La Asociación de Jugadores de la NWSL ha presentado una demanda contra la liga, argumentando que la creación por parte de la NWSL del nuevo mecanismo de “Jugador de Alto Impacto” viola los términos del convenio colectivo y la ley laboral federal.
La queja, presentada esta semana, es la segunda que presenta la NWSLPA contra la liga en las últimas seis semanas. La otra queja del sindicato contra la liga aún está abierta y esperando resolución.
La NWSLPA dijo en un comunicado de prensa el miércoles que “busca rescindir inmediatamente la Regla HIP, una orden que requiere que la Liga negocie de buena fe cualquier regla propuesta de compensación a los jugadores antes de su implementación, y brindar alivio total a todos los jugadores afectados por las acciones unilaterales de la Liga”. »
“Esta es una decisión unilateral de la Liga para cambiar la forma en que se evalúa el valor justo de mercado de un jugador”, dijo la directora ejecutiva de la NWSLPA, Meghann Burke, en un comunicado. “Estamos de acuerdo en que es necesaria una mayor inversión en compensación de jugadores para seguir siendo competitivos en el mercado laboral global. La solución es simple y negociada colectivamente mediante el aumento del tope salarial.
“Lo que la Liga no puede hacer es inventar un sistema de remuneración paralelo fuera del tope salarial que nunca fue negociado, y luego limitar el acceso a la remuneración mediante criterios controlados por la Liga que excluyen a ciertos jugadores”.
ESPN se comunicó con la NWSL para comentar sobre la nueva presentación de queja.
El mes pasado, la NWSL anunció la nueva regla de Jugador de Alto Impacto (HIP) que permitiría a los equipos gastar hasta $1 millón por encima del tope salarial en ciertos jugadores, siempre que cumplan con uno de los criterios establecidos por la junta directiva de la liga.
Cinco días antes de ese anuncio, la directora ejecutiva de la NWSLPA, Meghann Burke, le dijo a ESPN que el sindicato se oponía a la creación de la regla, considerándola una liga que intentaba “controlar e interferir” con los jugadores a quienes se les paga más.
Burke y el sindicato sostienen que esa norma debería negociarse colectivamente. El sindicato ofreció a la liga una contrapropuesta para aumentar el tope en $1 millón sin más requisitos, lo que permitiría a los equipos gastar lo que quisieran para todos los jugadores.
“Realmente creemos que la forma en que se mide el valor de un jugador, tanto en términos de mérito atlético como de criterios comerciales, tiene matices”, dijo Burke a ESPN en diciembre.
“Es más complicado que un puñado de fichas. Depende de los equipos tomar su decisión, y en un sistema de agencia libre como el que todos hemos acordado, así es como funciona. Es un mercado libre”.
La CBA establece que “la NWSL puede, a su discreción, después de consultar con la NWSLPA, reducir o eliminar las tarifas del tope salarial para ciertas clasificaciones de la lista”.
Lo que debería implicar la “consulta” no está más definido, pero Burke dijo que la asociación de jugadores no ve la regla HIP como una clasificación de la plantilla.
La NWSL considera esto como tal y cree que tiene derecho a seguir adelante con la norma a pesar de la oposición del sindicato.
Las fuentes le dijeron previamente a ESPN que la regla HIP se había discutido a lo largo de 2025, pero su implementación adquirió urgencia recientemente cuando el futuro de la estrella del equipo nacional femenino de EE. UU., Trinity Rodman, estaba en juego.
Rodman busca un valor de mercado justo que ella y, más importante aún, el Washington Spirit, su equipo durante los últimos cuatro años, estiman en o más de $1 millón por año.
Bajo el estricto tope salarial de la NWSL de 3,5 millones de dólares en 2025, el Spirit no podía competir con otras ofertas potenciales por Rodman. Rodman y el Spirit llegaron a una solución creativa a finales de noviembre para posponer un contrato de cuatro años y correr el riesgo de que el tope salarial aumentara significativamente más de lo previsto actualmente, basándose en el reparto de ingresos de un nuevo acuerdo con los medios.
La comisionada de la NWSL, Jessica Berman, rechazó este contrato acordado porque violaba el “espíritu” de las reglas, y la liga acusó a Rodman de eludir preventivamente el tope salarial.
La NWSLPA rápidamente presentó una queja contra la NWSL en nombre de Rodman, calificando el rechazo del acuerdo por parte de la liga como una “violación flagrante” de la agencia libre del jugador y una violación de al menos cinco secciones del convenio colectivo.
El contrato anterior de Rodman expiró el 31 de diciembre; Actualmente es agente libre.
Los equipos de la NWSL pueden comenzar a presentarse para la pretemporada el jueves.
Rodman se unirá al USWNT en el campo de entrenamiento la próxima semana por primera vez desde abril.
Según los términos del convenio colectivo, la NWSL debía emitir una respuesta por escrito confirmando o rechazando la queja del sindicato.
Las fuentes confirmaron a ESPN que la liga presentó recientemente esta respuesta después de una extensión acordada por vacaciones, pero no está claro exactamente qué dice esa respuesta.
Con una queja formal presentada contra la regla HIP, la liga tendrá que hacer lo mismo nuevamente.
Los siguientes pasos en cada proceso serían una revisión del asunto por parte de un comité de quejas compuesto por un representante designado por la liga y otro por la asociación de jugadores.
Si no se puede resolver allí, la disputa se remitirá a arbitraje.
