Más de un millón de puestos de trabajo quedaron vacantes en Alemania en el tercer trimestre, ya que la demanda de mano de obra sigue siendo débil en la mayor economía de Europa, según cifras publicadas el jueves.
El número de puestos vacantes cayó aproximadamente un 2 por ciento, o 24.700 puestos de trabajo, a 1,03 millones en todo el país respecto a los tres meses anteriores, informó el Instituto de Investigación del Empleo (IAB).
En comparación con el tercer trimestre de 2024, el número de puestos vacantes disminuyó un 19%, o 246.100 puestos de trabajo, según una encuesta realizada por investigadores del mercado laboral del IAB.
“La demanda en el mercado laboral aún no logra recuperarse y se estanca en un nivel bajo”, afirmó el experto del IAB Alexander Kubis.
Por cada 100 ofertas de empleo publicadas por empresas a nivel nacional, 288 personas se registraron como desempleadas, constató el instituto, es decir, 68 desempleados más que en el mismo trimestre del año pasado y 11 más que en el segundo trimestre de 2025.
Alrededor del 80% de las vacantes registradas en el tercer trimestre debían cubrirse inmediatamente, lo que significa que la tasa de vacantes, que refleja la relación entre las vacantes por cubrir inmediatamente y la demanda laboral total, se situó en el 2,3%.
“En comparación con el máximo del 4,5% alcanzado en el cuarto trimestre de 2022, la tasa de desocupación se ha reducido casi a la mitad y es también un indicador de un mercado laboral debilitado”, afirmó Kubis.
La IAB encuestó a 8.591 empleadores de todos los sectores para su análisis.
