos en este país son inalienables y nos los da Dios.
Somos el único país que tiene las bases necesarias para ello. Nuestros derechos no nos los otorga nuestra superioridad intelectual. Ni en Alemania ni en el Reino Unido se nos conceden por consenso.
Nos los otorga nuestro derecho a nacer aquí como estadounidenses.
Aquí veo una conexión entre la singularidad de Estados Unidos –que tenemos una Constitución que nos dio Dios, que creemos en principios más elevados, que los defendemos si es necesario con nuestras propias armas, con nuestra propia libertad de expresión y con nuestros propios derechos de privacidad– y las cosas específicas que crean valor en el mundo de hoy, es decir, el conocimiento específico de cómo construir algo, apuntar a algo, proteger datos, ser enfermero o médico.
Estas habilidades son extremadamente importantes. Entonces tienes un vínculo constitucional y moral que es exactamente lo que necesitarías en una cultura específica. Y esa es esa cultura.
Una de las cosas más radicales de Palantir en la que nuestros enemigos no creen es que en Palantir tenemos la máxima empatía por los estadounidenses, por el derecho de los estadounidenses a ser libres y por los hombres y mujeres que realmente trabajan.
Consideremos que han muerto más estadounidenses a causa del fentanilo que en cualquier guerra desde la Segunda Guerra Mundial. Si fueran graduados de Stanford o Cornell los que murieran a causa del fentanilo, puede apostar su último dólar a que las distintas jurisdicciones leerían la ley para que usted pudiera detener esto. Pero ese no es el caso.
Pertenecen a la clase trabajadora. Son en su mayoría hombres, en su mayoría blancos y la mayoría de las veces a la gente no le importa. Y debemos cambiar eso.
Necesitamos observar realmente dónde se crea valor y empatizar con las personas que realmente lo merecen. Y estas personas no han recibido suficiente empatía.
Y la tecnología está a punto de cambiar eso, y va a cambiar todo políticamente porque en realidad es real. El trabajador, la persona en primera línea, aquellos que escriben los escenarios que nos protegen: todos estos proyectos que has visto son realizados por personas con formación profesional en el ejército. Crean un valor enorme y merecen el respeto que exigen y obtendrán. Y todos nosotros en Palantir estamos detrás de ello.
Y luego, a la inversa, ¿cómo podemos encontrarnos en una situación en Nueva York en la que simplemente estemos votando por alguien que no tiene experiencia en lo que va a hacer? Ninguno.
Me considero un progresista clásico. ¿Sabes qué es el progresismo clásico? El gobierno debe trabajar. ¿Sabes lo que eso significa?
Necesita las mejores personas, personas que tengan experiencia en la gestión de organizaciones complejas. Tienen ideas sobre cómo ejecutar el software. Entienden la complejidad de la ley. Lo aplican. Si realmente quieres que las cosas funcionen para el trabajador, estas son las personas por las que votas. Éstas son las personas que deben estar a cargo.
Una de las razones por las que estamos en una especie de “ciclo fatal de la IA” es que sólo se puede explicar la promesa de la IA si se comprende y acepta la superioridad de Estados Unidos y su cultura. Porque hay peligros en la IA, pero la realidad es que sólo hay dos culturas que van a ganar el año que viene. Serán Estados Unidos o China.
Pero Europa –en ese momento pasé la mitad de mi vida en Europa– cuando hablamos de Europa, hacemos exactamente lo mismo que cuando oímos hablar de programas educativos dirigidos por alcaldes o programas de seguridad en los centros de las ciudades. Simplemente decimos: “Realmente espero que esto funcione. Por favor”.
Quiero que Europa gane, pero estamos abandonados a nuestra suerte.
Por supuesto, la IA tiene peligros. Pero tenemos que aceptar nuestra capacidad para construirlo, nuestra capacidad para poseer los chips, poseer el software, crear grandes modelos de lenguaje y ejecutarlos muy, muy rápidamente.
Porque repito, si no controlamos la violencia, no dictaremos el estado de derecho, las cosas que apreciamos en esta cultura -yo diría que están plasmadas en nuestra Constitución y especialmente en nuestras primeras cuatro enmiendas- esas cosas no serán las mismas si no somos la cultura tecnológica dominante en el mundo. Y si bien podemos tener muchos desacuerdos sobre estos temas, estas son en realidad las alternativas.
Y, en mi opinión, la mayor parte de lo que podemos hacer para contrarrestar a nuestros adversarios es también desarrollar tecnología. Y luego, una de las lecciones de Palantir es: nadie viene a defenderte. Debes defenderte. Vivíamos en un mundo donde podíamos contar con expertos para articular nuestra visión.
Pero ¿quién vino a expresar nuestra visión durante estas últimas elecciones en mi ciudad natal, mi antigua ciudad natal? Como si estuviéramos esperando que la gente hablara y luchara por nosotros, hemos terminado. De modo que aquellos que no están de acuerdo con nosotros suelen estar mejor organizados y más motivados. Y ese es un gran problema que debemos resolver.
En Palantir, la mitad de la razón por la que hemos tenido éxito es simplemente que somos motivados, muy organizados y muy meritocráticos. La meritocracia es la herramienta revolucionaria más subestimada y poderosa que jamás haya existido en cualquier negocio.
Y la capacidad de identificar y hacer avanzar a las personas en Estados Unidos en función de sus capacidades es la herramienta más revolucionaria. Y mi tipo de pensamiento, que es el partido progresista, los demócratas, ha sido infectado por gente que no cree en él.
Y, por cierto, a mis amigos demócratas aquí presentes y a todos los que verán esto, debemos ponernos de pie.
Y lo que es igualmente importante, si aceptas la lógica de que nunca puedes votar por alguien porque tiene una estructura de creencias con la que no estás de acuerdo, estás empoderando a los radicales de tu propio partido, y ellos controlarán todo.
Ya sea la inmigración en Alemania, que está funcionalmente controlada por personas que todavía creen en la migración en cadena porque nunca se puede formar una coalición con la derecha, o si es el Partido Demócrata que está funcionalmente desgarrado por personas que creen en los valores antiprogresistas y antimeritocráticos encarnados por la ausencia de fronteras.
Ningún progresista ha creído jamás en una frontera abierta. Ninguno. Nunca existió. Porque socava el valor de los trabajadores y su trabajo.
Y si quieres ver qué le sucede a una cultura cuando no luchas, mira: ¿quién se levanta en mi antiguo partido y dice: “Esto es ridículo”? ¿Quién se levantó en Alemania para hablar de migración? No podemos darnos el lujo de convertirnos en Europa. Realmente tenemos que luchar.
Y creo que Palantir ha estado a la vanguardia de esto. Y estoy muy orgulloso del hecho de que hayamos logrado cambiar la cultura de Silicon Valley de una cultura de escepticismo hacia Estados Unidos a una cultura pro-Estados Unidos.
La idea de que se dieran herramientas para dar a los estadounidenses una ventaja injusta en el campo de batalla se consideraba herética hasta hace poco.
Hoy en día se considera de sentido común.
Impusimos la meritocracia cuando el Departamento de Justicia nos demandó simplemente por contratar a las personas más calificadas. Y si lo haces y tienes éxito, podrás cambiar la forma de pensar de la gente.
