Millones de trabajadores australianos se beneficiarán de un aumento salarial en julio después de que el gobierno confirmara en el presupuesto que apoya un aumento del salario mínimo por encima de la inflación.
A principios de este año, el gobierno albanés presentó ante la Comisión de Trabajo Justo que el aumento del salario mínimo de este año debería exceder la inflación, pero no fijó un porcentaje específico.
Esta posición fue confirmada formalmente en los documentos presupuestarios publicados el martes.
La confirmación se produce cuando el ACTU eleva su demanda de salario mínimo al 6 por ciento después de que el Presupuesto predijera una mayor inflación, habiendo pedido inicialmente un aumento del 5 por ciento.
Si la Comisión de Trabajo Justo aprueba el aumento del 6 por ciento en junio, el salario mínimo aumentaría de $24,95 la hora a $26,45 la hora.
Cualquier aumento impuesto por la comisión afectaría las tasas de adjudicación modernas, afectando a millones de trabajadores más en sectores como el comercio minorista, la hostelería y la atención.
La secretaria de ACTU, Sally McManus, dice que los trabajadores no deberían dar marcha atrás debido a la guerra de Donald Trump.
“Cuando los sindicatos presentaron su primera demanda salarial en marzo, las previsiones de inflación eran sólo del 4,2 por ciento. Ahora se espera que alcance al menos el 5 por ciento. Pero la verdad es que nadie sabe qué pasará con los precios del petróleo y la inflación podría ser aún mayor.
A principios de este año, el gobierno albanés presentó ante la Comisión de Trabajo Justo que el aumento del salario mínimo de este año debería exceder la inflación, pero no fijó un porcentaje específico.
La secretaria de ACTU, Sally McManus (en la foto), dijo que la inflación estaba consumiendo los presupuestos de los hogares.
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¿Deberían las empresas o los trabajadores asumir el costo cuando el aumento de los salarios corre el riesgo de alimentar la inflación?
“Los trabajadores peor pagados gastan cada centavo que ganan. Nadie puede ahorrar en el salario mínimo.
“Cuando los salarios no logran seguir el ritmo del aumento de los costos, la gente no tiene más opción que recortar gastos esenciales como alimentos y visitas al médico. Esto debería ser inaceptable para todos.
Pero el director ejecutivo interino de la Cámara de Comercio e Industria de Australia, David Alexander, dijo que el aumento salarial sería imprudente y costaría a las empresas 14.700 millones de dólares.
“Los pedidos de aumentos salariales del 6 por ciento son imprudentes y corren el riesgo de echar más leña al fuego de la inflación”, dijo.
El director ejecutivo del Consejo Empresarial, Bran Black, dijo que las demandas salariales deben reflejar los aumentos de productividad.
“Queremos que los australianos ganen más y, como dijo el Tesorero en su discurso sobre el presupuesto, ‘para aumentar los salarios y el nivel de vida necesitamos aumentar la productividad'”, afirmó. “En un entorno global incierto, estos argumentos se vuelven más fuertes, no más débiles”.



