El cofundador de Twitter, Jack Dorsey, está recortando más de 4.000 empleados en su empresa de tecnología financiera Block, reduciendo la fuerza laboral a casi la mitad en lo que él llama un cambio necesario hacia “herramientas de inteligencia”.
Dorsey envió una carta a los accionistas diciendo que la compañía, propietaria de Square, Cash App y Afterpay, reduciría su fuerza laboral de 10.205 a poco menos de 6.000 personas.
Y en una dura advertencia al mercado laboral en su conjunto, Dorsey dijo que espera que muchos sigan su ejemplo “durante el próximo año” a medida que aumenten los avances tecnológicos.
“Creo que la mayoría de las empresas llegarán a la misma conclusión y realizarán cambios estructurales similares”, escribió.
“Prefiero llegar allí honestamente y en nuestros propios términos que verme obligado a hacerlo de forma reactiva”.
En una publicación en X, la plataforma de redes sociales que anteriormente dirigió como Twitter, Dorsey dijo que decidió actuar con decisión.
“Las repetidas rondas de recortes presupuestarios están dañando la moral, la concentración y la confianza que los clientes y accionistas tienen en nuestra capacidad para liderar. »
Los despidos se anunciaron junto con los resultados de la compañía, y Block informó ingresos en el cuarto trimestre de $6,25 mil millones, con ganancias que aumentaron un 24% respecto al año anterior a $2,87 mil millones.
Block gastará entre 450 y 500 millones de dólares en indemnizaciones de empleados, dijo la compañía.
Los 4.000 empleados que perdieron sus empleos recibirán 20 semanas de pago más una semana adicional por cada año de servicio, adquisición de acciones hasta finales de mayo, seis meses de cobertura médica, los dispositivos de su empresa y un pago de transición de $5.000.
Los trabajadores fuera de los Estados Unidos recibirán un apoyo comparable, de conformidad con las leyes locales.
