BAFTA ha revelado el resultado de la revisión independiente sobre la controversia de la palabra N que estalló en la reciente ceremonia de entrega de premios cinematográficos el 22 de febrero, que según dijo reveló una “serie de debilidades estructurales en la planificación, los procedimientos de escalada y los acuerdos de coordinación de crisis de BAFTA”, pero no encontró evidencia de “intenciones maliciosas” o “racismo institucional”.
En el incidente, que eclipsó significativamente la ceremonia de premiación de 2026, John Davidson, activista del síndrome de Tourette e inspiración de la película “I Swear”, gritó sin querer el insulto racial mientras Michael B. Jordan y Delroy Lindo estaban en el escenario para presentar el primer premio de la noche.
Tras el incidente se produjo un intenso estallido de ira, gran parte dirigido a la BBC después de que transmitiera una versión editada de la ceremonia en la que no se eliminaron los insultos racistas, a pesar de un retraso de dos horas. Pero los BAFTA también han enfrentado críticas extremas, particularmente por su manejo de la situación y su respuesta inmediata, en la que el presentador Alan Cumming pidió a la audiencia que “comprendiera” los síntomas del síndrome de Tourette. Esencialmente, muchos estaban molestos porque su reacción inicial fue priorizar brindar contexto sobre satisfacer las necesidades inmediatas de Jordan, Lindo y los demás negros presentes.
“La revisión deja en claro que, si bien no es un fracaso, la planificación y los procesos del BAFTA no han seguido el ritmo de sus objetivos de diversidad e inclusión”, dijo la junta directiva del BAFTA en un comunicado. “No anticipamos lo suficiente ni nos preparamos completamente para el impacto de un incidente de este tipo en un entorno de evento en vivo y, como resultado, nuestro deber de cuidar a todos en la ceremonia y a los espectadores en casa no estuvo a la altura”.
BAFTA dijo que “pide disculpas sin reservas” tanto a la comunidad negra, “para quienes el lenguaje racista utilizado resulta en dolor, brutalidad y trauma reales” como a la comunidad de discapacitados, “incluidas las personas con síndrome de Tourette, para quienes este incidente ha llevado a juicios injustos, estigmatización y angustia”, junto con sus miembros, invitados a la ceremonia y espectadores.
“Lo que se suponía que sería un momento de celebración se ha visto ensombrecido y eclipsado. Hemos escrito a los directamente afectados por esa noche para pedir disculpas”, añade el comunicado.
La declaración, enviada a los miembros del BAFTA el viernes, decía que el trabajo “ya estaba en marcha” para abordar las recomendaciones de la revisión destinadas a “reducir el riesgo” de que vuelva a ocurrir un incidente similar.
“En primer lugar, estamos mejorando los procesos de retroalimentación y la cadena de intercambio de información en torno a nuestras ceremonias de premios. En segundo lugar, estamos fortaleciendo la forma en que planificamos y brindamos acceso, inclusión y apoyo en nuestros eventos para adoptar un enfoque interseccional más amplio para que las necesidades y experiencias de todos se consideren adecuadamente de antemano. En tercer lugar, estamos cerrando cualquier brecha cultural interna o falta de conocimiento que pueda impedir que BAFTA mantenga su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión en todo nuestro trabajo”.
El día después de los premios, los BAFTA emitieron un comunicado público diciendo que asumía “toda la responsabilidad” por poner a sus “invitados en una situación muy difícil y pedimos disculpas a todos”. En una carta enviada el 24 de febrero a los miembros del BAFTA por la presidenta del BAFTA, Sara Putt, y la directora ejecutiva, Jane Millichip, dijeron que querían “reconocer el daño que esto ha causado, abordar lo sucedido y disculparse con todos”.
Los resultados de la revisión del BAFTA llegan más de un mes después de que la BBC revelara los resultados de su propia investigación interna sobre el incidente. Respondiendo a preguntas del comité de cultura, medios y deportes del gobierno del Reino Unido, el director general Davie dijo que la “recopilación inicial de pruebas” de la BBC reveló que nadie en la camioneta de transmisión en el lugar escuchó la primera pronunciación de la palabra N de Davidson mientras miraban la transmisión en vivo.
Sin embargo, señaló que se produjo un segundo estallido de palabras cuando Wunmi Mosaku aceptó su premio a Mejor Actriz de Reparto, lo cual escucharon y le retiraron. Davie afirmó que el error se produjo cuando el equipo editorial comenzó a recibir informes (incluidos los BAFTA) sobre un insulto racista y asumió que era uno que ya habían eliminado. Dijo que el incidente fue un “error genuino”.
A principios de esta semana, la unidad de quejas de la dirección de la BBC dictaminó que la transmisión de los Premios de Cine BAFTA fue una “violación flagrante” de los estándares editoriales del canal, pero que fue “involuntaria”.
Vea la conclusión completa de la revisión independiente realizada por RISE Associates a continuación:
Esta revisión se encargó luego de un incidente en la ceremonia de 2026 que causó una angustia comprensible a los asistentes, espectadores y personal. Las circunstancias involucraron una compleja intersección de discapacidad, riesgo de transmisión en vivo y uso del lenguaje con un contexto histórico profundo y doloroso.
Por lo tanto, es importante reconocer tanto la sensibilidad de la situación como el impacto real que tuvo en quienes la experimentaron. La revisión no encontró evidencia de intenciones maliciosas por parte de quienes participaron en la organización del evento. Sin embargo, el estudio identificó una serie de debilidades estructurales en la planificación, los procedimientos de escalada y los acuerdos de coordinación de crisis del BAFTA. En particular, la organización no apreció completamente la naturaleza del riesgo asociado con una aparición en vivo, no se informaron señales de alerta temprana y la falta de una estructura de comando operativa clara limitó la capacidad de BAFTA para responder de manera efectiva una vez que ocurrió el incidente.
El incidente también destacó un desafío más amplio para las organizaciones que buscan organizar eventos públicos inclusivos: la necesidad de equilibrar la accesibilidad para los asistentes con la seguridad y dignidad de otras personas en la sala que miran desde casa. Por lo tanto, la planificación de la inclusión debe considerar no sólo las necesidades de un participante individual, sino también el contexto más amplio en el que tiene lugar la participación.
Las recomendaciones presentadas en este informe tienen como objetivo abordar estas cuestiones de manera práctica y proporcionada. Se centran en fortalecer los procesos de información, mejorar las estructuras de comunicación y escalamiento, aclarar el liderazgo operativo durante eventos en vivo y apoyar la recuperación de la organización después del incidente.
BAFTA sigue siendo una institución respetada con un fuerte compromiso con la inclusión y con la comunidad creativa global. Reconocemos las amplias reformas que se han introducido para mejorar la diversidad, la inclusión y la representación. Pero estas reformas no protegen al BAFTA de las críticas. Ninguna institución escapa a todo control. La naturaleza de este incidente merece una cuidadosa consideración.
Sin embargo, sería un error caracterizar este evento como evidencia de racismo institucional, ya que pasa por alto un punto importante. El racismo institucional significa que el prejuicio racial está integrado en los sistemas, las políticas y la cultura. En tales sistemas, los resultados discriminatorios surgen independientemente de las intenciones individuales. La evidencia disponible no apoya esta conclusión aquí. Más bien, la evidencia sugiere algo diferente. Los sistemas de gobernanza y planificación de riesgos de BAFTA no han seguido el ritmo de sus objetivos de diversidad.
Por lo tanto, los problemas identificados en este estudio no deben entenderse como una falla de intención, sino como evidencia de que los sistemas existentes no eran lo suficientemente robustos para hacer frente a la complejidad de un entorno moderno de transmisión en vivo. Con estructuras más claras, prácticas de comunicación más sólidas y una planificación más integral, riesgos similares se pueden reducir significativamente en el futuro.
